
技术总监
3000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘技术负责人(建筑修缮方向)
岗位职责
1. 牵头制定建筑修缮项目(如房屋翻新、墙面修复、水电改造等)的技术方案与施工计划,结合现场勘查结果优化工艺,确保方案的可行性与安全性。
2. 主导项目技术交底工作,向施工团队明确修缮工艺标准、质量要求及安全规范,全程跟进施工过程,解决现场技术难题(如裂缝处理、渗漏维修等)。
3. 负责修缮项目的质量管控,制定质量检验流程,组织隐蔽工程、分项工程的验收,确保项目符合行业标准及客户要求。
4. 搭建公司技术体系,梳理修缮技术规范与作业指导书,开展施工人员技术培训,提升团队整体技术水平;关注行业新型修缮材料、工艺,推动技术升级。
5. 对接客户技术咨询,参与项目投标技术文件编制,配合销售团队提供专业技术支持,协助完成商务谈判。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有建造师(建筑工程专业)、工程师及以上职称者优先,具备[3年以上]建筑修缮行业技术管理经验。
2. 精通建筑修缮核心技术,熟悉房屋结构、防水、装饰装修等修缮工艺,能独立制定复杂修缮项目的技术方案,有裂缝、渗漏等常见问题的成熟解决经验。
3. 具备较强的项目技术管控能力,熟悉建筑工程施工质量验收规范(GB50300系列),能有效把控施工质量与进度,规避技术风险。
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力,能高效对接施工团队、客户及合作伙伴,抗压性强,可适应项目现场驻场需求。
项目技术负责人
面议
技术员技术负责人长期1-2人月结
抽水蓄能电站施工标段技术负责人,要求有水利水电同类型工程现场技术管理、施工管理经验,具有相应专业技术能力,能编写专项施工方案、技术交底资料、施工组织及计划等,具有一定现场沟通协调能力,待遇同行业市场水平
工厂技工完工结算
在陶瓷表面进行绘画工作,无需自主设计图案,已有现成图样可供参考,只需按图绘制即可
擅长写意花鸟、写意图案或装饰画其中一项即可上岗
计件薪资,多劳多得,收入上不封顶
农业技术月结全职
招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称:实习技术员(带薪培训)2、晋升空间:转正技术员~副主管~主管~资深主管~厂长(1w+)3、薪资待遇:试用期2500元-4000元,转正后5000+,包食宿(六菜一汤),月休4天,提供工作代步电动车、宿舍提供空调,热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等;4、岗位职责:参与部分劳作,系统收集田间生产数据(如生长状况、病虫害发生、产量等),分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率;5、任职要求:有无经验均可,可在基地长住者优先,20岁-35岁(优秀者可放宽),高中及以上学历,熟练操作常用办公软件,(W、E、P)普通话良好,;6、工作地点:宁都县青塘镇7、联系电话:,孙经理,来电请说明信息渠道;
店长6-10人月结
招聘:门店店长
薪资:6000元以上/月
门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
江西新余招聘:冶炼工薪资:4000元以上/月职责:具备重工业工厂生产经验,会操作手操行车,
4000-6000元/月
行车工月结
招聘:冶炼工薪资:4000元以上/月职责:具备重工业工厂生产经验,会操作手操行车,服从管理。要求:年龄48岁以下,初中及以上学历,具备重工业工厂生产经验,会操作手操行车,配合工作管理。待遇:4000-6000元/月
农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。
2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。
3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训
4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作
任职要求
1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写;
2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等;
3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制;
4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准;
5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力
6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
冲压工
江西新余招聘冲压师傅,要求年龄18至50岁,具备激光切割机操作经验,提供高薪和社保福利,共招募5名工人。
工厂焊工1-2人月结
烙铁熟手
40岁以下,文化不限。8 - 10小时制,26天制,单休
薪资福利:3700元/月以上
招工人数:2名
工厂技工1-2人月结
招聘:招破碎机师傅1名
薪资:7000元以上/月
岗位职责:-负责操作和维护破碎机设备,确保设备正常运行。-定期检查设备,及时发现并解决设备故障。-对生产过程中遇到的问题进行分析,并提出改进措施。-遵守安全生产规定,确保生产过程的安全。岗位要求:-具备破碎机操作经验,熟悉设备的性能和工作原理。-能够独立处理设备常见问题,具备基本的维修技能。-工作认真负责,具有良好的团队合作精神。
喷漆工
岗位名称:操作工;喷抽漆学徒工。
岗位要求:1.男女不限,45岁以下;2.吃苦耐劳,有工厂工作经验者优先;3.能独立操作。
薪资待遇:1.操作工薪资:计时加计件,综合工资4.5—5.5K;2.喷抽漆学徒工薪资:计时加计件,能独立操作后综合工资5K—6K。
工厂焊工氩弧焊焊接1-2人焊工证
江西新余招聘氩弧焊工两名,要求年龄50岁以下,持有焊工证,熟悉机械图纸,具有压力容器焊接经验者优先,具体薪资福利详情待查看。
维修电工低压电电气工程师设备电工电气工包吃五险一金1-2人电工证
江西中材招聘
1⃣班组长2名 待遇:6000-7000元/月
职责:生产人员的工作安排与调配,保质保量完成生产任务、安全管理等。
要求:40岁以下,大专及以上,能适应倒班,有制造业班组管理经验。
2⃣电工1名(8小时三班倒) 待遇:5500-6300元/月
50岁及以下,初中及以上学历,有低压电工证。
3⃣电气工程师1名(8小时长白班, 单休)待遇:6000-8000元/月
职责:设备维护与保养,电气设备故障处理。
要求:35岁以下,本科及以上学历,有3年以上实际业务操作经验。
⭐福利待遇:购买五险二金+意外险+大病险、年底贡献绩效奖、高温补贴、年休假、定期体检、节日福利、生日福利、免费工作餐等福利
联系地址:新余市高新开发区赛维大道1859号
联系电话:胡女士/
数控火焰切割工
工业园区在江西新余招聘数控火焰切割学徒工、激光切割学徒工各两名及普工多名,招聘地点位于谐诚工业园区内。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余技术员招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘新余工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。