招聘市场传媒副经理或经理。

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

酒店管理和前台工作

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

柳州市柳南区招建筑木工

阳和机械厂周结不用体检阳和高薪岗位：冲压工/氩弧焊/二保焊工价：17-31元/时月薪综合：5000-10000元/月要求：22-48岁食宿：，提供宿舍----------------------------柳东电池壳厂不用体检大龄工岗位：GP12/工装调试/保洁工价：20-23元/时，保洁2800元/月（8小时班制，白班）月薪综合：5500-7500元/月要求：20-50岁，男女不限食宿：2块一餐，提供宿舍----------------------------新兴高薪工厂8：30上班高薪新手可做不用体检岗位：自动线/机械手工价：16-23元/时月薪综合：4500-8500元/月要求：25-45岁，男女不限食宿：包吃提供住----------------------------鹿寨周周结清厂周周结清夜班补贴新手可做不用体检岗位：普工工价：18元/时月薪综合：5000-5500元/月要求：25-50岁，男女不限食宿：包吃，无宿舍----------------------------鹿寨白班工厂长白班无经验也可不用体检岗位：普工/质检/叉车工价：18元/时月薪综合：5000-5500元/月要求：30-50岁，男女不限食宿：有餐补，提供住宿----------------------------花邻底盘厂15号发薪吃饭算工时大龄工岗位：二保焊/机械手工价：20-25元/时月薪综合：5500-8500元/月要求：18-50岁食宿：有餐补，提供住宿----------------------------阳和长白班注塑厂长白班不用体检坐班岗位：包覆工/注塑工/喷胶工工价：16-17元/时月薪综合：4500-5500元/月要求：18-46岁，男女不限食宿：包吃，无宿舍----------------------------新兴白班厂长白班不用体检大龄工岗位：装配工/焊工工价：16-24元/时月薪综合：4500-7500元/月要求：18-50岁，男女不限食宿：有餐补，提供住宿----------------------------柳东大型主机厂240元/天不用体检吃饭算工时岗位：装配工工价：20

不差钱！柳州市鱼峰区曙光大道招光伏支架组装工，两个月左右的工期，需要自带电动扳手拼装支架，280/天包住宿，做事勤快的联系

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林顿大酒店招聘洗浴前厅经理。要求年龄28至45岁，有过洗浴管理经验，无经验者可从基层做起，需学习前台收银、鞋吧业务。待遇优厚，薪资面议，带薪年假，工龄满一年涨100元，提供员工澡票、食宿，逢年过节发放福利，每月15号准时发薪。有经验者优先。应聘电话：（同步）。

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莱山庆元酒店招聘经理1名6000-7000服务员4名4000-4500月休3天不休给钱联系电话曹总

点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘：前台收银，客房服务员，保安，厨工，经理，PA【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：红山郡【电话】：

地址：转盘昌兴加油站对面--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

酒店专职夜班

可梦民宿招聘民宿客房保洁服务员。要求50岁以下，身体健康，手脚麻利，有工作经验者优先。工资2800元（含中餐补贴200元），月休2天。上班时间为8:30-17:00。地址位于柳南大润发对面航一路可梦民宿。

招聘酒店前台、客房服务员、酒店销售、酒店餐饮部服务员，通用岗位，可任选其一。薪资为3001-4500元/月。工作内容包括：负责酒店日常接待、入住退房办理、客房卫生整理、布草更换、房间检查等基础工作；服从部门日常排班及管理，配合完成每日岗位工作指标；保持岗位区域卫生整洁、设备完好，维护酒店整体形象；礼貌接待宾客，及时处理客人合理需求及简单咨询；配合酒店日常检查、卫生巡检、交接班登记工作。

招聘早班客房服务员，，年龄50岁以下（熟手可适当放宽年龄限制）。薪资为底薪加提成加补贴，综合收入3000-4000元。工作时间为9:00至17:00，每月休息四天。工作地址位于江滨店。

527湘府人家磨滩路招聘:湘菜厨师切配阿姐楼面部长楼面服务员洗碗工有意者联系:

唐熙餐饮招聘：厨师长1名，35-45岁，以大锅菜为主，2年以上厨师长工作经验，薪资6500元/月，月休3天，联系电话，工作地址：雒容镇初阳路14号（龙晨车桥内）

阳光100湘菜馆诚聘1.主管1名工资:4000-4500元/月2.服务员2名工资:3200-3600元/月3.前台收银工资:面议要求:形象佳，吃苦耐劳福利:工作气氛好，月休四天节假日补休，包吃包住按时发工资，经常团建电话:虹姐

诚招餐厅经理1名要求：40岁左右，有3以年以上酒店餐饮同岗位管理工作经验，薪资：5000元/月，月休4天工作址址：十一冶大楼3楼，桂阿妹餐厅联系电话：

招聘厨师长一名。要求持有厨师证和健康证，有医院食堂经验者优先。薪资为6000元，每月休息四天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分