
技术总监
3000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘技术负责人(建筑修缮方向)
岗位职责
1. 牵头制定建筑修缮项目(如房屋翻新、墙面修复、水电改造等)的技术方案与施工计划,结合现场勘查结果优化工艺,确保方案的可行性与安全性。
2. 主导项目技术交底工作,向施工团队明确修缮工艺标准、质量要求及安全规范,全程跟进施工过程,解决现场技术难题(如裂缝处理、渗漏维修等)。
3. 负责修缮项目的质量管控,制定质量检验流程,组织隐蔽工程、分项工程的验收,确保项目符合行业标准及客户要求。
4. 搭建公司技术体系,梳理修缮技术规范与作业指导书,开展施工人员技术培训,提升团队整体技术水平;关注行业新型修缮材料、工艺,推动技术升级。
5. 对接客户技术咨询,参与项目投标技术文件编制,配合销售团队提供专业技术支持,协助完成商务谈判。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有建造师(建筑工程专业)、工程师及以上职称者优先,具备[3年以上]建筑修缮行业技术管理经验。
2. 精通建筑修缮核心技术,熟悉房屋结构、防水、装饰装修等修缮工艺,能独立制定复杂修缮项目的技术方案,有裂缝、渗漏等常见问题的成熟解决经验。
3. 具备较强的项目技术管控能力,熟悉建筑工程施工质量验收规范(GB50300系列),能有效把控施工质量与进度,规避技术风险。
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力,能高效对接施工团队、客户及合作伙伴,抗压性强,可适应项目现场驻场需求。
工厂技工完工结算
在陶瓷表面进行绘画工作,无需自主设计图案,已有现成图样可供参考,只需按图绘制即可
擅长写意花鸟、写意图案或装饰画其中一项即可上岗
计件薪资,多劳多得,收入上不封顶
项目技术负责人
面议
技术员技术负责人长期1-2人月结
抽水蓄能电站施工标段技术负责人,要求有水利水电同类型工程现场技术管理、施工管理经验,具有相应专业技术能力,能编写专项施工方案、技术交底资料、施工组织及计划等,具有一定现场沟通协调能力,待遇同行业市场水平
猕猴桃技术员(应届毕业生
5000-9000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理,包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。
2.监测并防治果园病虫害,科学指导农药使用,做好记录。
3.巡查果园,识别问题并提出解决方案,确保果树健康生长。
4.指导果实的适时采收及采后处理,保障果品质量。
5.记录生产数据,并对生产工人进行技术培训和现场指导。
任职要求:
2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。
3.江西农大应届毕业生优先。
4.能吃苦耐劳,适应田间工作,具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。
5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。
农业技术月结全职
招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称:实习技术员(带薪培训)2、晋升空间:转正技术员~副主管~主管~资深主管~厂长(1w+)3、薪资待遇:试用期2500元-4000元,转正后5000+,包食宿(六菜一汤),月休4天,提供工作代步电动车、宿舍提供空调,热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等;4、岗位职责:参与部分劳作,系统收集田间生产数据(如生长状况、病虫害发生、产量等),分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率;5、任职要求:有无经验均可,可在基地长住者优先,20岁-35岁(优秀者可放宽),高中及以上学历,熟练操作常用办公软件,(W、E、P)普通话良好,;6、工作地点:宁都县青塘镇7、联系电话:,孙经理,来电请说明信息渠道;
江西新余动物饲养员能吃苦耐劳,做事认真踏实,服从工作安排,年龄55岁左右,有养殖经验者优先
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
动物饲养员
能吃苦耐劳,做事认真踏实,服从工作安排,年龄55岁左右,有养殖经验者优先
薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃住
招工人数:1名
//
工作地址:新余市渝水区下村镇步桥村委
江西新余景区售票员熟悉电脑基本操作、直播,沟通能力强,有良好的语言表达能力,适应环境能力强
3500-4000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结
景区售票员
熟悉电脑基本操作、直播,沟通能力强,有良好的语言表达能力,适应环境能力强,服从工作安排,有工作经验者优先,年龄50岁以下,
薪资福利:3500 - 4000元/月,加提成,包吃住
招工人数:2名
//
工作地址:新余市渝水区下村镇步桥村委
饮料贴标签320/天【接收寒假工】包吃住走结清+过年奖金6千
