
技术负责人长期月结
林业项目技术负责人1.资质硬性要求:必须持有园林绿化工程师中级职称证书,证书可查、真实有效,持证上岗。2.专业要求:园林、园林绿化、林学、园艺、市政工程等相关专业,大专及以上学历。3.工作要求:能够长期稳定在昌都工作、驻场办公,接受本地项目常驻工作模式,无短期跳槽计划。4.能力要求:熟练掌握园林工程施工技术、规范标准,具备独立处理现场技术问题、统筹项目管理的能力;具备良好的沟通协调能力、责任心、执行力,工作严谨细致,能适应工程项目工作节奏。5.优先条件:有昌都本地园林绿化、林业工程项目工作经验者优先。1.负责项目的现场施工管理、技术指导、质量把控、进度统筹等全流程工作。2.熟悉林业项目的施工规范、行业标准及苗木养护知识,负责解决施工现场各类技术问题,把控工程施工工艺与施工质量。3.参与项目施工方案编制、技术交底、工程量核算、工程变更、资料整理及项目竣工验收等相关工作。4.对接甲方、监理及相关主管部门,做好项目沟通、协调、对接工作,跟进项目进度,保障项目顺利落地交付。5.负责林业项目的后期养护管理、苗木管护、病害防治等技术指导工作。薪资福利:薪资面议,根据个人工作经验、资质能力、项目实操能力综合核定,待遇优厚。本岗位招聘长期有效,招满即止。仅接受可长期驻昌都工作人员应聘。工作地址:昌都市卡若区东路19号(昌都市林业有限责任公司)
技术负责人长期月结
林业项目技术负责人1.资质硬性要求:必须持有园林绿化工程师中级职称证书,证书可查、真实有效,持证上岗。2.专业要求:园林、园林绿化、林学、园艺、市政工程等相关专业,大专及以上学历。3.工作要求:能够长期稳定在昌都工作、驻场办公,接受本地项目常驻工作模式,无短期跳槽计划。4.能力要求:熟练掌握园林工程施工技术、规范标准,具备独立处理现场技术问题、统筹项目管理的能力;具备良好的沟通协调能力、责任心、执行力,工作严谨细致,能适应工程项目工作节奏。5.优先条件:有昌都本地园林绿化、林业工程项目工作经验者优先。1.负责项目的现场施工管理、技术指导、质量把控、进度统筹等全流程工作。2.熟悉林业项目的施工规范、行业标准及苗木养护知识,负责解决施工现场各类技术问题,把控工程施工工艺与施工质量。3.参与项目施工方案编制、技术交底、工程量核算、工程变更、资料整理及项目竣工验收等相关工作。4.对接甲方、监理及相关主管部门,做好项目沟通、协调、对接工作,跟进项目进度,保障项目顺利落地交付。5.负责林业项目的后期养护管理、苗木管护、病害防治等技术指导工作。薪资福利:薪资面议,根据个人工作经验、资质能力、项目实操能力综合核定,待遇优厚。本岗位招聘长期有效,招满即止。仅接受可长期驻昌都工作人员应聘。工作地址:昌都市卡若区东路19号(昌都市林业有限责任公司)
技术员1-2人
技术员招聘水利工程技术员1名,曲孜卡乡原文:西藏芒康曲孜卡乡水利工程找技术员一名,联系人陈辽宁省沈阳市
工程技术员/技术负责人
1.5-1.6万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1,现场协调,对接甲方,现场管理,对接各劳务班组
2,要求甘肃省内有二建证书,可以在我司购买社保
3,薪水面议
4,能在西藏墨脱长期工作,有工程现场经验
市政桥梁技术总工
2-2.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术人员,
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
综合维修工
6-7千/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
因小区物业服务工作需要,现面向社会公开招聘物业水电维修工一名,欢迎踏实肯干、责任心强的有志人士应聘!
一、岗位职责
1、负责小区公共区域及业主家中日常水电维修、检修、保养工作,包括灯具更换、线路检修、水管漏水维修、水龙头及洁具更换、电路故障排查等;
2、定期对小区配电设施、供水设备、公共照明、给排水管道等设施设备进行巡检、维护,及时排查安全隐患,保障设施正常运行;
3、及时处理业主报修工单,响应迅速、维修规范,做好维修记录,耐心对接业主需求;
4、配合物业日常设施整改、工程抢修、节假日设备检查等工作;
5、遵守物业各项规章制度,做好维修现场卫生清理,保持工具设备整洁完好。
二、任职要求
1、年龄35-50周岁,身体健康,无重大疾病,能吃苦耐劳;
2、熟练掌握水电维修技能,懂电路、水路安装与维修,能独立处理各类水电故障;
3、有物业小区水电维修相关工作经验者优先,持有电工证者优先录用;
4、工作认真负责、踏实稳重,有良好的服务意识和沟通能力,服从工作安排;
5、无不良从业记录,责任心强,能及时处理突发维修问题。
三、薪资福利
1、薪资:4500–6500元/月(根据经验可面议,能力优秀薪资可上调);
2、福利:月休、节日福利、日常工作服及工具配备;
3、工作稳定,环境轻松,正规物业管理制度,长期稳定上岗。
本招聘长期有效,欢迎有意者电话咨询、投递简历、预约面试!
