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需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
食堂做饭人员,简单综合维修工5名
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
食堂做饭人员,招聘1名综合维修工,日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作,具体情况面谈
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员长期1-2人月结
45周岁以内,本科及以上学历,地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程,持有中级工程师职称者优先。
必须要有职称证书,需要打卡的
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结全职水电维修,泥水工,木工师傅
二,任职要求 1。技能要求 。懂水电维修,能独立处理电路故障,灯具安装,开关插座更换,水管漏水,疏通下水,洁具维修。 。会基础木工,瓦工,简单电焊/气割,空调拆装维护,门锁维修优先。 。熟悉常用维修工具使用,懂基础安全用电,消防常识。 。持有高低压电工证优先。 2。素质要求 。身体健康,能吃苦耐劳,可接受加班,应急抢修,高空作业。 。动手能力强,做事细致负责,有安全意识,无违规操作习惯。 。服从管理,沟通顺畅,服务意识强,能和甲方/同事友好对接。 。有物业,工厂,酒店,厂区综合维修经验优先。
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
机电、电气、消防暖通给排水安装10年以上经验,会看图纸,协调能力强
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
昌都察雅县招安全员/安全负责人,月薪8000-10000元/月,工作地址:
8000-10000元/月
安全员安全负责人月结
昌都察雅县招安全员/安全负责人,月薪8000-10000元/月,工作地址:昌都察雅县
昌都 察雅县
6月10日 13:38拨打电话
昌都卡若区招开挖支护人员
8000-9000元/月
开挖3-5人
昌都市卡若区招开挖支护人员
昌都 卡若区
6月10日 13:35拨打电话
保安1-2人月结
帮我发一下,医院里找个一个保安有保安证的会说普通话,年龄,40岁以下工资4000上一天休一天联系电话
昌都
6月10日 13:13拨打电话
昌都左贡县工地厨师
6000-7000元/月
工地厨师长期1-2人
工地厨师,目前做30人三餐,有经验优先
昌都八宿县多拉神山温泉酒店招前台一名,会电脑打字,工资面议
酒店前台月结
八宿多拉神山温泉酒店招前台一名,会电脑打字,工资面议
昌都 八宿县
6月10日 13:02拨打电话
泥瓦工厨师技术员
招聘普工,男女不限,文化不限,年龄要求18至50岁,贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作,需持本人有效第二代身份证,临时身份证可报到。薪资福利如下:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算。工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同,工资不同。正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.招聘建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等,每月综合工资6200元至11000元以上不封顶。3.输出的情况下,公司按照制度和劳动合同所制定的罚款处理。员工每月可借支,但根据劳动者的工资标准借支。公司每月,月底。4.招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等。文化要求小学初中以上、高中、大专、本科。每月综合工资4200元至12000元以上。招工人数为6000名。招聘工种涉及500强企业、大中小民营企业、工地建筑、贵州省企业等,为国内企业提供专业人员。面试单位为贵州航程延达服务有限公司,有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。工作地址包括国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等地的企业,合作企业较多。
黔西南
6月10日 13:57拨打电话
福建莆田有没有在附近的技术员过来顶班5天600一天不用带仪器。
技术员5-14天
有没有在福建莆田附近的技术员过来顶班5天600一天不用带仪器。
莆田
6月10日 13:53拨打电话
新疆招土建技术员一人,工地在
技术员1-2人
招土建技术员一人,工地在新疆
新疆
6月10日 13:49拨打电话
天津能干场地正平技术员能联系我一下
技术员
能干场地正平技术员能联系我一下
天津
6月10日 13:45拨打电话
