19628.宜宾市筠连县招聘数名造价和土木工程专业的应届毕业生，岗位职责:工程造价，施工技术，安全员，联系电话:

负责现场一切技术

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

易点云是中国最大的办公IT综合解决方案供应商。总部位于北京，在上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉有分公司，业务覆盖全国，累计拥有超5万家合作企业客户及超130万台在订阅设备。2023年5月，于港交所主板挂牌上市。至今成立十年已成为办公IT领域的第一。帮助企业低成本获取IT算力，成为全新的IT设备绿色循环模式，屡获工信部“年度优秀环境案例”，受邀联合国发表演讲，并多次被央视报道。 【集团高管培训生方向】 易点云是市场上少有的真正把管培往中高层管理者培养的组织。我们预计未来5年目标业务规模会增长10倍，员工体量同步扩充至3倍以上，管培训生项目正是为五年后的高层管理层梯队储备而提前布局的人才战略。 易点云致力于成为“奋斗者实现梦想的舞台”，去年我们有634人获得晋升，薪资涨幅平均30%。高管培训生是我们最快的应届生成长路径，我们有23岁的子公司CEO、25岁的一级部门总监；1-3年成为管理层，3-5年成为公司核心高管不再是梦！ 【培养路径】 第一阶段：轮岗销售业务，完成销售业绩考核。亲身理解客户需求、产品价值；培养客户意识、沟通能力和商业感——约1年时间。 第二阶段：承接有挑战的创新项目，进入专业部门。作为项目负责人在CEO或副总裁的辅导下，在打仗中快速成长，锻炼并养成解决开放性问题的能力——约1年时间。 第三阶段：晋升到中层管理岗位，开始带领团队。易点云有完善的团队管理教程和培训。老板直带，学习并成为一名优秀的管理者，具备带领团队的能力——约2年时间。 第四阶段：开始带领业务部门，独立操盘业务和组织，逐步成为优秀的高管或“CEO人才”。 【岗位要求】 1. 26/27届应届生。 2. 目标感强，抗压能力强，勤奋皮实。 3. 愿意付出超出同龄人的努力，才能得到远超出同龄人的收获。 【薪酬激励】 第一年综合薪资22-30W； 第二年综合薪资28-38W； 第三年综合薪资40-50W； 优秀员工还有额外期权、股票激励 【公司福利】 1. 公司宿舍、每月餐补、节日福利让你无后顾之忧； 2. 开放式独立办公大楼，年轻化团队，氛围活跃； 3. 每日的营养晚餐和各类零食贩卖机； 4. 紧邻地铁站，交通便利，宇宙中心，美食天堂； 5. 各类社团组织，大型团建、野外拓展多种形式“职”等你来~

职位描述1. 主要负责工单下单。 2. 该岗位为实习岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟悉办公软件，接触过ERP系统。 2. 工作仔细认真，沟通表达能力较强。 3. 实习期要求3个月以上。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入工作； 2. 协助部门完成基础行政事务支持，包括会议安排、物资管理等； 3. 对接内部沟通事项，做好相关信息的传达与记录； 4. 完成上级交办的其他日常事务性工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合团队完成任务； 4. 学习能力强，能够快速适应工作节奏和环境变化；

1.会简单表格操作 2.整理资料 3.年满18岁 4.本岗位不收取任何费用

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

无需经验要求，一经上岗，统一培训，有人带教保证最短时间上手。 【岗位职责】 1. 对接新司机收集相关入驻资料，并录入系统，统计汇总相关数据。 2. 纯文职工作，不打电话，不外出。 【岗位要求】 1. 需要对电脑操作熟练。 2. 能接受加班。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3300元，所有实习生均享受无责保底待遇。 2. 公司提供免费零食饮料。 【工作时间】 9:00-17:30，周休一天。 【其他福利】 1. 可提供实习证明以及三方协议。 2. 实习期间表现优异者，毕业后可长期留用。 3. 公司负责全程免费带薪培训。 4. 拥有良好的发展空间。

