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招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

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市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

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建筑工程总包技术总工（全职）招聘公告 一、岗位名称 项目技术总工 / 总工程师 二、项目简介 公司现有在建及待建项目包含：大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。 项目体量大、业态丰富，现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工，主导项目整体技术管理工作。 三、岗位职责 1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作； 2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证； 3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理，解决现场重大技术难题； 4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站，完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作； 5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费； 6、指导现场施工班组，把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。 四、任职要求（优先条件） 1、年龄35–50岁，身体健康，能常驻施工现场； 2、具备多年建筑总包总工完整从业经验，能独立操盘大型项目； 3、必须有：房建住宅 + 大型钢结构厂房经验 优先录用：具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者 4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控； 5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地，不招只会坐办公室的资料型总工； 6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先； 7、责任心强、执行力强、沟通能力强，能独立解决现场复杂问题。 五、薪资待遇 1、薪资：面议（行业高薪，能力优秀薪资上不封顶） 2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资 3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金 4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监 六、工作地点 江苏区域（厂区/房建/市政水利综合项目） 七、联系方式 联系人：________ 电话：________ （可直接填写你的姓名、电话对外发布） 八、备注 本项目为大型综合厂区建设项目（钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利），业态齐全、技术含量高，适合全能型长期稳定发展的资深总工，诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才，中介勿扰、混日子勿扰。

招聘：技术员薪资：5k-8k工作地点：芜湖市职位类别：建筑安装施工员学历要求：专科及以上专业要求：电气工程及其自动化,给排水科学与工程,建筑电气与智能化,安全工程,工程管理,工程造价,工程造价,给排水工程技术招聘人数：5人岗位职责：熟练掌握施工图纸和规范，协助项目经理从事现场工程安装技术管理工作。任职要求：1、给排水、工程管理、建筑电气与智能化、建筑工程技术、建筑设备工程技术、工程造价、电气工程及自动化、供热通风与空调工程等相关专业，本科及以上学历；2、熟练使用CAD、Word、Excel等软件；3、性格开朗、善于沟通、踏实稳重、吃苦耐劳；4、有志消防安全及机电安装工程、设计、施工与研发工作，认真负责，细心严谨；5、待遇：试用期2个月，薪资面议；6、工作地点：安徽省内项目现场。福利待遇：公司福利待遇：双休、购买五险一金、提供住宿、午餐补贴、加班补助、外勤出差补助、话费交通费补贴、旅游体检、过节费、年终奖、项目分红奖金等。发展通道：工程技术实习生：理论衔接实践，熟悉现场跟随导师参与工程项目现场管理，协助整理技术资料、核对施工图纸。核心是将课堂所学的工程力学、施工技术等理论，转化为对现场流程、安全规范的直观认知，完成从学生到职场人的初步过渡。工程技术员：独立负责，专项突破能够独立承担单个分项工程的技术管理，包括制定专项施工技术方案、解决现场技术问题、指导一线施工人员作业。同时参与工程验收环节，确保技术落地符合设计要求与行业标准。工程技术主管：团队统筹，节点把控从“技术执行者”转向“团队管理者”，带领技术小组推进项目整体技术工作。核心职责包括统筹技术方案审核、把控项目关键技术节点、协调与设计、监理等单位的技术对接，保障项目技术层面高效推进。工程技术经理：全局统筹，风险管控负责整个工程项目的技术管理全局，制定项目技术战略与成本控制方案。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险午餐补助交通补助话费补助其他待遇公司简介：芜湖汇康工程科技有限

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芜湖地区招聘叉车工，薪资较高。年龄要求16至55岁，男女不限。另有长白班叉车岗位。提供食宿，采用先吃后补的方式。联系电话：。

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岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场制作，确保出品风味稳定、卫生达标 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期维护保养，保障操作安全与效率 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4. 协同后厨完成备料、盘点及日常清洁，保持操作区域整洁有序 5.遵守食品安全规范，落实生熟分开、餐具消毒等关键环节。

一、加工中心CNC操作工1名 任职要求： 1.年龄50岁以下，能适应夜班。龙门CNC操作，模具加工，三菱系统，1-3年工作经验； 2.熟悉机械常识，能看懂机械图纸；了解基本的保养和维修知识，具备良好的安全意识； 3.工作态度积极，责任心强，服从管理 福利待遇： 综合薪资7000-11000，购买五险，工作餐，节日福利 工作地址： 芜湖市弋江区鲁港上元产业港

岗位职责： 1. 负责金属结构件的铆接、装配、矫正及成型作业，确保尺寸精度与工艺标准 2. 独立完成钣金下料、折弯、冲压、焊接等全流程加工任务 3. 熟练操作二保焊、气焊设备， 4. 配合图纸与工艺文件进行现场施工，及时反馈技术问题并参与工艺优化 5. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常维护与作业区域5S管理 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工或焊接相关工作经验，持有效焊工证（IC卡）者优先 2. 熟悉常用金属材料特性及焊接变形控制方法 3. 能识读钢结构图纸，具备基本测量与划线放样能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 学历不限，有中专/技校相关专业背景者更佳

招聘：月薪9000/正式工/包吃住薪资：6000-9000元/月【特别备注】：加入我们，正式员工+稳定收入+贴心福利，期待您的加入！----------------------------------一、招聘详情：【招聘岗位】:氩氟焊；【工作内容】:负责电器开关箱体（不锈钢）的焊接和产品冲压的工作；【任职要求】:20-45初中及以上学历，持证上岗、身体健康、服从工作安排、无不良嗜好；【工作时间】:氩氟焊八小时长白班，冲压岗两班倒；----------------------------------二、薪资福利：【薪资待遇】:1.氩氟焊：综合月薪7k-8k+加班费+公司福利；【食宿情况】：厂吃厂住免费工作餐，4人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴，基础设施齐全；【发薪时间】:每个月27号【岗位亮点】:订单充沛收入稳定正式工缴纳社保非流水线工作轻松免费食宿生活成本低学历要求宽松----------------------------------三、注意事项：【工作地点】：芜湖市湾沚区；

目前公司有3个部门在招叉车工，要求持有叉车证，叉车驾驶技能娴熟。

汽配厂，主要岗位冲压，打磨，机器人上下件，两班倒8:00-8:00提供住宿，25号发薪计时10.5h

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

岗位职责: 1.协助进行设备维护和故障排除 2.配合团队完成维修任务，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调 2.能够快速学习并应用新知识 3.具有团队合作精神，能够积极融入团队工作