风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
测绘总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科测绘师，测量员，技术人员，测绘总工程师
岗位职责：
1. 统筹勘测定界、地下管线探测、地形图测绘、竣工测量及不动产测绘等全流程项目管理，确保进度、质量与成本可控
2. 主导技术标准制定与成果审核，保障数据采集、处理及输出符合国家规范及客户需求
3. 攻关复杂地形测量、高精度探测等技术难题，协调内外部资源高效推进项目落地
4. 编制测绘技术方案，组织成果审查、验收交付及客户汇报，持续维护良好合作关系
5. 开展定期复测与成果检查，规范编制图件、数据库及专业技术报告
任职要求：
1. 测绘工程、地理信息科学等相关专业，本科及以上学历
2. 具备工程师及以上职称，持有注册测绘师资格证书者优先
3. 3年以上测绘领域工作经验，有大型项目测量负责人经历
4. 精通控制测量、地籍与水利工程测绘，能独立建立GNSS三、四等控制网
5. 熟练操作全站仪、RTK、静态GPS设备及CAD、CASS、iData、EPS、ArcGIS等专业软件
福利待遇 1.5-2万/月
1. 购买社保以以及意外伤害保险。
2. 法定节假日及节日福利，补贴。
3. 能根据测绘任务工期紧急程度，能适当增加工作时间，加班按照国家规定给与加班工资。
4. 交通、住宿、通讯等补贴。
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
西藏那曲安多县招厨师，工作餐二三十人，满一年一月带薪休假！工资11000.联系电话刘
11000元/月
厨师月结
西藏那曲安多县招厨师，工作餐二三十人，满一年一月带薪休假！工资11000.联系电话刘
测量员月结
西藏那曲班戈县找个测量技术员,海拔4700左右,工资月发,月薪18000,要求成熟稳重,吃苦耐劳,技术好,电话:
技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员1-2人
招聘技术员一名。薪资福利优厚。工作地址位于鄂尔多斯伊旗空港物流园区纬十一路地下暖气官网改造项目现场。
技术员
招技术员，要求如下:需至少干过一个风电项目，需对风电基础有一定的施工经验，能够独立编纂风电基础相关资料，对风电基础报价有较深的了解。本项目有项目队长，技术员参与（非全日）并指导施工，具体事宜及工资等级工资发放方式，请详谈。联系人，酒先生，电话:
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
水厂施工技术员
550-600元/天
技术员15-30天1-2人月结
熟悉水厂设计图纸
· 现场施工组织，安排每日施工任务，做好技术、安全交底，确保施工工艺正确。面临水厂内构筑物（沉淀池、滤池等）结构复杂、预
· 进度与成本控制：动态跟踪施工进度，协调人材机，及时纠偏；通过精细计划减少材料浪费，控制成本。
· 内业资料管理：负责编写施工日志、质量检验告等过程资料，为竣工验收提供依据。
· 多方沟通协调：作为现场枢纽，与业主，设计及劳务班组高效沟通，解决现场技术问题
5年以上大型水厂项目实施经验 在西藏本地的优先
总工 项目总工 总工程师
2-2.4万元/月
总工程师10年以上本科总工 交通工程 隧道、桥梁、高速路
招聘 高速公路EPC项目总工
一、招聘人数
1-2人
二、薪资待遇
20000-24000元/月
三、工作地点
西藏林芝米林市
四、岗位核心要求
本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序，优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺，熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先，本地人员优先录用。
五、任职要求
1. 学历专业：全日制本科及以上学历，道路与桥梁、交通工程等相关专业；大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。
2. 资质证书：持有公路工程一级注册建造师证书，高级工程师及以上职称；综合条件优秀者，中级职称可放宽。
3. 工作经验：15年以上大型交通基建施工技术管理经验，8年以上高速项目总工/副总工任职经历，独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作；有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。
4.专业技能：精通高速全流程施工工艺、行业规范，可独立编审各类专项施工方案；熟练使用CAD、BIM、Office等软件。
5. 综合素养：具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力，擅长处理各类复杂技术问题，重视工程质量与施工安全，抗压性强、责任心强。
6. 商务能力：熟悉公路工程清单、成本规则，懂人材机优化配置，具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。
七、联系方式
联系人：周部长
联系电话：
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸，懂施工，懂技术人员2名，工作地址日喀则只要技术能力强，高薪资等你，联系
安装工长（驻地兰州）
7000-11000元/月
工长全职
任职要求：
1、负责项目机电安装工程的管理、协调、相关计划、方案的落地执行；
2、及时处理施工过程中发现的设计与技术问题，检查施工班组的施工进度计划及施工方案；
3、参加施工图会审和工程施工协调会；审核、认定材料的种类、施工所需设备，协调材料供应、设备到货等事宜；
4、配合工程验收工作；编制相关工程报告、进度计划与进度对比表；协调各班组关系，保证工程顺利进行；
5、编制安装及用电施工组织设计、材料设备选型与优化；负责质量、进度控制，安全文明施工及现场签证；任职要求：
6、5年以上工作经验；有高层经验优先；
7、图纸审核和技术交底工作经验；
8、与设计单位有良好的沟通效果，较强的管理能力、协调能力以及沟通能力具有较强的系统分析、解决问题及抗压能力；
9、能熟练使用各种测量仪器并测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师（建筑工程）一级建造师（市政工程）一级建造师（机电工程）一级建造师（水利水电）一级建造师（公路工程）
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。
栏目概述
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