有现在空起的喷漆飞机工没得。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

遵义市发强汽修在贵州遵义紧急招聘机修中工、钣金中工以及多名机修学徒。

招钣金大中工。

招聘汽修学徒，要求从事汽修工作3年以上。薪资面议。招聘人数数名。工作地址位于凤冈县鄢家桥永兴方向100米处。

诚聘机电维修师傅或中工1. 人数:1名                   2、薪资待遇：考勤工资+产值提成（预计收入6000-10000元/月）3、工作地点：遵义市海尔大道塑料厂联系人：江先生          联系电话:

招卡车补胎师傅，熟手，年龄20-40岁，包吃住，工资待遇6000-7000元，

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汽车修理中工 底薪4000+产值提成+餐补 要求： 1.独立完成机动车快修快保； 2.个人形象干净卫生； 3.具有一定销售意识，能照顾好到店顾客； 4.完成店铺交代的工作

招聘修理工。

南白招墩子工资4000，最好南白马家湾附近的，包吃不包住，联系电话

道真招蒸菜一名工资5000

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

遵义市湄潭县招腻子/大白/墙漆、油漆工

遵义市招油漆工、腻子/大白/墙漆

确山途虎养车工场店·全城热招全国连锁品牌|订单稳定|高薪靠谱|准时发薪【招聘岗位及薪资待遇】1.机修技师综合薪资：4500-8000元/月薪资构成：底薪+高额提成+餐补+产品奖金+全勤奖+平台奖励任职要求：-熟悉汽车快修、保养及故障检测-服从门店标准化管理-有汽修经验、持证者优先-持有C1驾照2.洗车技师综合薪资：2500-3500元/月薪资构成：底薪+提成+餐补+项目奖励+全勤奖任职要求：-服从门店标准化管理【福利待遇】每月15号准时发放工资节假日礼品福利定期团队聚餐活动联系人：熊经理联系电话：工作地点：确山县未来大道金地书香别苑南门西

[红包][红包]打卡10天返300元上海华依新智能电池部招聘需求：1、能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班、倒班；2、有过汽车维修经验（优先考虑[让我看看]不会的也可以投简历，看过简历再约）3、年龄26-35岁之间最佳；4、要求有1-2年驾驶经验；5、报名先填写简历，填写完整、真实薪资：25元每小时，餐补一顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合：2300小时左右，每月15号发上月整月工资。入职需求：体检单（三个月内可用）[月亮][月亮]无住宿，不满月离职统一按照（20元）发放工资，只针对入职的第一个月。地址：兴荣路366联系电话

招聘维修技师大工中工小工工资面议待遇好有意者联系

乌鲁木齐新市区现续招钣金工一名，要求中工偏上。工资5-7000元。要求工作认真，效率高。有需要的私信我。。

招聘地址，牙克石市机修大工，中工基本工资+提成，供吃住，，到月就开支7000-15000有意者联系我，

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

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贵州遵义有没有开喷浆车的操业手？我这里要一个，工地在贵州，有来的联系我

机修工。主要是修的是30万以内的轿车

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遵义市仁怀市招其他工程司机

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贵州遵义差一个掘进机司机有意者或者帮忙介绍一下，电话姓易 工期:1年

喷漆飞机有没有，搞几个面。

招聘岗位包括汽车维修（大中型客车维修与保养）和新能源客车维修工程师。岗位要求：年龄在18至40周岁之间；教育背景为中专及以上（含高中、中技或同等学历）；需持有汽车维修工（四级）中级职称和低压电工操作证。薪资待遇面议，包括底薪、奖金和福利等，具体薪资根据应聘者经验、能力和面试表现确定。录用员工将缴纳五险一金。