
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术员长期1-2人完工结算
岗位名称:工程资料/技术员员;电厂资料/技术员员(发电厂建设资料)。
岗位要求:1.年龄45岁以内;2.熟练使用工程安装、焊接、资料;3.性格开朗,吃苦耐劳,服从管理。
薪资待遇:详谈。
技术负责人
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,有一级建造师证优先;土建、机电、工艺、工程管理、工程经济等相关专业;
2、 年龄35岁以下(经验丰富可放宽);
3、1年(含一年)以上工程建设经验
4、具备良好的敬业精神责任感和较好的团队合作精神;
5、具备良好的组织纪律性,服从企业工作安排;
6、其他说明:工作地点随项目所在地变动,差旅补贴、项目奖金等
福利、年终奖、团建等
技术员技术负责人
岗位职责
1.负责弱电智能化项目(如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等)的施工全流程技术管理;
2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底,确保符合规范及客户需求;
3.统筹现场施工进度、质量及安全管理,协调解决技术难题及突发问题;
4.对接甲方、监理、设计院及供应商,完成技术沟通、需求确认及验收工作;
5.编制项目技术文档(如施工方案、竣工资料、操作手册等),确保资料完整合规;
6.指导团队成员技术提升,优化施工工艺,控制项目成本及风险。
技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目现场的技术管理与施工监督,确保工程进度、质量及安全符合标准要求
2.组织协调人力、材料、设备等资源,保障项目按计划高效推进
3.解决施工现场出现的技术难题,提供专业指导并落实整改措施
4.参与工程验收、应急处置及事故分析,持续优化现场管理流程
5.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查,杜绝违规操作风险
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方团队,推动工作落地
2.熟练使用CAD、Office等办公及专业软件,提升工作效率
3.责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,适应现场工作节奏
4.具有较强的应变能力,可在突发情况下迅速响应并妥善处理
5.有相关工程领域工作经验者优先考虑,持相关资格证书者更佳
西藏昌都招聘服务员一名,底薪五千,男女不限,长期干待遇优厚,老板临夏人,有想法的打电话联系
5000元/月
服务员1-2人月结
西藏昌都市招聘服务员一名,底薪五千,男女不限,长期干待遇优厚,老板临夏人,有想法的打电话联系:
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
种植工
宁夏天荣现代农业科技有限公司招聘农业种植技术人员30人,专业不限,学历要求不限,薪资3500-4500元,单位地址贺兰县,联系电话。
杭州建德市霞雾农业开发中心】|苗圃技术员|招工信息|1|4000-5000||
4000-5000元/月
农业技术月结
建德市霞雾农业开发中心】|苗圃技术员|招工信息|1|4000-5000|杭州市|
新疆和田苹果技术员本科及以上学历,具有普通话二级乙以上证书薪资福利:3000元/月招工人数
3000元/月
农业技术月结
苹果技术员本科及以上学历,具有普通话二级乙以上证书薪资福利:3000元/月招工人数:2名
农业技术
农林技术专员年龄20-35,性别不限,专科及以上学历,具有本行业工作经验优先,精通办公软件,熟悉CAD、ARCGIS软件操作,具有良好沟通能力和学习能力。1.负责农林草地可行性报告的编制工作,确保报告的及时性和专业性;2.负责与甲方对接编制报告的沟通,确保报告顺利提交审核并通过;3.持续学习优化自身专业技能,与公司同步发展工作地址:北大街清华路10号
技术员1-2人月结
找一个技术员 云南的 会看图纸懂施工 工资地点西藏昌都左贡 工资15000 这几天就要去 过年给一万的红包 海拔三千 从云南去一千公里电话
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
桥梁技术员(项目在外地,需长期外出)7千-1万,包吃住
7000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
1.高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练;
2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强;
3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力;
4.熟练使用CAD和各项办公软件
岗位职责:
钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量
年龄:25-40岁
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
急聘铁路维修技术员
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作,如:轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。
岗位职责:
1、负责项目技术、施工、资料工作;
2、参与编制施工组织方案和作业指导书;
3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底,编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核;
4、按日施工计划出具工机具、材料清单;
5、对施工过程进行记录;
6、施工中出现技术问题,及时上报并落实解决方案;
7、根据测量数据计算每日工程量,并上报技术负责人;
8、参加每日例会,汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题;
9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。
任职要求:
1、身体健康,无不良嗜好,积极好学,执行力强;
2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程;
3、能适应短期驻外和夜间施工项目;
4、有铁路建设、克缺,建筑加固施工经验者优先。
公司为您提供的福利:
1.基础保障:五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假(生育慰问金)、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。
2.各项补助:中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。
3.特色福利:为娱乐员工生活,开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室(咖啡、冷饮、零食、图书角等)。
完善的竞争体系:后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。
面试地址:石家庄装备制造基地,裕翔街与衡井线交叉口东北角,东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车,在洨河桥站下车即可。
栏目概述
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