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明天下午顶班或者常期夜班住大砭沟<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>5. 配合测量放线，不碰桩、不压线

AOI设备技术员月薪8k左右AOI设备操作与维护，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验18-40岁

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1、有经验：做过预制梁场。 2、懂技术：会复核结构施工图。 3、能管理：负责现场安全施工管理。 4、会资料：能提供原始预应力资料。

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挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

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招聘：液压小时工 /月入8000+ 薪资：1万-1.5万 岗位职责： 1、负责液压系统的安装、调试和维护工作，确保系统正常运行。 2、根据工程图纸和技术要求，进行液压元件的组装和测试。 3、诊断和排除液压系统的故障，提出改进建议以提高系统性能。 4、定期对液压设备进行保养和检修，延长设备使用寿命。 5、配合团队完成相关项目的液压技术支持和服务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、液压或相关专业背景优先。 2、具备3年以上液压系统维修或相关工作经验。 3、熟悉液压原理，能够独立操作液压工具和设备。 4、具备较强的动手能力和问题解决能力，能应对紧急故障。 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

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