郑州市惠济区技术员

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:10招聘邮箱：工作地址:河南郑州

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

工程技术类全日制大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力薪资福利:入职第一年平均收入9.5-15万元；五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等工作地址:河南郑州

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工程技术类全日制大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力薪资福利:入职第一年平均收入9.5-15万元；五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等工作地址:河南郑州

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:15招聘邮箱：工作地址:河南郑州

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工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:3招聘邮箱：工作地址:河南郑州

郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

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中国铁路局：性质：铁路局正式员工【终身合同】要求：35周岁及以内，男女不限，专业不限，全日制大专及以上学历招聘岗位：行政岗、检票岗、售票岗。薪资待遇：五险二金过节福利等，综合年薪10-15万！工作地点：在火车站工作，不跟车入职方式：有面试、体检、政审入职流程福利待遇和晋升空间与校招社招的员工相同。

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山西省晋城市沁水县招聘技术员，工期短，薪资待遇电话联系，工资11000每月发放，管吃管住。电话

捷途派遣员工招聘需求如下： 焊装车间：焊接工60人，薪资为20+3元/小时；二氧工5人，薪资为24元/小时。 冲压车间：行车工2人，薪资为20+3元/小时；模修工2人，薪资为24元/小时。 检验科：检验员20人，薪资为19+3元/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中或中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间为下午12:30，面试地点在奇瑞九号门。

亿科新城，1天，日结焊接工，电路板焊接男女不限年龄：18—42岁工资：14块一个小时工作时间：早晨8点半到下午6点(8.30-12.00-1.30-6.00)工作内容：焊接电路板，手工焊接环境：室内工作，全天候空调注：，要求：心细，工作认真地址：高新区亿科新城南院电话:

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改质量问题 5.严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 能看懂机械图纸，具备基本识图与测量能力 4. 最低学历不限，中专/技校、高中及以上学历者优先 5.工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识

郑州日产[爱心]岗位需求：焊工员工要求：1.年龄20-40岁2.身体健康、有焊工证[礼物]工作内容：主要负责零部件/车身焊接[红包]薪资待遇：悬点焊：员工25元/小时（30-60天26元/时，60天以上27元/时）+餐补15元/天，月综合薪资6500-7500元；二保焊：员工26元/小时（30-60天27元/时，60天以上28元/时）+餐补15元/天，月综合薪资7000-8000元；郑州免费班车，宿舍免费班车。餐补15元/天住宿费150元/月（自己交宿舍），电费根据实际产生收取[太阳]工作时间：8：00-20：00暂时白班，后期可能加小夜班地址：中牟县（同）

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

长白班交社保，管吃住 试用期5200+加班费27元/时+各项补贴 月6000-9000 试用期一个月，满月转效能工时制工资35-45元/时 高温补贴，降温补贴，带薪休假，20-25天年假，法定节假日礼品。 入职发被褥，工装，劳保用品。 免费体检。 。

扬州厂二.保.焊，450一天，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

招聘：站街机械厂招聘技术员和焊工&;#128227;&;#128227;招聘&;#128227;&;#128227;站街机械厂招聘技术员，&;#127543;薪6000~9000元，熟悉生产工艺及机械性能，熟练掌握机械制图软件，会三维立体绘图，另聘车间焊工，识图纸的优先录用:

长白班，交社保， 5200+加班费27一小时+各项补贴（高温补贴） 满月后技能鉴定，转效能工时薪资，合计35-45一小时。 18-38岁 厂区位置：郑州中牟，郑州经开区25大街 福利待遇： 《1》宿舍：免费4人间，有空调，独立卫生间，热水。 《2》吃饭：每月200元餐补，厂区福利餐厅，200-300够用。 《3》免费被褥：被子和被单。 《4》免费工装，劳保。 《5》免费体检：厂区付钱。 《6》社会福利：入职缴纳五险（社保） 《7》高温补贴三个月，取暖费四个月。 注意：长期工，。0费用入职。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合知识 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应制造业生产节奏，接受倒班安排