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工地技术员，会看图纸，会CAD，可学，要求大专以上

招光伏安装打桩人员、技术员、焊架子、装板子、弱电工工作地址：松原

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导，确保施工符合设计及规范要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题和工艺问题 3.参与图纸会审、技术复核及质量验收，把控关键工序与节点质量 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料，确保合规可追溯 5. 指导并培养基层技术人员，推动项目技术标准化与经验沉淀 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验，经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全技术规程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境

电力工程技术员（懂现场+线路） 岗位职责 1. 独立完成电力线路、输配电、电力土建等工程的预算、结算、投标报价编制，精准核算工程量。 2. 深入项目施工现场，熟悉现场施工工序、技术工艺，结合现场实际情况核对造价，把控预算精准度。 3. 看懂电力线路施工图纸、平断面图、杆塔结构图，熟悉线路敷设、杆塔组立、金具材料等专业技术内容。 4. 负责现场签证、设计变更的造价核算，办理工程进度款、竣工结算，跟进项目成本管控。 5. 熟练使用电力行业造价软件，完成清单编制、成本分析、台账整理，配合甲方、监理、审计对接工作。 任职要求 1. 工程造价、电力工程、电气工程等相关专业，中专及以上学历。 2. 5年及以上电力工程预算工作经验，熟悉电力线路、配电、改造等项目造价流程。 3. 精通电力现场施工技术，熟悉线路施工、现场施工规范，能结合现场实际核定造价。 4. 能独立看懂电力线路图纸、电气图纸，熟悉线路材料、施工工艺及造价定额。 5. 熟练使用电力造价软件及CAD、Office办公软件。 6. 工作认真严谨，责任心强，能适应下现场工作，沟通协调及抗压能力强。 7. 有输变电、电力迁改、线路工程完整预算结算经验者优先。 薪资福利 薪资5000-6000，看个人能力有晋升空间 工作地点 适应长期出差

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招聘低压电工3名。要求年龄在28至55岁之间，持有低压电工证，有大型工厂设备维护电工工作经验者优先。薪资为6000元。本招聘信息一周内有效。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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