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签寒假工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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厨师1-2人月结
厨师
家乡口味菜拿手,有创新,身体健康,讲卫生、做事认真踏实,服从工作安排,有工作经验者优先,年龄60岁以下。做家乡口味菜,要求色、香、味、形符合质量标准
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
//
工作地址:新余市渝水区下村镇步桥村委
农业技术
农业巡田技术员
熟悉作物种植管理知识,能巡查田间苗情、病虫害及水肥情况。责任心强,善于发现问题并及时反馈,配合落实种植方案。能适应田间作业,具备基础农技知识者优先。年龄22 - 50周岁,身体健康,能适应田间户外工作。具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。工作认真负责,执行力强,有较强的问题解决能力。会开车,会办公软件优先录取。应届毕业生也可以。每日巡查种植基地,记录作物生长及田间环境状况。排查病虫害、杂草等隐患,上报异常情况并协助处理。监督田间农事操作执行情况,确保符合种植技术规范。
薪资福利:薪资:基本工资+绩效奖金;福利保障:缴纳五险,享受带薪国家法定日假期、年假、节日福利、单休;完善的岗前培训和在职提升机制,广阔的职业发展空间。
招工人数:若干
有意者请将个人简历可携带到公司现场报名。确定录用人员,签订劳动合同,安排1个月试用期,试用期考核合格后正式上岗
工作地址:潢川县谈店乡谈店村大吕河
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
江西新余中材招聘1⃣班组长2名待遇:6000-7000元/月职责:生产人员的工作安排与调配
6000-8000元/月
电气工程师设备电工电气工包吃五险一金月结
江西中材招聘
1⃣班组长2名 待遇:6000-7000元/月
职责:生产人员的工作安排与调配,保质保量完成生产任务、安全管理等。
要求:40岁以下,大专及以上,能适应倒班,有制造业班组管理经验。
2⃣电气工程师1名(8小时长白班, 单休)待遇:6000-8000元/月
职责:设备维护与保养,电气设备故障处理。
要求:35岁以下,本科及以上学历,有3年以上实际业务操作经验。
⭐福利待遇:购买五险二金+意外险+大病险、年底贡献绩效奖、高温补贴、年休假、定期体检、节日福利、生日福利、免费工作餐等福利
联系地址:新余市高新开发区赛维大道1859号
联系电话:胡女士/
江西新余打磨工45岁以下,初中及以上学历薪资福利:4000-5000元/月;8-10小时制
4000-5000元/月
打磨1-2人月结
打磨工
45岁以下,初中及以上学历
薪资福利:4000-5000元/月;8-10小时制,月休2天
招工人数:2名
冲压工
江西新余招聘冲压师傅,要求年龄18至50岁,具备激光切割机操作经验,提供高薪和社保福利,共招募5名工人。
普工
4000-5000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职电气机械/电力设备机电设备焊工证特种作业操作证
在新钢里面做机械维修做维保,哪里坏了修哪里
叉车工包住包吃
江西新余江西新余华赣生态环境厂招聘叉车司机,日薪250元,保底工作26天并享有加班工资,提供住宿和餐饮。
机械维修数控火焰切割工
年后上岗,年前可以见面聊
招聘:切割师傅 1 名,(4米×13切割台)。钢化师傅1名3.7米×6米双室炉,中空师傅一名,干夹胶师傅一名,以上年龄40-45岁,机修工一名!年龄40-50岁!要求有责任心,执行力强,设备的基本保养维护要懂,包吃包住,待遇私聊。
孙经理,
工作地址:江西省新余市区
江西新余技术员20-45岁,高中以上学历,长白班,熟悉变压器自动化薪资福利:3500-45
3500-4500元/月
工厂技工1-2人月结
技术员
20-45岁,高中以上学历,长白班,熟悉变压器自动化
薪资福利:3500-4500元/月
招工人数:1名
机械维修数控火焰切割工
年后上岗,年前可以见面聊
招聘:切割师傅 1 名,(4米×13切割台)。钢化师傅1名3.7米×6米双室炉,中空师傅一名,干夹胶师傅一名,以上年龄40-45岁左右,机修工一名!年龄40-50岁左右!要求有责任心,执行力强,设备的基本保养维护要懂,包吃包住,待遇私聊。
孙经理,
工作地址:江西省新余市区
江西新余气保焊工8000-12000元/月(计件)有钢结构加工制造从业经历的优先,会探伤,
8000-12000元/月
气保焊探伤工厂焊工月结焊工证
气保焊工
8000-12000元/月(计件)
有钢结构加工制造从业经历的优先,会探伤,能熟练操作手动行车
55岁以下,有焊工证,高中以上学历
江西新余储备技术员21-25岁,大专及以上学历(应届毕业生优先),机械制造与设计、数控等,
3500-5000元/月
工厂技工3-5人月结
储备技术员
21 - 25岁,大专及以上学历(应届毕业生优先),机械制造与设计、数控等,理工类相关专业优先,8小时制
薪资福利:3500 - 5000元/月
招工人数:5名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余技术员招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘新余工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。