
技术人员,
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
市政桥梁技术总工
2-2.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员
1-1.3万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决技术难题
3.监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收与技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.编制并审核专项施工组织设计、安全技术措施等技术文件
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,熟悉建筑/市政/机电等工程领域
3.熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者更佳
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
焊接餐补包住20人以上
招聘:汽车装配调试技工、技师薪资:4K-6K/月学历要求:大专及以上专业要求:材料类,机械类,能源动力类,电气类,交通运输类招聘人数:50福利:绩效奖金岗前培训岗位晋升免费班车餐补岗位职责:岗位:涂装部,焊装部;总装部1、根据装配工艺文件和技术要求,正确安装和调试汽车零部件、总成或整车。2、检查和调整汽车的各个功能部件,确保其符合技术参数和性能要求。3、发现汽车装配过程中出现的质量问题,及时上报并协助解决。4、维护和保养装配线上的设备和工具,确保其正常工作。5、电气设备的运维及检修、安装调试岗位要求:年满16周岁;机械、机电、电气、数控、汽车、焊接等理工科相关专业;吃苦耐劳,有上进心,无大面积纹身,无犯罪记录,无传染病。其他说明:实习期综合工资4000-6000元,缴纳意外伤害险;要求:大专学历,机械、机电、电气、数控、汽车、焊接等相关专业,吃苦耐劳,有上进心;转正后薪资:5000-8000元左右。工作时间长白班,单休(按照生产安排,遇产能增加时会调整上班时间)。食宿安排:1、职工在工厂食堂就餐,享受福利员工价;2、厂内免费公寓,,提供住宿6人间,配备床位、衣橱等物品,免费供应饮用热水,并配备空调、暖气、公共淋浴室等生活设施。职业发展通道:员工可根据自己的意愿,选择技术或管理的发展方向,充分展示自己的才华和能力。1、技术方向:根据工作年限和技能水平提升,可以逐步从普通工到高级工,再逐步晋升为首席技师,并享受对应技能补贴及相关福利政策。2、管理方向:提供非常有发展力的岗位供员工竞聘,考评合格的人员可以逐步竞聘班组长、工段长、车间主任、经理等管理岗位。3、每年提供一定数量的各类职能岗,比如厂区质检员、安全员、调度员、采购员、核算员等,供满足条件的员工内部竞聘转岗。每位校招的同学进入北汽,起始点都是零点,但北汽会为你提供一个公平、公开、公正的晋升发展平台,让每位有梦想的同学,都能拥有一个无限可能的职业生涯。投递方式:企业宣讲双选简历收集筛选线上集中面试统一安排报道联系电话:投递邮箱:@163.com
技术员长期1-2人月结
辽宁鞍山斜坡道,现招初级技术员一名(工资1.3万)工期3年,管住不管吃(有固定食堂使用饭卡每月约500左右)24小时不定时放炮,两个25平方小断面,平均1天2炮,需要做爆破设计等资料,休息时间根据项目施工情况,中介勿扰,联系电话:方部长
技术负责人3-6个月1-2人月结
武汉市江夏区招桥梁、隧道检测技术负责人,必须有检员证书,有检师证书或有带过项目的优先,年龄25-50岁身体健康
技术员1-2人月结
招聘高标准农田成手技术员1人,主要包含衬砌、清淤渠道、农桥、方涵、管涵、水闸、工资12000,报销油钱,地址盘锦市盘山县坝墙子联系电话
劳务员/劳资员工地小工/杂工工程技术员/技术负责人施工员
我公司招聘劳务工人5名,属于公司正式职工,非短期工。工作内容为建筑工地上的小工,项目地点位于泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天,缴纳五险,年底有奖金。
另外,公司招聘项目经理、技术员、施工员及建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定,每月工资准时发放。
基地管理员
4-6千/月
农业技术种植燕麦农业
公司正处于战略整合升级的关键期,为进一步优化业务体系,将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长,在新的业务版图中发挥关键作用。
一、 岗位职责
综合业务统筹:负责育种、扩繁、保种流程的协同推进,确保各环节高效衔接;
数据管理与分析:负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出;
团队协作与执行:在现有人员配置下,高效保障整体业务的平稳运行与拓展。
