
液压工护工维修液压
招聘:液压小时工 /月入8000+
薪资:1万-1.5万
岗位职责:
1、负责液压系统的安装、调试和维护工作,确保系统正常运行。
2、根据工程图纸和技术要求,进行液压元件的组装和测试。
3、诊断和排除液压系统的故障,提出改进建议以提高系统性能。
4、定期对液压设备进行保养和检修,延长设备使用寿命。
5、配合团队完成相关项目的液压技术支持和服务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、液压或相关专业背景优先。
2、具备3年以上液压系统维修或相关工作经验。
3、熟悉液压原理,能够独立操作液压工具和设备。
4、具备较强的动手能力和问题解决能力,能应对紧急故障。
5、持有相关职业资格证书者优先考虑。
机械维修工6-10人月结
锦州志和农业科技有限公司诚聘维修工6人(~45岁以下):要求:吃苦耐劳,具有一定维修经验工资:5500+500(满勤)=6000工作时间:早7点~晚7点(一个月休息2天)电话:赵工作地址:锦州市太和区三屯工业园区19号
招沙场机修一个 精通锤破 冲击破的
1.1-1.2万元/月
维修破碎机机械维修工1-2人月结
1416锤破打4种料 8518冲击破一个有个蛟龙一个风车 要都懂的会修的 不会的就不用打电话了。来了也浪费大家的时间。
模具钳工钳工
招聘:冲压模具钳工
薪资:6千-1.2万
岗位职责:
1、负责冲压模具的装配、调试和维修工作,确保模具的正常运行。
2、根据图纸和技术要求,进行模具的组装和调整,保证模具精度。
3、参与模具试模工作,记录试模数据并提出改进建议。
4、定期对模具进行维护保养,延长模具使用寿命。
5、协助解决生产过程中出现的模具问题,确保生产顺利进行。
6、配合设计部门进行模具改进和优化工作。
岗位要求:
1、3年以上冲压模具钳工工作经验,熟悉模具结构和制造工艺。
2、熟练掌握钳工操作技能,能独立完成模具装配和调试工作。
3、具备识图能力,能准确理解机械图纸和技术要求。
4、熟悉常用模具钢材性能及热处理工艺。
5、具备良好的问题分析和解决能力,工作认真负责。
6、能适应加班和倒班工作安排。
技术员
AOI设备技术员月薪8k左右AOI设备操作与维护,有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验18-40岁
陕西延安喷漆作业员两班制小时工250/260/天可以预支工资有检验经验优先18-35岁
喷漆工油漆工
喷漆作业员
两班制
小时工 250/260/天
可以预支工资
有检验经验优先
18-35岁
陕西延安招聘:冲压架模工薪资:5千-6千岗位职责:1、负责冲压模具的安装、调试和拆卸工作,
5000-6000元/月
冲压工月结
招聘:冲压架模工
薪资:5千-6千
岗位职责:
1、负责冲压模具的安装、调试和拆卸工作,确保模具正确安装并达到生产要求。
2、根据生产计划,按时完成模具的更换和调整,保证生产线的连续运行。
3、检查模具的使用状况,及时发现并处理模具的异常问题,确保生产质量。
4、配合生产部门进行模具的维护和保养,延长模具使用寿命。
5、记录模具的使用情况和维护记录,提供模具管理的相关数据。
岗位要求:
1、具备冲压模具安装、调试和拆卸的实际操作经验,熟悉冲压工艺。
2、能够读懂机械图纸,了解模具结构和冲压设备的基本原理。
3、具备一定的机械维修和故障排除能力,能独立处理模具常见问题。
4、工作认真负责,具备良好的团队合作精神和安全意识。
5、有相关职业资格证书或冲压行业工作经验者优先。
机械维修6-10人
岗位名称:机修工;其他岗位名称(如有):(空缺)。岗位要求:1.学历不限,年龄范围在18至50岁之间。2.有机修工作经验者优先。3.能及时诊断并排除设备故障,保障设备正常运行;按计划进行设备维护和保养,延长设备使用寿命;实施预防性维护措施,降低设备故障率。薪资待遇:实习期月工资2000元,满3个月后转正,工资按计件工资发放。具体金额视工作量及其他因素而定。招工人数:共招6人。注:以上内容不含任何地点信息和联系电话。
工厂技工包吃工龄奖餐补包住
挤出/生产技术岗/生产线管理岗
有一定制造业基础、愿意接受外派;年龄22–48周岁,初中及以上学历,能接受外派工作模式;身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳、踏实肯干;责任心强、服从管理、遵守纪律,具备良好的团队合作意识;有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用;愿意长期稳定发展,无短期频繁跳槽意向,能适应外派工作生活环境。培训期(3–6个月),正式上岗(熟练操作),外派工厂,工厂带生产线(生产线主管/厂长)
薪资福利:1)培训期(3–6个月),定位:培训生/学徒,薪资:3500–5000元/月,含基础工资不包含绩效奖金;2)正式上岗(熟练操作),定位:熟练操作工/技术工,薪资:5000–7000元/月,构成:基本工资:4000–5500,绩效/全勤:300–800,加班/补贴:视实际加班情况;3)外派工厂(熟练岗位3 - 6个月),定位:外派技术工/外派操作员,薪资:8000–11000元/月,构成:基本工资:6000–8000,外派津贴:1000–2000/月,餐补/住宿补贴:按当地标准,通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利;4)工厂带一条生产线,定位:生产线主管/线长/班组长,薪资:13000–15000元/月,构成:基本工资:8000–10000,管理津贴:3000–4000/月,绩效奖金:视生产线目标产量达成情况;包吃包住,提供宿舍(空调、热水等基本生活设施),食堂统一就餐;交通补贴:;带薪假期:享受带薪年假、法定假期,可合理安排回家探亲;其他福利:节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等
培训期考核:3个月/6个月考核,通过后转为正式岗;不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元;外派条件:自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估;合同期限:外派一般1–2年一签,可续签;小黄鸭上看到
工作地址:张渚
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