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1、年龄40岁及以下，身体健康，能够适应夜班工作。 2、初中及以上学历，具备同岗位三年以上工作经验。 3、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶皮卡车。 4、工作责任心强，服从管理安排。

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招聘后台技术工程师。薪资为12000元以上每月。岗位职责包括：设计和开发后端网络接口API，与前端开发工程师合作完成系统的开发、测试和部署；设计和部署多种业务相关数据库，并开发对应的中间件以实现后台对数据库的高效可靠的访问和操作；承担其他数据分析、数据挖掘等方面的工作。

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招聘：采矿技术员薪资：4998-66641.技术与交底：熟悉矿山开采图纸及规范，编制采矿作业方案与规程，负责现场施工技术指导、班组技术及安全交底，解决生产中的各类技术问题。2.现场生产管控：负责采场、掘进施工现场管理，做好放线布孔、质量、进度、工艺管控，开展日常安全隐患排查，监督规范作业，保障矿山安全生产。3.资料与台账管理：如实填写施工及生产记录，整理归档采矿技术资料、建立生产台账，配合各类检查、验收，协助优化采矿生产工艺。

北京地区大市政工程，工期3-5个月，招技术负责人一名，月薪1.5万，要求会做方案，懂市政道路级各种管道施工技术。联系电话:魏经理

技术员有路桥隧相关施工和方案编制经验。主要负责现场施工技术质量管理。昭普高速项目薪资福利:薪酬按公司薪酬制度，按岗位确定招工人数:5名.项目全长16公里，施工内容包含路基5公里、桥梁24座（含挂篮桥一座）和特长隧道一座及斜井一座。项目工期4年。工作地址:凉山州

路基技术员二把刀勿扰。测量带一点施工，主要施工几条四级路和一条三级路招工人数:一名工作地址:江西省景德镇乐平市

招聘：开发技术人员薪资：6000元以上/月1.1编制、更新摩托车开发过程中的内部技术文件，包括设计图纸（二维/三维）、整车点检表。1.2制定、完善内部技术文件、技术通知书、BOM更改等资料。1.3整理、归档产品开发全流程技术文档（初物鉴定、评审报告等）以及构建技术知识库等。2、1负责制定新产品开发总体计划，保障项目按计划推进。2.2负责进出口提出的产品差异明细表格制作2.3负责新旧产品BOM搭建、维护。2.4负责进出口样车需求的提供。3.1对提供市场路试样车出现问题的处理与解决。3.2对生产现场出现的新品质量问题及时处理4、在现有资源配置下，优化产品结构，合理控制成本。5、参与量产初期试产，解决生产过程中技术、质量问题，确保顺利量产。6、负责与内部各部门及外部客户、供应商进行有效沟通协调。

工作内容： 负责根据电气图纸、工艺文件和操作规程，完成整机电气控制柜、设备电气系统、配电盘等线路制作、敷设、接线、上电、上电调试中改善优化等工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机电一体化相关专业； 2.5年以上非标自动化设备装配电工经验； 3.熟练阅读电气图纸； 4.具备较强的动手能力，听话照做，可独立完成接线任务； 5.服从领导安排，能完全接受客户现场出差、调派到分公司短期/长期工作。 福利待遇：五险一金（一档社保），周末双休，法定节假日，节日福利，年度体检

职责描述： 1、承担非标自动化生产线的电气研发、程序编制与电气系统设计工作； 2、负责电机、控制卡等关键部件的选型，以及整机设备的电气调试与性能测试； 3、依据项目需求开展运动控制程序与上位机逻辑开发，少量参与PLC程序的编写与调试； 4、负责强电与弱电系统的布线规划及现场安装技术支持，保障电气系统稳定运行； 5、协同机械设计与项目管理团队，推动设备从方案设计、组装集成到交付验收的全流程实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业； 2、三年以上非标自动化领域电气开发经验，具备控制卡及运动控制系统应用经验者优先； 3、熟练操作主流PLC编程软件及电气图纸绘制工具； 4、精通电机、驱动器、传感器、伺服系统等电气元器件的选型与实际应用； 5、具有现场装配调试经验，动手能力强，能独立排查和处理电气故障； 6、工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

招聘CNC编程调机工程师（多名）要求：5-10年CNC编程经验，精通UG编程，独立编复杂零件程序，会调四轴五轴，熟悉加工工艺，可定制加工工装方案，优化生产、提效保质。待遇：月薪15000-20000；五险；包住宿公司名称：深圳市锐拓精密机械有限公司地址：宝安区沙井街道壆岗社区沙中路24号松山工业区联系电话：赖经理

招聘：焊工薪资：8K-12K岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；任职要求：1、二年以上焊工经验；2、持焊工证3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；

龙门CNC熟练操作员，2年以上三轴龙门实操，三菱，法兰克系统。独立吊装、打表找正、分中对刀，会看图纸，能处理振刀与精加工刀纹，做大底板（45钢、6061铝件），能适应两班倒，包吃住，工资准时发放。

一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天） 二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养，具备机械及电子设备的基本维修保养经验 三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅 四、任职资格： 1、具备两年及以上相关工作经验。 2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度工作。 3、无违法犯罪记录。 4、有长期稳定工作的意愿，具备良好的沟通能力和语言表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景；持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑；机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。 五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按排班执行，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。期间包含用餐及休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。 六、薪资待遇：面议，试用期3个月。享有传统节日福利、年度团体旅游、年终奖金、带薪年休假等福利。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意者请发送简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

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