龙镇招聘带班人员，要求明天到岗，工作内容为抛混凝土。

宜宾市兴文县招腻子/大白/墙漆

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

急招PLC熟手 工价：60元/小时 岗位要求： PLC熟手，会编程、调试，懂西门子优先，有锂电自动化设备经验优先； 年龄22–45周岁，PLC经验丰富者可放宽至48岁； 以白班为主，产线调试、抢修会安排临时夜班，需要能够接受。

上江北吾悦广场招厨师一位，要技术过硬工资不是问题，联系电话

招聘：转载广西悦城实业集团有限公司技术员薪资：7001-10000元/月1、负责施工现场测量放线成果复核与施工工艺技术指导，及时处理技术问题；2、参与关键工序、隐蔽工程及分部分项工程的检查与验收，按规定办理报验手续；3、对危险性较大的分部分项工程，按《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》及专项施工方案要求参与实施监督与验收；4、样板引路、首件验收等质量管控措施，参与“三检制”的执行与记录；5、负责技术资料的及时、真实、完整填写与归档；6、参与工程质量事故（事件）的调查、分析与处理，提出技术整改措施；7、定期/不定期组织技术会议，对质量、技术的活动进行必要的培训、监督、检查和落实；8、参与新技术、新材料、新工艺的推广应用，做好应用过程记录与效果总结。

技术员 【岗位职责】 1、负责图纸会审、技术交底、施工方案落实、现场技术指导； 2、把控工程施工质量、工艺标准、验收整改、资料配合； 3、做好试验送检、技术台账、隐蔽验收、工序报验； 4、解决现场技术问题，配合进度、质量、安全管控。 【任职要求】 1、熟练看懂施工图纸，熟悉土建/市政/水利、安装工艺； 2、具备独立现场技术指导、质量把控、验收能力； 3、工作严谨、责任心强、踏实稳定，能驻项目； 4、有相关工程技术经验优先。 【薪资福利】 薪资1W-2W、包吃住、待遇优厚、长期项目。 本公司项目稳定、账目清晰、欢迎踏实能干、想长期稳定挣钱的工程人才加入，混日子勿扰！

和田墨玉县光伏项目急需技术员一名，自带RTK，今天交桩交点，申总，详情自己联系

招聘：晋城项目招劳务技术员一名。薪资面议，联系电话刘总

招聘：高薪聘请（检测/鉴定）技术总工薪资：20001-30000元/月公司简介：1、拥有检测+设计双资质，满足检测-鉴定-建模-报告-设计-造价全环节业务场景。2、扁平化管理，无冗余流程，作业流程规范化。3、薪资、社保准时支付，不拖不欠。岗位职责1、全面统筹管理公司的房屋安全鉴定、鉴定全流程技术管理工作，把控技术方案、现场检测、报告终审全环节质量。2、负责公司技术体系搭建与优化，统筹落地。3、牵头处理复杂疑难的检测鉴定项目、技术争议，复检及专家评审对接工作。4、主导技术团队的建设、人才培养、技能培训与提升。5、承担对外技术对接、专家沟通、技术异议处理、高层次学习培训等。6、其他技术管理与把控。任职要求1、本科及以上学历，土木工程、建筑结构、工程检测等相关专业。2、深耕建筑结构专业，10年以上结构设计经验。熟悉建筑主体结构、加固设计等原理；熟悉广西工程技术评审标准、行业红线要求、报告审核逻辑等3、在区工程检测中心、区建科院、区设计院任职资深结构设计师或技术管理岗的经历4、能适应出差5、有统筹管理能力、沟通能力、责任心6、熟悉国家及广西工程检测相关规范、标准7、持有一级/二级注册结构工程师、工程系列高工/中工职称者优先8、入职后，需赴广州进行系统性的检测/鉴定专业系统学习。薪资福利：1、高级管理岗位，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。2、入职五险、每月准时发薪，不拖不欠3、带薪年假、节日福利、证书补贴等4、稳定平台、专业团队氛围5、可主导技术核心工作，发挥个人专业优势

