
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通,年龄要求:55岁以下,无身体基础疾病。
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
古建筑
2000-3000元/月
技术员1-2人
岗位职责:
1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及施工技术指导
2. 参与文物建筑保护工程的现场管理与质量监督,确保符合《文物保护法》及行业规范
3. 运用传统工艺与材料开展木作、瓦作、彩画、石作等专项修复工作
4. 整理历史资料,编制修缮档案与技术报告,配合文物部门验收
5. 协同考古、设计、监理等单位推进保护项目全流程实施
任职要求:
1. 熟悉中国古代建筑形制、构造做法及营造技艺,具备古建保护基础知识
2. 有古建筑修缮、文物维修或传统村落保护相关实践经验者优先
3. 责任心强,注重细节,能适应野外作业与阶段性驻场工作
4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
5. 持有文物保护工程施工从业资格证或相关职业资格证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
农业技术
【浙江科原种业有限公司】[福]诚聘:田间劳工(6000-15000)[福]诚聘:兼职会计(6000-10000)[福]诚聘:技术员(10000-15000)[福]诚聘:销售人员(6000-15000)[福]诚聘:销售部经理(10000-20000)[福]福利待遇:八小时工作制、环境好、晋升空间、领导易相处、有提成(具体福利、请应聘时咨询)[福]工作地址:瓯海区郭溪街道西陶路12号4幢[福]联系方式:杨总
农业技术
云南蓝田农业科技有限公司——诚聘业务员3名:薪资待遇:5000底薪+提成+奖金+保险+其他福利。要求:农业类相关专业优先,有经验优先。农业技术员5名薪资待遇:5000基础工资+绩效奖金+保险+其他福利。要求:吃苦耐劳,能处理好领导安排的事宜。联系人:张先生地址:昆明经开区普照社区环宇路东盟华潮农资批发市场4栋433A号
农业技术种植工
招聘种植技术员/田间管理员2名。岗位要求:年龄20-50岁,能吃苦耐劳,适应长期田间工作及风吹日晒等户外作业环境。优先招聘农业院校相关专业毕业生,如农学、园艺、植物保护、农业技术推广等。优先考虑具有农业种植实践经验者。对暂无经验但充满热情且符合专业要求者,公司提供系统岗前培训。要求身体健康,能承担相应工作负荷,具备强烈责任心与良好团队协作精神,严格遵守公司管理规定。工作内容:全面负责农作物从播种到收获的全过程田间管理,包括依据农时与种植计划开展精准播种、幼苗培育、移栽定植,以及科学实施施肥、灌溉、中耕除草等日常农事操作。协助开展田间病虫害系统监测与综合防治工作,定期巡查田间,准确识别病虫害迹象,详细记录作物生长动态、环境变化及异常情况,为生产决策提供依据。负责生产区域内大棚设施、农业机械及灌溉系统等关键设备的日常检查、基础保养与维护,确保设施设备正常运行,保障生产顺利进行。严格遵守工作安排与生产指令,高效执行各项任务,确保各生产环节按时保质完成。薪资待遇:月薪区间为4000元至5500元以上,具体薪酬将依据个人能力及面试表现协商确定。薪资面议。公司严格遵循国家相关规定,为正式员工足额缴纳社会保险。公司为员工配备贺兰县主城区至厂区的通勤班车。月休两天,月薪按时足额发放。员工可享受节日福利、工龄津贴及年度健康体检。公司提供完善的职业发展通道与晋升机制,助力员工长期成长。工作时间:冬季为08:30-12:00、13:00-18:00;夏季为08:00-12:00、13:30-18:30。工作地址:贺兰县常信乡四十里店村宁夏广银米业有限公司厂区内。其他福利:公司设有清真食堂,并根据实际情况提供相应餐费补贴。不提供住宿。
农业管理人员
6000-10000元/月
农业技术月结全职会种植苜蓿,会开装载机,有责任心
岗位职责:
1.开展苜蓿植种植田间管理,提升作物产量与品质
2.进行苜蓿级别划分归类
3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理
4.对苜蓿,玉米秸秆的加工管理
5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机,
任职要求:
1. 会苜蓿地种植和生产
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业经验有良好的沟通能力
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
西藏那曲招磨边师傅,会俐锋高速双边磨,最好带副手,开孔,挖缺。工作地点,工资电聊
磨边打磨
招磨边师傅,会俐锋高速双边磨,最好带副手,开孔,挖缺。工作地点西藏那曲,工资电聊
污水处理厂设备维修人员
8000-10000元/月
机械维修1-2人
有污水处理厂工作经验,了解所有设备原理,能独立处理发生的一切问题,认真负责!有驾照。
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
钢结构、设备安装、电气安装、土建
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
焊接技术员
5000-9000元/月
技术员长期11-20人月结核电技术人员焊接技术员
焊接技术员
任职要求:
本科及以上学历,年龄38周岁以下,焊接工程与技术、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业以及持无损检测证件优先(条件优秀者可适当放宽年龄,可接受应届生);
需具备出色的学习能力,并能迅速适应核电行业的高标准要求;
需熟练掌握办公软件,如Word、Excel等。
初级综合薪资:5700
中级综合薪资:8300
高级综合薪资:9000
福利待遇:、带薪培训、饭补、节日福利。
工作地点:全国各地区核电项目
北京土建施工专业
1-1.1万元/月
放线员3-6个月1-2人月结
岗位职责】
1. 现场管理:负责施工现场的日常组织、协调与管理,落实班组施工任务,确保工程进度按计划推进。
2. 技术执行:熟悉施工图纸,参与图纸会审及技术交底;按图纸、规范及施工方案指导施工,解决现场一般性技术问题。
3. 测量放线:熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器,独立完成建筑物的定位、放线、标高测设等工作。
4. 质量控制:对关键工序进行旁站监督,检查钢筋、模板、混凝土、砌体等分项工程质量,参与隐蔽工程验收。
5. 安全管理:落实安全文明施工要求,配合安全员进行日常安全检查,及时发现并整改安全隐患。
6. 材料与成本:提报材料计划,核验进场材料数量与质量;控制施工损耗,协助进行成本核算。
7. 资料记录:填写施工日志、施工记录等内业资料,收集整理现场签证、影像等过程文件。
现场技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
建筑专业大专以上学历,2-3年以上施工经验,熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件操作,能熟练使用测量仪器、能独立完成技术工作,熟悉图纸审核、技术交底、质量监督、隐蔽验收、 编写施工方案、技术资料整理、施工规范与流程,有安全员证,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和能力。目前工地在南京,能长期出差者优先,非诚勿扰!
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