
技术员
2000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
大专以上学历
通信专业,和机电专业及类似专业,主要负责日常接线路及运行管理,辅助资料的编辑
电力工程施工技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
电力工程技术员(懂现场+线路)
岗位职责
1. 独立完成电力线路、输配电、电力土建等工程的预算、结算、投标报价编制,精准核算工程量。
2. 深入项目施工现场,熟悉现场施工工序、技术工艺,结合现场实际情况核对造价,把控预算精准度。
3. 看懂电力线路施工图纸、平断面图、杆塔结构图,熟悉线路敷设、杆塔组立、金具材料等专业技术内容。
4. 负责现场签证、设计变更的造价核算,办理工程进度款、竣工结算,跟进项目成本管控。
5. 熟练使用电力行业造价软件,完成清单编制、成本分析、台账整理,配合甲方、监理、审计对接工作。
任职要求
1. 工程造价、电力工程、电气工程等相关专业,中专及以上学历。
2. 5年及以上电力工程预算工作经验,熟悉电力线路、配电、改造等项目造价流程。
3. 精通电力现场施工技术,熟悉线路施工、现场施工规范,能结合现场实际核定造价。
4. 能独立看懂电力线路图纸、电气图纸,熟悉线路材料、施工工艺及造价定额。
5. 熟练使用电力造价软件及CAD、Office办公软件。
6. 工作认真严谨,责任心强,能适应下现场工作,沟通协调及抗压能力强。
7. 有输变电、电力迁改、线路工程完整预算结算经验者优先。
薪资福利
薪资5000-6000,看个人能力有晋升空间
工作地点
适应长期出差
现找一位工地技术员,公路安全生命防护工程。
9000-11000元/月
技术员15-30天1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导,确保施工符合设计及规范要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题和工艺问题
3.参与图纸会审、技术复核及质量验收,把控关键工序与节点质量
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料,确保合规可追溯
5. 指导并培养基层技术人员,推动项目技术标准化与经验沉淀
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有施工现场技术管理经验,经验要求不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全技术规程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
市政技术员
1-1.2万元/月
技术员市政技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
现场指导员工施工
300-330元/天
技术员15-30天1-2人完工结算粮食机械安装图纸
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目调配
吉林通化招聘勾机替班人员,工作地点为时家店煤窑。要求会操作小勾机,最好也会开拖拉机板车。确
挖机司机
招聘勾机替班人员,工作地点为时家店煤窑。要求会操作小勾机,最好也会开拖拉机板车。确定后请告知。
吉林通化招聘金牛车司机一名,薪资240元一天,工作可持续一段时间,提供一顿工作餐。有意者可
240元/天
B2餐补
招聘金牛车司机一名,薪资240元一天,工作可持续一段时间,提供一顿工作餐。有意者可报名。
电工高空作业司钻技术员
安徽注浆井项目招聘以下岗位人员:
副队长1名,要求有注浆井工作经验并持有安全证件,薪资15000。
技术员1名,要求有注浆井工作经验并持有安全证件,薪资15000。
电工大班1名,要求持有电工证,薪资13000。
泥浆大班1名,薪资15000。
司钻2名,要求持有司钻证,薪资10500。
副司钻薪资95000。
井架工4名,要求持有登高证,薪资8500。
钻工4名,薪资8000。
薪资发放方式为每月先发放3000,剩余部分在放假时结清。实行两班倒工作制。报销来回交通,实报实销,需凭票据报销。近期上队,有意者可电话联系,非诚勿扰。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电铲车/装载机司机
招聘灌装技术员,裸薪资为6K-10K每月,具体薪资可面谈,另有其他补贴。
要求:1. 使用过灌装机设备,有隔离器操作经验者优先;2. 具备西林瓶、预充针、安瓿瓶其中至少一种产品的灌装经验,有预充针经验者优先;3. 能够接受加班,目前暂无夜班安排。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员放线员1-2个月1-2人完工结算
路桥隧施工放线经验者优先,能熟练操作RTK,测量放线活能干到11月份,月工资10000-12000元管吃住,有意联系我。
二保焊氩弧焊月结
岗位名称:车间工人。岗位要求:车间工人:1.年龄建议25-55岁;2.能够完成多种任务,包括上门锁、擦玻璃、粘胶条等;3.具有氩弧焊、二氧焊等技能。薪资待遇:车间工人:月工资范围3000-6000元。
辽宁鞍山招聘喷漆中工和腻子工,工作地点在北环路。活量充足,薪资可按月结算或按提成计算。
汽车维修工
招聘喷漆中工和腻子工,工作地点在北环路。活量充足,薪资可按月结算或按提成计算。
设备维修岗
3000-4000元/月
机械维修餐补包住1-2人月结
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设管理相关制度、流程,填写设备管理相关记录,负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,参与新设备选型工作。
落实设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、落实设备管理相关制度,通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划,达到满足和提升设备保障的目的。
2、及时执行设备维修和保养,且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。
3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。
4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备维修和保养基础知识。
4、具有设备维修和保养经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务。
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
钳工焊工工厂焊工
吉林童话通钢院内,首钢机电维检作业区,现招聘焊工,钳工,每周公休1天,每天8小时,需有工作经验且能长久上班者优先,工资面议。联系人:张主任
招聘人数:4-58人
通化辉南县辉南镇颗粒厂招工人一名主要工作开叉车上料保底加绩效平均工资(五千七八左右),有想
5000-5700元/月
叉车工1-2人月结
辉南镇颗粒厂招工人一名主要工作开叉车上料保底加绩效平均工资(五千七八左右),有想法的详情电话咨询刘经理吉林通化
气保焊20人以上月结
挂车厂招聘技术工人,要求技术好,人品好挂车厂招聘1、气保焊工50名,保底工资:8000+绩效(成手)以上工种均为常年用工。要求技术好,人品好,有挂车厂工作经验的优先录用!
低压电设备电工电工维修电工
招聘低压电工3名。要求年龄在28至55岁之间,持有低压电工证,有大型工厂设备维护电工工作经验者优先。薪资为6000元。本招聘信息一周内有效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化技术员找活在线招聘信息,主要招聘通化工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。