会编程，长白班，八小时，包吃住，入职买五险一金

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

岗位职责： 1. 严格遵守公司规章制度，坚守岗位职责，不擅离职守，认真完成本职工作，负责接待来访客户，主动为客户安排座位、提供茶水，了解客户来访目的，并做好访客登记记录； 2. 负责客户到访的接待、初步沟通与引导，严格执行公司规定的接待流程，保持得体的仪态与礼貌修养； 3. 承担公司日常文件处理任务，包括文档打印、复印及传真收发等工作； 4. 负责公司接收的各类快件、信函、报刊杂志等物品的签收与分发； 5. 维护公司大厅区域的环境卫生，确保桌椅整齐摆放，环境整洁有序； 6. 服从人事经理的工作调配，配合行政专员完成人事部门相关辅助事务； 7. 管理办公设备的使用，倡导节约原则，合理调度资源，提升设备使用效率； 8. 认真执行交接班制度，对物品及相关事项逐一核对清点，杜绝工作疏漏； 9. 负责办公用品的管理，做好借用与归还的登记与检查，按规范流程操作。 上班时间： 早9晚6固定休息 岗位要求： 1. 形象良好，气质端正，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 性格开朗向上，工作态度积极，具备较强的服务意识； 3. 具备良好的学习能力，善于人际沟通，拥有团队协作精神； 4. 执行力强，具备一定的组织协调能力； 5. 身高160及以上，接受过接待礼仪培训者优先录用； 6. 熟练操作Office办公软件。

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000+，空调办公环境，冬暖夏凉 福利齐全（节日福利、带薪年假、生日礼品、团建活动、下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础新人，入职即购五险，长期稳定有保障 具体详情可咨询了解~

薪资待遇：2200购买社保，县高中学校，需求两人速速报名 岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有后勤、行政或物业管理相关经验者优先 4.具备基本的安全常识与应急处理能力 5.无学历硬性要求，踏实稳重、执行力强者均可考虑

招聘：宜宾凯翼汽车可周结薪资：5800-7500元/月凯翼汽车大量面试配送物流、涂装、总装、焊装、叉车工、维修电工多岗位可选。【薪资待遇】底薪：2600元+焊装/叉车津贴500元加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资补贴：餐补15元/天（加班才有）+夜班补15元/天+车补10元/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合工资6000-7000+元/月

1、猪场⾷堂管理 2、物资采购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、⾏政经理安排的其他工作

【岗位职责】 1. 负责日常办公资料的整理、归档及信息录入工作； 2. 协助完成部门间的事务协调与基础行政支持； 3. 处理内部文件传递、通知传达等日常运转事务； 4. 会涉及少量电话沟通客户，不含销售性质。 【岗位要求】 1. 做事认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队完成任务。 【薪资待遇】 无责底薪4000+奖金，综合薪资5K-6K。 【工作时间】 早上9点半-晚6点半，中午休息2个小时，固定周天休息，节假日正常放。 【福利待遇】 节日福利，生日福利，公司不定期团建，团队基本都是00后，氛围好。

文职岗位待遇4000-7000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松活跃，准时下班不加班，下班时间一到全员离岗。 岗位职责： 负责后台事务处理，具备基础电脑操作能力即可胜任。 年龄******* 中专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识， 签订劳动合同，依法缴纳五险，纯办公室岗位，无需外出。 健全的晋升通道：从专员→组长→主管→经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 工作轻松，纯文职性质，无销售任务，非销售岗，有意者欢迎咨询联系

负责端茶倒水 客户登记 收拾东西

岗位职责 热情接待顾客，完成信息登记与项目介绍，提升客户体验； 操作预约系统，合理安排服务时间，减少等待； 精准收银结算，办理会员权益，确保账目清晰； 维护前台环境整洁，补充茶水等服务用品； 处理客诉与建议，提升满意度； 汇总每日数据，协助运营分析。 任职要求 -年龄18-35岁，形象气质佳，亲和力强； -高中以上学历，熟练使用办公软件； -有酒店/美业前台经验优先； -沟通应变能力强，适应轮班制。