招聘生产电子技术员。要求有电子厂相关经验一年以上，认识常用电子元件。熟练使用电烙铁，能焊接0603及以下贴片元件，熟练芯片焊锡和样板焊锡。电子技术应用专业优先，熟悉电子产品组装流程。有电子线路基础，能分析常用电路，动手能力强，能维修产品。有上进心，服从领导安排。待遇为26天8小时工作制，薪资5000元以上，具体待遇面谈。

招聘技术员。要求年龄在25岁至45岁之间，高中或中专以上学历，有相关经验者优先。薪资为4000元以上/月。工作地点在广东深圳。

岗位职责： 主要负责装饰现场施工 岗位职责： 1. 负责装饰装修工程现场的技术指导与施工管理，确保工艺规范、质量达标 2. 编制并落实施工技术方案，协调解决现场技术问题及突发状况 3. 监督施工进度与材料使用，配合项目负责人完成工期与成本管控 4. 组织技术交底与工人培训，提升团队施工标准化与安全意识 5. 整理归档施工技术资料，参与竣工验收与后期技术支持 任职要求： 1. 熟悉装饰装修施工流程及国家相关技术规范与验收标准 2. 具备现场独立技术管理能力，能统筹协调多方作业 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与问题解决能力 4. 有装饰工程现场技术经验者优先，持施工员证、建造师证者加分 5. 身体健康，能适应工地环境，服从项目驻场安排 6.有二建证，及社保交于大连公司

招聘矿建技术员一名。薪资为7000元以上每月。岗位职责包括：贯彻执行上级安全指令及“三大规程”，对本单位安全生产负技术管理责任；编写施工规程及各类安全技术措施，深入现场检查落实，纠正违规行为，根据地质变化及时制定针对性措施；掌握施工技术参数，加强现场技术管理，严把质量关，协助制定验收、检查等制度，推广新技术、新工艺；管理技术档案，提供技术资料及建议，组织职工业务学习和技术培训，提升安全素质与操作能力；参与安全和质量事故分析，从技术角度制定防范措施，负责全队安全生产组织，处理相关问题。

招聘技术员。薪资为4000元以上/月。要求年龄在25岁至45岁之间，高中或中专以上学历，有相关经验者优先。

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招聘现场安装人员。岗位职责包括：负责施工现场测量与安装调试；根据施工图纸或客户需求完成组装与固定作业；配合团队完成安装进度，及时处理现场技术问题；确保安装质量符合安全标准及客户验收要求。岗位要求包括：能熟练使用电钻、切割机等常用安装工具；吃苦耐劳，可以根据项目需要安排出差；具备基本识图能力，可独立完成测量与放线；熟悉各类窗帘机电及安装工艺流程；有责任心，注重施工安全与现场整洁；有电工证和高空作业证者优先。薪资为4000.0-6000.0。

广东深圳招聘工程技术人员。要求吃苦耐劳并接受加班。月薪5000元以上。

观澜富士康还需要2人，两年以上设备调试经验，需要有视觉经验。最好是在先导项目做过的，设备UMP和AOI。联系电话

招聘工程开发技术人员。薪资范围为12000.0至20000.0。要求熟悉电力市场政策、交易规则，具备数据分析能力，能够制定交易策略。需有2年或以上的广东省电力交易经验。熟悉广东或山西电力的中长期和现货交易。