◆根据年度育种计划,设计田间试验并编制试验计划书
◆负责田间试验的实施和执行,根据育种计划完成育种任务
◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作
◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析,撰写实验总结
负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写
二、 任职要求
能力与经验:具备相关业务背景或跨部门协作经验,视能力与经验放宽条件;
职业素养:工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力与执行力;
成长心态:认同公司整合发展方向,愿意在多元业务中提升综合素养。
专业知识:作物育种、田间种植技术。
技能技巧:具备较强的组织、协调、沟通及表达能力,一定的英文写作能力
掌握常识:公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度
三、 薪酬待遇
试用期:月薪 4000 - 5000 元;
正式转正:月薪 5000 - 6000 元(含绩效);
试用周期:3 - 6 个月(表现优异可提前转正)。
四、 工作时间
根据公司运营安排,标准工时制。
技术员/深化/建模强电风电安装工程技术员/技术负责人
招聘化工实验工程技术人员,薪资为6000元以上/月。中广核新能源(惠州)有限公司成立于2018年01月02日,注册地位于惠东县黄埠镇沙埔村东头村小组地段海上风电场项目。经营范围包括新能源发电项目及综合系统开发、设计、建设、运营、维护;新能源发电相关技术的开发、咨询和服务;电力供应、合同能源管理。
农业技术泥瓦工厨师养殖员/畜牧师/兽医
盐城养殖场招聘以下岗位,均提供免费食宿,水电费全免,一日三餐免费,宾馆式住宿,标准两人间,免费提供被褥。工作地点位于东台、响水。所有岗位月底发放21号至次月20号的工资。
技术员:男女不限,45周岁以内,高中以上文凭。综合底薪4200元加绩效2800-8500元,综合薪资12000元左右。
瓦工:55周岁以内,工资7000元。
赶猪工:53周岁以内,综合底薪3500元加绩效,正常工资7000元左右。
临时工(帮忙烧饭):55岁以内,53周岁以内,60天左右,200元/天,工期结束人走账清。
工作时间8-10小时,长白班,上6休1,假期可积累一起休。随时可报名,支持手机视频面试。需自备全新衣物、纸巾、茶杯等生活物资。
施工技术员(煤化工设备检维修方向)
6-9千/月
技术员长期1-2人月结
岗位概述: 在项目部负责检维修工作的具体技术准备、过程控制与质量验证。将图纸、方案转化为可执行的现场指令,解决施工中的技术问题,确保检修作业的技术可行性与质量合规性。
岗位职责:
1、技术准备与交底:在作业前,详细审查施工图纸、检修方案和技术规范,准备齐全所需的技术文件、标准与记录表格;对施工班组(如管铆工、焊工等)进行具体、清晰的安全技术交底,确保每位作业人员理解技术要点、质量标准和关键控制点。
2、现场技术指导与监督:在检修现场,为施工提供实时技术指导,解答工艺、尺寸、装配等方面的技术疑问;监督施工过程是否严格按方案、图纸和标准执行,对关键工序(如设备开孔、内件安装、重要尺寸测量)进行技术复核与确认。
3、质量控制与记录:执行工序间的质量自检、专检,并对施工质量进行过程巡检。签署工序报验单,确认合格后,方可转入下道工序;管理和填写各类施工过程质量记录(如安装记录、检测委托单、单线图跟踪等),确保记录与施工进度同步、真实、可追溯。
4、工程量与材料管理:根据图纸和现场实测,计算或复核施工材料用量,提交材料计划;核实现场工程量,参与工程量的确认与签证工作。管理并记录技术文件的收发、变更。
5、问题处理与沟通:发现技术问题或与图纸不符时,第一时间联系项目工程师或设计方,获取处理意见,并监督现场按指令执行;作为现场与项目技术管理的沟通桥梁,及时反馈现场技术状况和需求。
6、技术支持与文件归档:参与编制或修订常规作业的技术方案、工法或作业指导书。在检修结束后,整理、汇总本项目的完整技术文件包,参与编写技术总结,并协助完成竣工资料的移交。
任职要求:
1、专业技能:精通机械/化工设备图纸,熟悉石化静设备结构与管道标准(如GB、ASME),了解金属材料、焊接、无损检测等基本知识。
2、核心素质:具备强烈的责任心、严谨细致的工作作风,良好的沟通协调能力和现场问题解决能力。
3、软件能力:能熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲产品技术员兼职在线招聘信息,主要招聘那曲其他技工相关人才。作为其他技工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他技工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。