招钣金学徒，专注于高端车辆维修，提供食宿，工资面议，求职请联系贵州遵义。

贵州宏懋晨集团湄潭茶人巴士有限公司诚邀机修学徒，专注于车辆维修与保养实践，工作地点在遵义，薪资待遇面议。

招大货车补轮胎师傅，能吃苦耐劳，有驾驶证会开车，薪酬7000元

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

有没有飞机工喷漆。

诚招洗车工2名，修车中工2名，修车学徒2名，工资面谈

能吃苦耐劳，包吃住

具有汽修经验吃苦耐劳服从安排善于沟通认真负责包吃包住有业绩奖励满勤年底分红定期涨薪综合工资4000~8000

招卡车补胎师傅，熟手，年龄20-40岁，包吃住，工资待遇6000-7000元，

上一个副驾驶一个带货。

PLC工程师120元，2个月公寓住宿，空调，洗衣机，每周可以预支会汇川与欧姆龙程序

仁怀水口招墩子一名，工资5000到5500，包吃包住月休两天，联系电话张，

急招墩子师傅一名，工资6000千，要求会炒点菜最好，工作地点枫香，电话许师

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东莞寮步找钣金炒更大师傅，有三台大事故车需要做广州番禺招钣金中工一名招钣金中工一名出粮准时5000-8000有空的师傅联系我

检车线急招授权签字人要求：①专科以上学历最好汽车相关或通用专业②在机动车检车线或汽车生产厂家或二类修理厂或4S店，从事汽车检测工作3年以上，能提供工资流水或社保证实并需开具从事机动车检测3年以上的工作证明。薪酬:3000~6000周六周日以及法定假日休息联系电话：徐女士

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喷漆学徒 做事认真踏实、细心负责，热爱汽修行业，愿意学习汽车喷漆相关技术，服从门店管理与工作安排。协助喷漆师傅完成车辆喷漆前期准备、后期收尾等辅助工作，系统学习汽车喷漆工艺与技术，配合完成门店喷漆相关作业。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 门店免费提供食宿，生活保障齐全。 工作地址:仁怀市苍龙街道五里碑组

招聘加油销售员。年龄要求为18至40岁，学历要求为大专及以上。工作内容包括加油、商品销售及收银服务。薪资福利为综合工资3000至4000元，提供三餐，缴纳五险，并享有各种其他员工福利。招聘人数为数名。工作地址位于遵义市绥阳县诗乡门加油站及东山一加油站。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

设备调试/机械调试/电气调试 31元/小时 具备设备的前期定位、架设、电气网络通讯、水电气连接；能独立完成设备安装，机构调试设备调试/机械调试，2年以上工作经验，非标设备行业优先，具备设备的前期定位、架设、电气网络通讯、水电气连接；能独立完成设备安装，机构调试设备调试/机械调试；独立排查解决能力；熟练掌握:设备I0核对/触摸屏参数配置/机台回原/位置标定/汇川驱动/鸣志步进/高创驱动/松下驱动等相关参数设定，熟练掌握:设备I0核对/触摸屏参数配置/机台回原/位置标定/汇川驱动/鸣志步进/高创驱动/松下驱动等相关参数设定 能看电路图纸、机械图纸；会看懂欧姆龙/三菱/汇川电气调试PLC程序编写

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

电工中小工33元/小时光伏设备会看简单图纸可以布线

招聘经理一名，工作地点位于仁怀市二转盘老爷洗车场下行200米，薪资面议。

喷漆飞机来一个

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘洗车工，薪资面议。工作内容包括接车与检查、外观清洗、内饰清洁、收尾与交车。接车与检查需绕车检查车身有无明显划痕、凹陷或玻璃破损，并整理车内物品，取出脚垫。外观清洗需进行预洗冲水、喷洒泡沫、手工擦洗、冲洗擦干。内饰清洁需进行吸尘除尘、擦拭消毒、清垫。收尾与交车需进行细节检查并维护场地，分类清洗晾晒毛巾，收拾水管和工具，打扫工位卫生。

机停工