工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
水电，建筑综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结全职水电维修，泥水工，木工师傅
二，任职要求
1。技能要求
。懂水电维修，能独立处理电路故障，灯具安装，开关插座更换，水管漏水，疏通下水，洁具维修。
。会基础木工，瓦工，简单电焊/气割，空调拆装维护，门锁维修优先。
。熟悉常用维修工具使用，懂基础安全用电，消防常识。
。持有高低压电工证优先。
2。素质要求
。身体健康，能吃苦耐劳，可接受加班，应急抢修，高空作业。
。动手能力强，做事细致负责，有安全意识，无违规操作习惯。
。服从管理，沟通顺畅，服务意识强，能和甲方/同事友好对接。
。有物业，工厂，酒店，厂区综合维修经验优先。
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
食堂做饭人员，简单综合维修工5名
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
食堂做饭人员，招聘1名综合维修工，日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作，具体情况面谈
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
昌都左贡县招工地小工/杂工，路面水稳摊铺，沥青摊铺工程，和硬路肩工程。
8000-9000元/月
沥青摊铺工小工长期1-2人完工结算
昌都市左贡县招工地小工/杂工，路面水稳摊铺，沥青摊铺工程，和硬路肩工程。
技术负责人3-6个月
湖南单位急要：房建地基装修技术负责人要施工许可竣工验收体现指标地基承载力+层高图纸要有湖南首保三个月一建高工都可以。
技术员1-2人月结
招聘技术员一名，年龄要求在35岁以内，要求为人正直勤奋。薪资福利包括基本工资6000元，另加绩效、年终奖及五险。
技术员1-2人
陕西渭南维保项目招一名技术员，要求应变能力强，精通电脑软件及预算软件。需要现场收方，做预结算，做工程资料，要有5年以上煤化工或者石油化工经验，有独立完成500万以上结算业绩，能独立完成一审个二审。形象中等偏上，大专以上学历，工资450元每天，持有建造师证者优先，符合条件，在家待岗的兄弟联系张经理。
公路工程现场技术人员
6000-21000元/月
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别：四川省内高速公路工程；
招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇：不低于同行业水平。
栏目概述
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