招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

1、太原工地诚信招聘4个小工，工资每天180--200，年龄63以内，随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员，工资待遇8000--10000，随时上岗速度联系。李经理。

郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

负责现场施工技术，管理对接

年龄要求45岁以下，技术全负责！

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先； 3、有较好的沟通表达及执行力，性格开朗，勤奋、稳重，正直向上，有亲和力； 4、有较强的学习接收能力，可以尽快的适应公司的培训后上岗，前期会有项目经理一手带； 5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付，以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持； 6、熟练CAD软件优先； 7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先； 8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

市政道路 园林绿化 看准专业后联系

岗位职责： 1.负责对项目部和设计，监理的所有资料和技术沟通协调，负责对现场的技术方案指导落实，现场为其配备主测一人，副测一人，资料员两人，能够领导这些人对现场技术报验、报检和结算，对项目部和的变更索赔及影像资料签证。

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郑州、无锡、合肥均有跑海口的线路，双驾驶员配置，提供食宿，月薪9000元，按月发放工资。

主要负责电子产品组装制造，工作简单轻松，长期工20元一小时 年龄要求18-38岁，想来的抓紧报名了

招聘人员，性别不限。

技术员1.本科及以上学历，环境科学与工程类、化工工艺类、矿业类对口专业，含安全工程、采矿工程、环境工程、质量工程、煤矿通风与安全等专业。2.煤矿安全生产知识和管理能力考核合格证，助理工程师及以上职称。3.能够根据煤矿安全生产标准化要求，编制、修订安全、消防管理办法、考核细则、管控流程及措施，组织实施本专业安全生产标准化工作。薪资福利:18-25万元/年招工人数:1人工作地址:宁夏

强制要求 需要配备.安全员c证 工资面议 交五险 精装修 刮腻子 技术指导

江西赣州2栋住宅装饰装修项目，需要技术+现场管理人员，沟通能力强、技术过硬，工资15000元，电话

招长庆油田管线、土建专业技术总工，联系电话:

武汉市东西湖区生产企业公开招聘放线岗位人员，名额有限，招满即止。工作地点位于湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为32元/小时，按月结算，每月15号发放。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；掌握设备日常保养与点检流程；可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利包括年度体检与团队活动、包工作餐与住宿、免费提供劳保用品。

招聘沥青站站长，要求懂技术管理。年薪20万，提供四险。

铝膜劳务技术员

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

专业技术人员

农技服务工程师有农业技术员、农艺师相关工作经验薪资福利:5-8K+绩效提成招工人数:2人底薪+提成/绩效/分红+年终奖核心资深岗位新资可面议节日福利团建活动带薪培训清晰晋升通道月休4天工作地址:郑州航空港区工业五街与淮海路交叉口河南省科学院航空港区分院

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

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任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

招聘水利在线监测技术工程师，招聘人数1人。 薪资为6K-8K/月。学历要求本科及以上，专业要求为机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术。 岗位职责为从事水工金属结构在线监测系统设计研发、现场调试等相关工作。 任职要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件（机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、智能感知工程等相关专业）；具有适应岗位要求的身心条件；应届毕业生本科26周岁以下（2000年1月1日以后出生），应届毕业生硕士28周岁以下（1998年1月1日以后出生）；能够接受出差较多工作要求。 报名方式为填写《郑州国水机械设计研究所有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，通过电子邮件进行报名，截止报名时间为2026年11月15日。 资格复审及面试：资格审查合格后，将通知资格复审及面试，面试由国水公司自行组织，采取远程或现场面试方式，面试时间另行通知。 体检：根据面试成绩排序按照1：1的比例确定体检人选；参加体检人员需携带本人身份证到指定医院集中体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；不按时参加体检者视同放弃资格，体检不合格者不予录用。 聘用：根据综合成绩、体检情况确定拟聘用人选并进行公示，国水公司根据有关规定与聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期，并进行试用期满考核，考核合格者予以定职定级，考核不合格者取消聘用资格。 福利包括五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、健康体检、绩效奖金。