招聘汽车维修钣金工一名 工资待遇面议 能吃苦耐劳 技术要过硬 服从安排 责任心强

重型汽车维修

本汽车服务公司高薪诚聘汽车维修机电师傅2名，对汽车维修理论熟悉，实操熟练，较强的沟通协调能力。工作地点，仁怀市汽车城。联系：徐先生

招聘：湄潭茶人巴士有限公司招聘汽车修理工学徒1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 在维修技师指导下，参与车辆日常维护、保养及故障排查工作。 2. 协助完成车辆例检、年审及二级维护等技术任务。 3. 学习掌握汽车发动机、底盘、电气系统等基础维修技能，逐步提升独立作业能力。 任职要求： 1. 初中及以上学历，对汽车维修行业有浓厚兴趣。 2. 有责任心，动手能力强，具备良好的学习意愿和团队协作精神。 3. 能适应轮班工作安排，服从管理，遵守公司规章制度。 公司提供良好的职业发展平台，表现优秀者可获得晋升机会。工作环境安全规范，注重员工成长与技能提升。

吃苦耐劳，有责任心，有上进心

共青二路车之乡，10个面，80一个，一共800，要求不高，一天搞定

爱学，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排 包吃包住

招机修师傅。

贵州遵义寻找喷漆中工。

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仁怀酒厂招接待厨师1名， 本地特色锅，会摆点盘饰 试菜定工资，福利待遇好！ 联系：陈总

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招聘：因业务发展需要，现诚聘加油员3名，年龄35岁以内，月休息4天，上班时间：7:40至下午19:00，待遇面议！联系方式：。

能源事业部经理 工作地址:安徽省金鼎安全科技股份有限公司 12000-15000元/月

招聘：新能源维修工 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责新能源车辆及配套设施的日常维护与故障排查，确保设备正常运行； 2. 执行定期检修计划，完成维修记录与数据上报，保障维修质量与安全规范； 3. 参与新能源系统技术升级与改造项目，提供现场技术支持； 4. 配合团队完成应急抢修任务，快速响应并解决突发问题。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电、汽车维修、电气自动化等相关专业优先； 2. 熟悉新能源车辆结构原理，具备高压电安全操作资质者优先； 3. 具备1年以上新能源汽车或相关领域维修经验，能独立完成常见故障诊断与处理； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力与学习意识，能适应轮班工作制。

招聘：汽车修理工（包吃住）薪资：2200-6600元/月1、负责汽车故障诊断与维修，确保车辆性能符合安全标准。2、按照操作规程对发动机、底盘、电气系统等进行检查、维护及修理。3、定期记录维修情况，整理技术档案，配合完成质量检验与客户反馈处理。4、熟练使用各类检测仪器与工具，具备独立解决常见故障的能力。5、遵守安全生产规范，保持工作区域整洁，落实设备与工具管理责任。6、具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供专业服务建议。7、持续学习新技术，提升专业技能，适应新能源及智能化车辆的维修需求。

招聘：轮胎维修工（节日福利） 薪资：5000-6000元/月 1、负责轮胎的检查、拆装、修补及更换工作，确保车辆行驶安全。 2、熟练使用各类轮胎维修设备和工具，能够独立完成常见故障的诊断与处理。 3、定期维护和保养维修工具，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范。 4、具备基本的机械常识和动手能力，能配合完成车辆其他相关零部件的简单检查。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

汽车钣金中工工作地址:湖北省磊乐汽车服务有限公司4500-6000元/月

有责任心，有团队意识，5年以上独立经验，能精修各种车型。

【贵州-遵义】现在招聘：1.招聘钢化炉主操2名，开过运通钢化炉和操作过银锐连线的优先！2.招聘连线磨边师傅3.招聘连线切割师傅4.招聘办公室文员工资待遇电话联系：

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.按标准流程操作洗车设备，确保作业安全与效率 3.协助检查车辆外观状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，定期维护工具及设备 5. 配合团队完成日常运营及客户接待相关事务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作 2.无不良记录，身体健康，服从工作安排 3. 有洗车或相关服务行业经验者优先 4.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 5. 包吃，提供稳定薪资（首月2800元，转正后3000元）

招洗车工人能吃苦耐劳优先

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岗位名称：生产管理兼机修专员 所属部门：生产部 直接上级：生产厂长 岗位目标：统筹预制构件生产任务推进，保障生产设备稳定运行，实现按时、按质、按量交付，降低设备故障率与生产成本 一、生产管理职责 1. 依据订单需求与生产计划，分解每日/每周生产任务，合理分配人员、模具、搅拌设备等资源，明确检查井、管涵等预制构件的生产优先级。 ​ 2. 监督生产现场流程执行，核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣、养护等工序的操作规范，把控产品尺寸、强度等关键质量指标，及时处理生产异常（如物料配比偏差、模具变形）。 ​ 3. 统计生产数据，包括日产量、合格率、设备稼动率、工时消耗等，定期编制生产报表，分析效率瓶颈并提出优化方案（如调整工序衔接、优化人员排班）。 ​ 4. 落实生产现场5S管理与安全生产制度，定期排查模板坍塌、机械伤害等安全隐患，组织员工开展安全培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 对接仓储、采购部门，协调砂石、水泥、钢筋等生产物料的供应，确保物料库存满足生产需求，同时跟进预制构件成品的入库与发货衔接。 二、机修相关职责 1. 负责搅拌站、振捣器、模具、龙门吊等预制构件生产设备的日常巡检与定期保养，制定月度/季度保养计划并执行，记录保养内容与结果。 ​ 2. 快速响应设备故障报修，及时诊断并维修搅拌系统故障、模具磨损、起重设备故障等问题，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 ​ 3. 管理机修工具与备件（如轴承、输送带、振捣棒配件），建立备件出入库台账，合理控制库存水平，避免备件积压或缺货。 ​ 4. 建立设备档案，记录设备型号、采购日期、运行时长、维修记录等信息，为设备升级、报废提供数据依据。 ​ 5. 对一线操作工开展设备基础操作与日常保养培训，指导员工正确使用搅拌设备、振捣工具，提升员工设备维护意识。 三、综合协调职责 1. 参与预制构件生产工艺优化与设备升级改造讨论，结合生产与维修经验，提出合理化建议（如改进模具结构、优化搅拌参数）。 ​ 2. 配合质量部门处理产品质量投诉，排查因设备故障或操作不当导致的质量问题，制定整改措施并跟踪落实。 ​ 3. 完成上级交办的其他生产与设备相关工作任务。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械维修、土木工程、生产管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上混凝土预制构件厂生产管理或设备维修经验，熟悉检查井、管涵等产品生产流程者优先。 ​ 3. 技能：掌握搅拌设备、起重机械等设备的维修技能，具备基础生产计划制定与现场管理能力，能看懂机械图纸。 ​ 4. 素养：具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，能适应倒班，责任心强。

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招聘：普工 薪资：4000-5000元/月 1、负责生产线上的日常操作，按标准流程完成产品装配、检测及包装等工作。 2、遵守安全生产规范，保持工作区域整洁，及时报告设备异常或安全隐患。 3、配合团队完成生产任务，确保产品质量符合企业标准与客户要求。 4、具备基本的读写能力与责任心，能适应轮班工作安排，服从岗位调配。 5、接受岗前培训，持续学习操作技能，提升工作效率与质量意识。

认真勤恳。

有耍起的机修没有。