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餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
酒店经理1-2人
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
深圳龙岗区有相关工作经验,懂线上业务,
5000-6000元/月
餐厅领班月结
有相关工作经验,懂线上业务,
广西玉林招打丁,地址鸡笠园蓝途工匠服饰厂,电话
服装纺织人员
招打丁,地址鸡笠园蓝途工匠服饰厂,电话
玉林
4月10日 00:16拨打电话
广西玉林招修色熟手2名。
修色
玉林招修色熟手2名。
玉林
4月10日 00:07拨打电话
玉林北流市招水电维修师傅,因旧房翻新时打烂水管和电线管了,要求师傅修复
180-220元/天
水电工1-2人日结包工电工证专业师傅
北流市招水电维修师傅,因旧房翻新时打烂水管和电线管了,要求师傅修复
玉林 北流市
4月10日 00:07拨打电话
广西玉林埋夹厂招临时二名五联赵一鸣后面
服装纺织人员1-2人
埋夹厂招临时二名五联赵一鸣后面
玉林
4月9日 23:56拨打电话
玉林陆川县 峨眉店赵一鸣现招一名店员,求职者可以到店咨询,或者联系,
店员1-2人
 陆川峨眉店赵一鸣现招一名店员,求职者可以到店咨询,或者联系,
玉林 陆川县
4月9日 23:55拨打电话
酒店经理3-5人月结
宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作经验,有团队管理能力优先
喀什
4月10日 00:13拨打电话
客房保洁保洁家政
贰贰客栈招聘 驻店家政主管 贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨,占地两亩半,有两栋木质吊脚楼,一个花园庭院,现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管: 工作职责: 1.负责准备节假日期间客人的早餐,日常3位员工餐及重要来客的招待餐; 2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务; 旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐; 要求 年龄50岁以下 2. 吃苦耐劳,干净麻利,有责任心; 3. 有亲和力,擅于沟通 薪资待遇: 每月休息四天 薪资由底薪+奖金构成 包吃包住 联系方式 ()
西双版纳 景洪市
4月9日 23:26拨打电话
酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。 联系电话:
赣州 石城县
4月9日 23:10拨打电话
宁夏银川尚客优悦酒店招聘前台前厅经理联系电话或者
酒店经理酒店前台
尚客优悦酒店招聘 前台 前厅经理 联系电话 或者
银川
4月9日 22:56拨打电话
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位: 前台宾客关系主任-需有相关工作经验 前台礼宾兼司机 保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右) 楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成) 前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好 联系方式 王女士
深圳
4月9日 22:29拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2040-3500元/月 岗位职责:在酒店内打扫房间卫生,配置用品,做好客房的卫生服务 岗位要求:吃苦耐劳、能够服从领导的安排和管理,有一定的客房服务员经验
玉林
3月30日 09:12拨打电话
全职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
0-10点,100元/天
客房服务员月结
公司名称:玉林市福来居酒店管理有限责任公司 招聘岗位:客房服务员 工作内容:打扫房间卫生,配置用品 工作要求:吃苦耐劳、服从管理 薪资待遇:底薪2000+全勤+提成(综合3000-4000元/月) 休假待遇:月休4天+法定节假日+年假 工作地点:玉林市玉州区江滨路848号丽江家园北侧雅斯特酒店 联系人姓名及电话:梁店 长
玉林 容县
3月31日 09:33拨打电话
厨师长
厨师长月结全职
粤菜厨师长,擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验
广西玉林楼面部长薪资福利:待遇面谈
楼面经理月结
楼面部长 薪资福利:待遇面谈
玉林
4月5日 09:39拨打电话
餐饮店长月结全职连锁餐饮店长
岗位职责: 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求: 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。
玉林容县华馨悦酒店招客房服务员一名,只上白班,联系电话刘
客房服务员
华容县馨悦酒店招客房服务员一名,只上白班,联系电话刘
玉林 容县
3月31日 12:07拨打电话
餐饮督导五险年终奖全勤奖大专连锁餐饮
岗位职责: 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督,确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准,及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标,跟踪门店业绩数据,指导薄弱门店优化运营、落地营销,确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理,开展员工培训、辅导门店管理层,稳定人员梯队,提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本,排查安全隐患,杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题,维护品牌形象;定期向上级汇报区域运营情况,传达公司政策并监督落地。 任职要求: 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。
楼面经理月结
招聘:楼面经理 薪资:4000-6000元/月 一、岗位职责: 1、运营管理:全面负责餐饮部的日常运营及管理工作,确保日常业务正常开展。 2、制度体系:完善餐饮部制度、流程、标准,确保员工按照规范执行,提高工作效率。 3、服务质量:*力于提升餐饮服务质量,及时处理顾客的投诉和建议,提高顾客满意度。 4、成本控制:严格控制成本,包括食材采购、库存管理、能源消耗等方面的管控。 5、团队管理:负责员工的培训、考核和激励,帮助员工做好职业规划,提高员工的业务水平和工作积极性。 6、市场营销:参与制定餐饮部的市场营销策略,推出有吸引力的餐饮产品和促销活动,以提高餐厅的知名度和市场份额。 7、卫生安全:确保餐饮部的食品卫生和安全,严格执行食品卫生法规和安全制度,加强厨房和餐厅的卫生管理。 8、菜品与菜单管理:与厨师团队合作,定期更新菜单,引入新菜品,以满足市场需求和顾客口味变化。 二、任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、3-5年以上**酒店餐饮管理工作经验。 3、需要具备良好的领导力、学习力、沟通协调能力和一定的数据分析能力,有责任心和敬业精神,有主动服务的意识,对餐饮行业有深刻理解和热爱。 三、薪资福利: ·薪资待遇:月薪 4000元起+提成 ·基础保障: 缴纳五险 ·职业发展:提供广阔的管理权限和发展平台 ·招聘公司:广西名仕餐饮服务有限公司 ·工作地点: 陆川县教育路南侧(智宇中学旁) ·联系电话:192****2577
玉林 陆川县
4月2日 00:59拨打电话
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责: 1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。 任职要求: 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。
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