岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

柳州三江万怡酒店前台主管职位描述：岗位职责1、健全各种问讯资料。2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求1、大专以上学历，有工作经验2年以上，有万豪集团工作经验优先。2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4、身体健康，品貌端正。5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera）及基础财务分析能力 5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

溥禾洁劳务公司招聘过跨车操作工4人，负责渣盘打水和吊运指挥工作，上班时间8小时制。买完社保后到手综合薪资4500元。工作地点在龙潭产业园中金公司。有意向者可报名。

诚聘驾驶员1名，要求25-45岁，持C证以上，驾龄2年以上，无不良嗜好，服从车队安排，负责广西区内配送，有驾驶冷链经验者优先。月休四天，薪资面议。工作地点：柳江区。

大量要人，18-50岁。不用体检 出勤满七天每周五可预支五百元。每月15号结工资 意外险50-80/月。 吃饭算工时，包吃有住，不用体检 高温补贴200-500元

明天东环需要一名开荒保洁人员，薪资为160元一天。

【柳东新能源电池厂】包吃住 企业介绍： 【生产产品】主要组装新能源电池包 【班次介绍】两班倒，一周倒一次班 【岗位介绍】        1.装配工，18-40岁，中专及以上学历，男女不限   【工衣说明】普通服装，劳保鞋 【工时情况】每天8点对8点 【企业优势】国营企业，管理人性化，福利有保障  招聘要求： 【性别年龄】18-40岁 【体检要求】，满月后报销。 【薪资】：综合工资6500-8000+元/月 【年龄】：18-40岁，高中/中专以上文化 【工作时间】：两班倒，8:00-20:00，月休4天。  【薪资结构】：  长期工：固定工资+绩效工资+能级工资+加班工资+福利 小时工：20元/小时 食宿 【吃饭情况】每月餐补500发到卡 【住宿说明】提供住宿，水电平摊 发薪安排 【发薪日期】每月15号发上月工资

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

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【招聘】九江市悦西湖酒店隔壁芳姐家，招领班1名：薪资面议，前厅主管1名：薪资面议联系电话：

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

招聘:保洁3名厨工:2名年龄:50岁以内，有客房工作经验者年龄可放宽。负责客房及公共区域日常卫生。（酒店客房共:18间）薪资待遇:2500-3000）月休4天。包工作餐。可买五险，。工作地点:柳州市马鹿山公园见山酒店联系人:蓝天（）

50 岁以下

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

招聘[太阳][太阳]：白云颐养中心直招（非中介）如下岗位1.护理员5名综合薪资：4000-5500元/月岗位要求：55岁内之内，男女不限，身体健康，能认字和写字，身高1.55米及以上，能接受白夜两班倒和养老服务性质工作，有养老服务经验优先。2.保洁员1名综合薪资：2200-2500元/月上班时间：7：30—11：30；14：00—17：00岗位要求：该岗位为白班工作，要求55岁之内，身体健康，能认字写字，工作认真负责，工作内容包含公区保洁，会员房间打扫和酒店客房服务，能接受养老行业保洁工作性质。以上招聘福利待遇：提供食宿、女性50岁之内男性60之内购买社保、有年节福利，带薪年假，高温清凉饮料饮品等工会福利，等。面试时间：周一到周五上午10点，下午3点。面试地点：柳州市白云路148号联系电话：

餐厅经理有相关经验招工人数:1名男女不限。有意者联系本人工作地址:柳州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程及食品安全规范要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队带教能力与问题解决能力 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招工1.食堂项目见习助理1名，要求有电脑基础，有意从事餐饮行业工作，执行力強，有一定抗压能力，有团队协作精神，年龄25-45岁，月休四天，3000～5000元+/月;(河西)2.食堂厨师长1名，要求有三年300人以上食堂主厨经验，出品稳定，会开菜谱，会成本核算，月休4天，6000+元/月;3.食堂厨师3名，要求有大锅菜经验，男/女不限，能单独完成本岗位工作，月休四天，4500元-5500元/月;4.食堂(白班/夜班)杂工/钟点工10名，男女不限，15元/小时；5.食堂厨工5名，3000元/月;6.煮粉阿姐5名，包工作餐:6:30-13:30(100元/班)7:00-13:30(90元/班)联系人：卢经理电话：工作地址:河西路/柳东

招工1.食堂项目见习助理1名，要求有电脑基础，有意从事餐饮行业工作，执行力強，有一定抗压能力，有团队协作精神，年龄25-45岁，月休四天，3000～5000元+/月;(河西)2.食堂厨师长1名，要求有三年300人以上食堂主厨经验，出品稳定，会开菜谱，会成本核算，月休4天，6000+元/月;3.食堂厨师3名，要求有大锅菜经验，男/女不限，能单独完成本岗位工作，月休四天，4500元-5500元/月;4.食堂(白班/夜班)杂工/钟点工10名，男女不限，15元/小时；5.食堂厨工5名，3000元/月;6.煮粉阿姐5名，包工作餐:6:30-13:30(100元/班)7:00-13:30(90元/班)联系人：卢经理电话：工作地址:河西路/柳东

招聘:保洁3名厨工:2名年龄:50岁以内，有客房工作经验者年龄可放宽。负责客房及公共区域日常卫生。（酒店客房共:18间）薪资待遇:2500-3000）月休4天。包工作餐。可买五险，。工作地点:柳州市马鹿山公园见山酒店联系人:蓝天（）