招打松塔技术员，待遇丰厚，有意者私聊

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目调配

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底与现场指导 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.监督工程质量、安全与文明施工，及时处理现场技术问题 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接与验收工作 5.参与工程变更、签证及竣工资料编制与归档 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

桥梁施工管理人员，空心板预制，墩柱，施工管理，对桥梁施工经验丰富

大专及以上、路桥 / 土木相关专业5年以上路桥工程施工经验，年龄28-45岁。具备丰富的路桥施工经验、及较强的沟通能力、熟悉施工规范，可以独立编制施工方案及专项施工方案、施工计划。熟知商务计划方面的业务能力。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件。至少有一个完整高速项目技术方案、各种文件编制的能力。

大专以上学历 通信专业，和机电专业及类似专业，主要负责日常接线路及运行管理，辅助资料的编辑

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3. 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 隧道工程，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

工程技术负责人 工作内容 1、负责道闸、监控、弱电、充电桩、新能源配套工程现场施工、对接、调试、验收； 2、统筹项目施工进度、现场技术指导、解决施工技术问题； 3、配合项目报价、现场勘查、售后维护及甲方对接工作； 4、把控工程质量、安全、施工流程，跟进项目全周期落地。 任职要求 1、有弱电、道闸、充电桩、新能源工程相关经验优先，熟悉现场施工流程； 2、能独立带队施工、看懂图纸、处理现场技术问题； 3、工作踏实、责任心强、执行力强，能适应工地现场工作； 4、无经验肯学、吃苦耐劳者也可面议。 薪资待遇 • 试用期：4500元/月 • 转正：5000元/月 • 薪资可根据个人技术能力、经验上调，能力越强薪资越高 其他福利 工作稳定、项目长期稳定，氛围简单，不复杂，专注做事即可。 长期招聘，欢迎想稳定发展、踏实肯干的技术人员

负责施工组织编制，工程部日常内业工作

华夏药业招挑选药材工人，每天90元，休大礼拜，早8点，晚4.30有通勤车，有午餐，联系电话

通化市梅河口市招外墙漆/真石漆、外墙保温

原林豚海职云科技（吉林）有限公司AIGC工程师招聘一、岗位要求：1.专业要求：数字媒体、影视、新媒体等相关专业：①动画、②动漫、③视觉传达、④导演、⑤数字媒体艺术、⑥智能设计、⑦多媒体设计、⑧戏剧影视文学编导。二、招聘岗位：1.就业见习岗（应届毕业生或毕业两年内未就业高校学生）时长：3个月薪资：3570元/月（含政府就业见习岗补贴）转正后月综合工资5000+（含社保个人缴纳部分）2.实习生（2027年毕业的本科或专科学生。）补贴：2500元/月三、工作地点：梅河口市科技产业园四、联系方式：电话：张主任：广告6.25+

招聘保姆联系电话

招力工，玻璃做保护膜3-6点，价格面议

种子公司招聘临时技术员要求：1.18岁以上，能吃苦耐劳。2.有工作经验者优先。3.工作时间为期20天左右。4.工资面议，待遇优厚。5.

技术人员招工人数:2人

招聘临时田间技术员。要求年龄在18至45周岁之间，吃苦耐劳，身体健康，服从安排。有相关经验者、大学生以及高中毕业生优先。公司购买意外伤害险。工资待遇随行就市，提供食宿。工作地点在甘肃张掖。

招聘农业技术员。招聘种植人员。

招聘临时田间技术员。要求年龄在18至45周岁之间，吃苦耐劳，身体健康，服从安排。有相关经验者、大学生以及高中毕业生优先。公司购买意外伤害险。薪资随行就市。提供食宿。工作地址为沙井镇双墩子村甘肃张掖。

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

通化市二道江区智能发电厂，需要两名氩弧焊工，要通化市本地的啊，焊省煤气排管，电话

招聘二保焊辅助工和氩弧焊辅助工。要求应聘者持有焊工证并通过职业病体检。工作内容为在车间从事修补焊道工作。上班时间为固定班次。薪资待遇为每小时35元，每月15号发放工资，可预支生活费。工作地点位于吉林通化。

通化市外贸市场库房招出库人员一名。45岁左右。身体健康。语言沟通能力强。月薪3600起，

有没有会修这个机器的？打这个电话联系。

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

纯净水厂招工主要车间工作一天150~170后一天一开资两班倒要求年龄：55周岁以下60周岁以下有食堂免费住宿【另招保洁工资2800~2900早7.30~晚5.（月休4天）包吃包住】另招叉车司机一天200~220夜班有免费餐县城。

机修工工作地址:阳浦路78号两班倒，月休两天通过3个月试用期，发放住房补贴300元/月员工生日200元生日卡；传统节假日500元购物卡，员工父母邮寄节日礼包，春节礼金1000元40周岁以内，需要有低压电工证

招车间工人，打腻子工人。联系电话

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。