负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

林芝米林市招工程技术员/技术负责人

不需要挂证，公路项目有经验者优先

熟练使用水准仪，Rtk，组织施工，配合工程验收结算

懂强电弱电技术5年以上经验，会看图纸，懂沟通

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

公路工程实验室负责人，有经验者优先。

工程技术员，年龄22~38岁，至少一年工作经验，熟练工地机械、人工安排，会看图纸，会算量，家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5500左右。具体面议。

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科研助理（岗位1）1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，具有良好的职业道德；3.具有相关专业基础知识，掌握科研岗位要求必备的专业技能，具备一定的科研、管理能力和良好的发展潜质，符合应聘岗位要求；4.取得相关学科专业的毕业证、学位证；5.身体健康，工作认真负责，能适应田间试验及野外调研工作；具有良好的沟通能力、团队合作能力，服务意识强。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未出结论的人员，均不得参加应聘。因植物保护研究所（农产品质量安全与标准研究中心）科研团队（项目）工作实际需要薪资福利:受聘人员属于事业单位编外聘用人员，实行劳动合同制（劳动派遣），签订劳动合同，按省市规定参加社会保险。工资待遇与工作能力、工作业绩等考核指标挂钩，具体情况面谈。招工人数:3名应聘材料接收截止于2026年4月25日18:00（以邮件接收时间为准），每人仅限报考一个岗位。应聘资料包括个人简历（包含学术成果）、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件、个人近照等，以“姓名+应聘岗位名称”发至应聘指定邮箱：岗位1：；招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选，通过初选的人员电话通知参加面试，未通过人员不另行通知；由招聘单位对通过初试的人员进行面试，通过面试的人员，公示期满无异议，办理入职手续并签订劳动合同。工作地址:海南省海口市琼山区兴丹路14号海南省农业科学院植物保护研究所（海南省农业科学院农产品质量安全与标准研究中心）

科研助理（岗位2、3）1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，具有良好的职业道德；3.具有相关专业基础知识，掌握科研岗位要求必备的专业技能，具备一定的科研、管理能力和良好的发展潜质，符合应聘岗位要求；4.取得相关学科专业的毕业证、学位证；5.身体健康，工作认真负责，能适应田间试验及野外调研工作；具有良好的沟通能力、团队合作能力，服务意识强。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未出结论的人员，均不得参加应聘。因植物保护研究所（农产品质量安全与标准研究中心）科研团队（项目）工作实际需要薪资福利:受聘人员属于事业单位编外聘用人员，实行劳动合同制（劳动派遣），签订劳动合同，按省市规定参加社会保险。工资待遇与工作能力、工作业绩等考核指标挂钩，具体情况面谈。招工人数:3名应聘材料接收截止于2026年4月25日18:00（以邮件接收时间为准），每人仅限报考一个岗位。应聘资料包括个人简历（包含学术成果）、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件、个人近照等，以“姓名+应聘岗位名称”发至应聘指定邮箱：岗位2、3：；招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选，通过初选的人员电话通知参加面试，未通过人员不另行通知；由招聘单位对通过初试的人员进行面试，通过面试的人员，公示期满无异议，办理入职手续并签订劳动合同。工作地址:海南省海口市琼山区兴丹路14号海南省农业科学院植物保护研究所（海南省农业科学院农产品质量安全与标准研究中心）

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程，熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

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西藏芒康县鸿祥修理厂，现招修小车师傅3名，要求机修电线都会，能精修发动机，变速箱，底薪一万十奖金提成，有意者联系电话 岗位职责： 1.负责小型汽车发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与精修工作 2.独立完成车辆电路系统故障诊断、线路检修及电气设备维护 3.执行日常保养、故障排查及突发性维修任务，保障车辆安全运行 4. 配合团队完成维修记录填写、配件管理及客户技术沟通 5.严格遵守维修操作规范与安全生产要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.精通发动机、变速箱拆装与调试，具备独立故障分析能力 3. 掌握汽车电路图识读与电线束检修技能 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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