工地小工/杂工电焊泥瓦工
昌都市左贡县电厂招聘信息,工厂直招,无任何中介。
岗位一:手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接,有螺栓安装经验者优先。要求年龄55岁以内,持有焊工证,并提供半年内体检报告。待遇为380元/天,包吃住,月薪11000-13000元,长期活,事多勿扰。
岗位二:泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活,熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄55岁以内,提供半年内体检报告,能吃苦。待遇为350元/天,每天工作10小时,加班7小时计一工,包吃住,事多勿扰。
岗位三:工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄55岁以内,提供半年内体检报告,吃苦耐劳,长期稳定。待遇为260元/天,每天工作10小时,加班7小时计一工,包吃住,事多勿扰。
西藏昌都芒康县招聘挖机师傅一名,月薪1万元,工作可延续至年底。
1万/月
挖机/钩机司机长期1-2人月结
西藏芒康县招聘挖机师傅一名,月薪1万元,工作可延续至年底。
大兴安岭加格达奇区找个技术负责带中级职称,地点在加格达奇区厂房,全额五险不扣税,工资市场价
技术负责人
找个技术负责带中级职称,地点在加格达奇区厂房,全额五险不扣税,工资市场价可谈,电话
技术员月结
基层技术员30岁以下,统招大专及以上毕业,能上夜班,动手能力强薪资福利:4500-6500有上升空间,同工作地址:辽宁省沈阳市苏家屯区桂竹香街68-F2号
给排水工技术员
小区市政给水室招聘外给水人员(技术员),负责球墨管和衬塑管的安装工作。具体薪资待遇面议。工作地点位于浙江省衢州市本地小区。
电焊工厂焊工焊接
招聘检修维保电焊工3名,要求年龄45岁左右,身体健康,初中及以上学历,无重大疾病,无高原禁忌症,能适应高海拔矿区作业环境。必须持有应急管理厅颁发的有效焊工特种作业操作证,证书在有效期内且可官网查询,人证合一。有矿山、厂矿企业设备检修、日常维保、钢结构焊接维修相关工作经验者优先。工作内容为矿区车间各类设备、钢结构平台、管道的日常焊接、检修、维修与维保。实习期1个月,实习工资8000元/月,转正后10000元/月,入职缴纳五险,报销入职交通费,提供住宿及三餐,年休假30天。工作地址位于西藏昌都玉龙铜矿。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
拉萨市区酒店招聘装修工:薪资6500-7500,月休八天,购买五险一金
岗位任职要求
1.高中(包括中专、技校、职高)及以上学历,有强烈的责任感和良好的敬业精神,具备团队协作精神。
2.岗位任职技能要求:
3.普通话标准,持《高配上岗操作证》,有工作经验者优先.
4.熟练掌握酒店供电方式、线路去向、设备技术性能和实际操作方法,遵守配电房的各项规章制度。
5.严格执行当地供电局、部门负责人发布的操作命令。
6.严格执行安全操作规程,检查各种设备开关线路和仪表的正常运行,认真填写值班记录和 7.练掌握停电状态的线路切换或应急发电措施,确保酒店供电的连续性及可靠性。
8.接受运行工程师布置的其他工作。 联系方式:
通信施工组长
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
综合维修工
4-6千/月
综合维修工1-2人
###**物业综合维修工岗位职责**
物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作,确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下:
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###**1.公共设施维护与检修**
-负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。
-维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。
-检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。
###**2.业主报修服务**
-及时响应业主报修,处理室内水电故障(如跳闸、漏水、下水道堵塞等)。
-维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。
-协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。
###**3.设备巡检与保养**
-定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房,确保设备正常运行。
-记录设备运行数据,发现异常及时上报并处理。
-按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。
###**4.应急抢修与安全管理**
-处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件,确保快速恢复。
-参与消防、防汛、防冻等安全防范工作,确保设施设备安全运行。
-遵守安全操作规程,正确使用维修工具,防止安全事故发生。
###**5.其他工作**
-协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。
-管理维修工具和材料,做好领用登记,避免浪费。
-参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。
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###**关键能力要求**
**技术能力**:熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。
**持证要求**:电工证、高空作业证、消防设施操作员证等(视岗位需求)。
**服务意识**:耐心细致,具备良好的沟通能力和应急处理能力。
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###**工作特点**
-**工作强度**:需体力劳动,可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。
-**工作时间**:部分岗位需轮班或24小时待命,应对突发情况。
-**职业发展**:可向维修主管、工程部经理或专业技术方向(如电梯维保、智能化设备维护)发展。
物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一,既要具备扎实的技术能力,也要有较强的服务意识,确保物业设施安全、高效运行。
综合维修工水电
东直门附近写字楼招聘:水电综合维修1名,持电工证,2年及以上写字楼工作经验,工资,6500元/月,上五休二长白班,五险一金,有加班费,管住不管吃,年龄要求45岁以内。能开具无犯罪记录证明,征信没问题联系方式:张工电话同
青岛黄岛区需要一个管道开挖技术员,会用RTK,联系电话
8-9千/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
青岛需要一个管道开挖技术员,会用RTK,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丁青技术员最新招工在线招聘信息,主要招聘昌都工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。