和田皮山县找土地平整技术员一名,电话
技术员1-2人
皮山县找土地平整技术员一名,电话
和田 皮山县
6月10日 13:41拨打电话
装配工
300-450元/天
装配工1-2人日结
车厢后挡板固定梯子
昌都江达县招聘机修师傅一名电话
机修工机修机械维修工
江达招聘机修师傅一名电话
昌都 江达县
6月9日 16:17拨打电话
水泵、电机维修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职
昌都察雅县招机械维修/保养
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
小区改造 市政技术员
1-1.1万元/月
放线员市政技术员3-6个月1-2人月结
熟悉图纸 现场测量放线 负责施工安全 进度管理
现场资料对接
150-200元/天
技术员技术负责人5-14天1-2人日结
葫芦岛兴城市招工程技术员/技术负责人
技术员市政技术员长期3-5人月结
黑龙江省安装集团有限公司市政岗位招聘启事 黑龙江省安装集团有限公司因业务发展需要,现面向社会公开外聘优秀市政工程专业人才,诚邀具备扎实专业能力、丰富实战经验的有志之士加入,携手共创行业佳绩! 一、招聘岗位及人数 1.市政技术员:若干名 2.市政总工:1 名 二、岗位职责 (一)市政技术员 1.协助开展市政工程项目现场技术管理工作,负责施工图纸解读、技术交底、现场施工指导,保障施工流程规范推进; 2.参与市政道路、配套管网等工程的现场测量、数据记录及技术资料整理、归档工作; 3.配合解决施工过程中常规技术问题,跟进工程质量、进度管控,严格按照施工规范及设计要求落实各项工作; 4.服从公司工作安排,适应施工现场工作环境,积极完成上级交办的其他技术相关工作。 要求有管网施工经验,比如供热,供水,排水,污水,燃气等相关施工经验。 (二)市政总工 1.全面统筹市政工程项目技术管理工作,主导施工方案编制、审核,把控项目整体技术方向,解决项目施工中各类复杂技术难题; 2.负责市政道路及配套工程的技术审核、图纸会审、设计变更管控,保障工程技术合规、质量达标; 3.指导团队开展技术工作,提升项目技术管理水平,统筹工程技术资料审核、竣工验收技术把关等工作; 4.对接建设、设计、监理等单位,协调技术相关事宜,保障项目顺利推进。 三、任职要求 1.品行端正,责任心强,具备良好的团队协作精神,能吃苦耐劳,适应市政工程施工现场工作节奏; 2.拥有丰富的市政工程相关工作经验,精通市政道路及各类配套工程施工技术与管理流程,具备相关专业知识储备; 3.持有市政工程相关专业职称、执业资格证书者,或拥有道路市政配套工程专项工作经验者,优先录用; 4.市政技术员要求熟练掌握市政施工基础技术,具备现场实操与资料整理能力;市政总工要求具备资深市政工程技术管理经验,能够独立统筹项目技术全流程工作,行业经验丰富、管理能力突出者优先。 四、应聘方式 有意者拨打电话:陆总 ,薪资待遇面议,期待您的加入! 黑龙江省安装集团有限公司 [发布日期]2026年5月2日
综合维修工1-2人月结全职提供食宿
【该岗位为外包编制,介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作,维修电器电路等故障,保障各项设备正常运行; 2.负责公司用电安全,节约用电管理工作,承担安全责任,降低用电风险,减少电力损耗; 3.负责公司综合布线等工作。 【职位要求】 1、具有相关的工作证书,以及岗位经验和维修知识,熟知安全规范和操作规范; 2、能够接受岗位班次安排,配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务, 3.工作耐心细心,责任心强,诚实敬业,道德优良,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。 提示:公司实行全面禁烟制度
综合维修工
5000-7000元/月
综合维修工
1. 负责物业共用部位及设施设备的日常维修与保养 2. 处理住户报修事项,及时完成水电、墙面等常见问题修复 3. 执行定期巡检,发现并排除潜在安全隐患 4. 协助完成区域内的零星修补及应急维修任务 任职要求: 1. 具备基本的水电及土建维修技能,能独立完成常规维修工作 2. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和服务意识 3. 有物业或工厂维修相关工作经验者优先 4. 善于沟通,能配合团队完成各项维护任务 上八下六 单休
技术员施工主管
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
大专以上学历,5-10年以上工作经验,参与过大型项目技术管理工作,能独立完成项目技术管理工作,污水处理工作经验优先。
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鱼泡直聘为工人提供丁青技术员最新招工在线招聘信息,主要招聘昌都工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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