岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

主要负责酒店管理和前台工作

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘前厅经理（1名） · 年龄：不限 | 性别：不限 | 经验：1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验（面试需带过往门店数据）。 · 核心职责： · 统筹前厅排班、培训、考核，每月提交员工绩效评估表； · 处理客诉，要求5分钟内到场，客诉闭环率100%； · 每日巡检前厅卫生（桌面、地面、调料台、洗手间），拍照打卡； · 协调前厅后厨，监控高峰期出菜节奏，避免积压。 · 量化标准： · 月度顾客满意度评分不低于4.8分（满分5分）； · 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内； · 每月输出1次前厅服务培训（如点菜话术、撤盘流程）。 --- 面试安排 · 联系人：邢先生 · 面试地址：体育北街叁串肆酒炭火烤坊 · 携带材料：身份证原件、相关经验证明（如有）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

柳州鱼峰区招二保焊/氩弧焊

江门市招小区房水电安装班组（量大）工程地点：广东省江门市 施工内容：工装项目、商品住宅水电安装；包含埋管埋底盒、配电、供水、排水、全屋灯具、洁具、卫浴设施进场安装、调试就位。（线槽已开好） 工程量：整个楼盘 食宿：自理

柳州市柳北区招通风安装/维修

广西柳州绑果树，8个小时，120，下班结，55岁以下，活不累，古停山附近工作地址：广西柳州2个人

岗位职责： 1.跟随老师傅进驻柳州各个餐饮门店，协助完成厨房排烟管道、新风管道、油烟净化设备的吊装、拼接、现场安装； 2. 学习卷尺测量尺寸、看懂平面施工图纸，整理工地材料、保养工具器械； 3.循序渐进学习管道下料、设备调试、故障维修，慢慢独立经手完整项目； 4. 听从团队安排，配合完成各个后厨通风工程项目落地。 任职要求： 1.年龄16-25岁，学历不限，不需要任何工作经验，刚出社会、想学一门硬手艺的应届生、社会青年均可； 2. 身体健康，手脚勤快，能吃苦、踏实稳重，愿意沉下心长期深耕一门技术，拒绝短期混日子； 3. 服从管理，做事细心，愿意学习图纸识图、基础电脑看图，懂简单CAD看图优先培养； 4. 可以适应工地现场作业，本地短途外勤，无不良嗜好，品行端正。 带薪学徒，月薪2000包中餐包住宿，月休4天可调休， 全程免费教学，从看图下料到安装维修全部教会 成长路径清晰，手艺成型收入稳步提升，未来可自主创业

宁波港城华邑酒店诚聘：夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通：范女士//(同号）[抱拳][抱拳]

前台主管餐厅经理有星级酒店经验地址：浙江省杭州市上城区大学路158联系方式：

招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成。建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。薪资福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

三亚天通富禾酒店急招：前台接待、大堂副理（管家）、救生员（持救生证）、弱电主管联系人电话

有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定

柳州五星街酒店前台招前台接待,长期坐班白班,有意者加我.。

招聘餐厅主管一名，薪资为3001-3600元/月。

柳东待开业餐饮招楼面经理，餐饮领班，有经验者联系杨总

柳东待开业餐饮招楼面经理，餐饮领班，有经验者联系杨总广西柳州

招聘楼面主管1人。要求有两年以上楼面工作经验，高中以上文凭，具备沟通协调能力、管理能力和吃苦耐劳精神。薪资为4000元-5000元/月以上，完成业绩考核另有绩效奖励。每月休息4天，依法享受国家法定节假日。试用期为1-3个月，具体薪资会有浮动。工作时间为9:00-14:00、16:30-21:00（包含工作餐时间）。工作地址位于柳北区保利商业广场四楼。

招聘中班客房服务员，。年龄要求50岁以下，熟手可适当放宽。薪资待遇为底薪加提成加补贴，综合薪资3000-3500元。工作时间15:00-23:00，月休四天。工作地址位于柳南万达。

招聘厨师长1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱后勤服务工作，热心服务师生。身体健康，无传染性疾病等不适宜从事餐饮行业的疾病，上岗必须持有有效食品从业人员健康证明，能正常履行岗位职责。严格遵守《食品安全法》、校园食品安全管理规定以及学校食堂各项规章制度，服从学校、食堂管理人员统一管理。年龄要求在55周岁及以下（有多年餐饮从业经验的可适当放宽）。应聘者应符合所应聘岗位条件，能认真履行招聘岗位职责。有中小学食堂、餐饮行业等从业经历及经验人员优先考虑。薪资待遇根据岗位等面议，按月发放工资。统一提供工作服，在岗期间组织食品安全培训。按规定签订聘用合同，按照国家相关规定缴纳社会保险。报名时间为2026年8月3日至8月7日（每日上午9:00至12:00，下午15:00至17:00），采用现场报名方式。工作地址为三江县民族高中综合楼五楼党政会议室。

康菱餐饮公司1.招食堂领班1名，主管1名要求：男女不限，年龄25-55岁，身体健康，手脚麻利，服从管理。综合工资：工资面议2.招食堂服务员数名要求：身体健康，手脚麻利，服从管理。工资待遇:2800元/月左右上班时间：上午7点-1点，下午4点-6点半，周末休一天福利：包两餐有意者请联系姚经理：

柳南双冲桥园区招餐饮岗位：有餐厅、食堂管理运营经验，4K/月+业绩分红（结合工作能力及业绩情况调整薪资），社保、工作餐、团建、节日福利、年终奖励等，详询电话

招聘我公司因业务发展需求，招聘食堂现场主管一名，驻点在某学校负责食堂全面管理工作，年龄25-45，上班时间8点到1点半，下午4点到7点，待遇以及休息时间面谈。有意者电话联系。