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一、岗位职责 1. 技术全面统筹：负责房建、精装、公装、附属配套工程全过程技术管理工作，统筹项目施工方案、专项方案、技术交底、图纸会审、设计变更、洽商签证等全套技术资料。 2. 施工管控落地：根据图纸及规范制定施工工艺流程、质量标准、样板引路制度，指导现场班组标准化施工，解决现场土建、装修施工重难点、交叉施工冲突、工艺瑕疵等技术问题。 3. 质量与安全技术管理：把控分项工程施工质量，落实隐蔽工程验收、工序交接验收、质量通病预防；配合安全部编制危大工程专项方案、技术安全交底，杜绝技术性安全隐患。 4. 资料与计量管理：牵头进度计划技术匹配、工程量复核、签证报审、变更成本测算，配合预算、成本、甲方、监理完成过程对账、验收及结算技术支撑。 5. 对接协调工作：负责与建设单位、监理、设计院、分包单位的技术对接，及时优化施工工艺、调整施工方案，保障项目进度、质量、成本可控。 6. 团队管理：管理技术员、资料员、现场施工技术团队，做好技术培训、工艺指导、工作分工及日常考核。 二、任职要求 1. 学历与证书：大专及以上建筑工程、土木工程、装饰装修相关专业；持有二级建造师及以上、工程师职称优先。 2. 工作经验：5年以上房建主体+精装修项目完整经验，2年以上项目技术总工岗位经验，熟悉住宅、商业公装、配套装修全流程施工工艺。 3. 专业能力 • 精通土建结构、砌体、抹灰、防水、地坪、门窗、精装吊顶、墙面地面铺贴、木作、软硬装等全套施工工艺及验收规范； • 熟练编制施工组织设计、各类专项方案、技术交底、图纸会审记录、变更洽商； • 熟悉甲方、监理报审流程、竣工资料流程，能独立把控项目技术全过程； • 熟练使用CAD、办公软件、工程量算量基础。 4. 综合素养：现场实战能力强，能快速处理现场突发技术问题；逻辑清晰、责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调及团队管理能力。 5. 其他：能适应项目驻场，服从项目安排，可接受省内/异地项目优先。

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岗位职责： 1.根据产品图纸和工艺要求，使用Mastercam软件进行CNC编程与自编自调操作，熟练操作三菱和法兰克系统数控设备完成加工任务。 2.按时按质完成生产环节中的加工任务，确保产品尺寸精度符合图纸要求，保障生产进度与产品质量。 3.严格按照机床操作规程进行装夹、开机及加工操作，落实设备日常保养与安全使用规范，确保设备稳定运行。 4.配合团队完成生产协作，及时反馈加工过程中的异常问题，并提出合理化改进建议。 任职要求： 1.具备CNC编程与操机能力，能独立完成自编自调，熟悉Mastercam软件及三菱、法兰克系统者优先。 2.能看懂机械图纸，按照图纸要求进行精准加工，具备基本的质量意识和测量技能。 3.身体健康，诚实守信，具有责任心和上进心，能适应长白班工作制。 4.吃苦耐劳，勤奋好学，服从管理安排，具备良好的团队协作精神。 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑。

茶山招1-2名焊工：只钣金件不锈钢件，手速快点的包吃住不扣水电底薪+加班加班一比一待遇自己谈

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 4. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决意识 4.身体健康，适应车间作业环境，能接受短期出差或加班安排 注：必须要求会打表

自动化零件，治具类的加工中心调机师傅

有非标行业2年以上工作经验，能看懂图纸，独立上手，能沟通交流，能吃苦耐劳！

深圳坪山长白班智能装备厂招聘二保焊，打磨工，折弯工，普工，需要焊工证，免体检，工期1个月起 年龄要求：18-50岁，身体健康。 工作内容：主要是设备机架的焊接，要求会看图纸，会二保焊，会点焊，拉焊，现场试工 工资待遇： 二保焊44元/小时（长白班） 折弯工45元/小时，夜班补贴30元/晚 打磨工22元/小时，夜班补贴30元/晚 普工17元/小时（长白班） 焊工和普工要接受出差广东汕尾（大概出差15天） 工作时间： 长白班：8：00-12：00，13：30-17:30,18:00-21:00，每天上班11小时，月休2天 两班倒：8：00-20：00，半个月转班一次 食宿情况：包吃包住，包吃2餐，宿舍4-6人/间，宿舍有空调，宿舍水电费平摊。 面试要求：带上身份证原件，面试不穿拖鞋 地址：深圳坪山

综合工资：8-13K 包吃包住，按国家标准购买社保，有全勤奖工龄奖； 宿舍有空调，热水器，有生日福利，每月月底聚餐； 工作时间： 8:00-21:00（午休1.5小时，晚饭半小时）两班倒 上六休一 固定周日休（节假日放假） 岗位职责： 3年以上三菱系统三轴 四轴调机经验，做事稳重细致，接受夜班； 其他要求： 18~45岁，为人正直，身体健康，积极乐观，认真负责，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：25一小时，两个月左右转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2，转正后的待遇：技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假