大专以上学历 通信专业，和机电专业及类似专业，主要负责日常接线路及运行管理，辅助资料的编辑

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3. 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

负责施工组织编制，工程部日常内业工作

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目调配

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工程技术负责人 工作内容 1、负责道闸、监控、弱电、充电桩、新能源配套工程现场施工、对接、调试、验收； 2、统筹项目施工进度、现场技术指导、解决施工技术问题； 3、配合项目报价、现场勘查、售后维护及甲方对接工作； 4、把控工程质量、安全、施工流程，跟进项目全周期落地。 任职要求 1、有弱电、道闸、充电桩、新能源工程相关经验优先，熟悉现场施工流程； 2、能独立带队施工、看懂图纸、处理现场技术问题； 3、工作踏实、责任心强、执行力强，能适应工地现场工作； 4、无经验肯学、吃苦耐劳者也可面议。 薪资待遇 • 试用期：4500元/月 • 转正：5000元/月 • 薪资可根据个人技术能力、经验上调，能力越强薪资越高 其他福利 工作稳定、项目长期稳定，氛围简单，不复杂，专注做事即可。 长期招聘，欢迎想稳定发展、踏实肯干的技术人员

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公司简介： 湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务，深耕工程施工领域多年，承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品，电子新材料等机电安装项目，拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升，面向社会公开招聘工程技术员，诚邀务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的人才加入，携手共创发展 招聘岗位：工程技术员（全职） 工作地点: 项目现场（省内多地项目调配，常驻施工现场，包食宿） 岗位职责: 1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、建筑机电安装、电气工程、给排水工程、机械工程等相关专业，持有相关专业技能证书者优先； 2. 三年及以上机电安装工程现场技术员工作经验，熟悉精细化工、钢结构、电气、暖通管道、自动化专业等安装施工流程，有完整项目跟进经验者优先； 3. 熟练看懂机电安装施工图纸，掌握CAD等工程绘图软件，熟悉施工规范、验收标准，能独立完成技术交底、资料整理、现场技术管控工作； 4.能吃苦耐劳，适应施工现场常驻工作模式，具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，责任心强、执行力强，服从项目工作安排； 5.无不良从业记录，遵守公司管理制度，具备安全施工意识，有团队协作精神，愿意长期深耕工程施工行业。 薪资待遇： 1. 薪资结构：固定底薪+项目奖金+出差补助+加班补助，综合月薪6000-10000元，能力优秀者薪资可面议上浮； 2. 福利保障：入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险，提供免费食宿（职工宿舍、员工食堂）； 3. 工作时间：标准施工工时，月休4天，可弹性调休。 3. 职业发展：完善的内部晋升通道（技术员→技术负责人→项目经理→项目总负责人），定期开展专业技能培训、行业规范学习，能力突出者可快速提拔； 4. 其他补贴：驻外补贴、交通补贴、劳保用品全额发放，项目完工发放专项奖励。

主要负责钢筋模板，技术要过硬，