岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

，前台35岁以下气质佳。服务员40岁以下气质佳，155cm以上

要求有从事屠宰场作业人员优先，能吃苦耐劳，工资面议

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

• 餐前：摆台、备餐具，清洁区域 • 接待：迎顾客、引座位、递菜单 • 点餐：记订单、传厨房 • 餐中：添水、响应顾客需求 • 餐后：核账单、协助结账，清桌备新客 • 协作：配合厨房、收银，服从安排

1.接待顾客，提供优质的客户服务； 2.负责订单点餐工作，确保订单准确无误； 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准。

工作点餐干活收拾桌面无需经验有人带

新兴汽配厂，不用体检  工厂主要生产：汽车零件，座椅 普工:17元/小时 小冲压:19元/小时，熟手 机械手：19元/小时 包吃工作餐，夜班补贴20每晚 18-45岁，男女不限，无宿舍，工资可发微信

柳东官塘包吃包住，18-50岁 总装工：20元/时 泡沫工: 19元/时 搬运工：17元/时 不用经验，16-50岁，男女不限， 两班倒 ，厂车接送。 柳东长白班、坐班、不用体检 包覆工:172元/时，不用经验， 喷胶工：172元/时，不用经验， 质检：15元/小时 包工作餐 上班时间8对8

柳州五菱招聘叉车司机，18-50岁，，需有叉车证，会四角定位。 叉车司机:21/小时（熟手有叉车证，懂四角定位） 岗位8-20点，两班倒10-12小时，包吃工作餐，提供住宿，需要工作经验！薪资月结，每个月21-25号发上个月的工资 岗位提供住宿，包工作餐，可以带手机，有吸烟区 标准4-6人间，内设空调，热水器、独立的卫生间、洗漱台 每个星期可预支500零花钱 工作地址：柳南河西工业园，柳东新区工业园

有日结工作，今天做明天结 【阳和座椅厂大量要人】往下滑 包吃包住，无需经验，16-55岁 机械手：19/小时，19*11=209一天 总装工：18/小时 装配工：18/小时 泡沫工：18/小时 下料工：18/小时 搬运工：16/小时 二保焊：29/小时 铆接工（坐班）：18/小时 装配：18/小时 叉车3900+加班 厨房辅助2600+加班 满一周可预支，周结800-1000结算方式灵活，不用经验，男女不限，包吃有住。 【阳和工业园月结日结】 机械手：18+1元/时（无需经验） 装配工：17+1元/时（无需经验） 冲压工：17+1元/时（无需经验） 保管员：17+1元/时（无需经验） 二保焊：24+1元/时（熟手不要证） ️ 无需经验，包吃有住 ️ 小件产品，工作轻松，环境好 ️ 年龄放宽：18-50岁，男女不限 夜班补贴10元/天 | 中班补贴7元/天 全勤奖200元/月 + 在职奖励800元 阳和白班夜班自选 1.冲压20/小时 2.装配工白班。工价17/小时 3.悬挂焊20/小时 包吃，吃饭不算工时，8对8。有限工时11小时。年龄18-48周岁（未成年不收） 可做：月结、周结、日结、顶班 （日结） 【阳和动力招工】 普工：4500-6000 焊工：5500-7500 两班倒｜18-51岁｜包吃住 阳和柳机需求 清理工 10-11小时，初清、打磨岗位7000-9000元/月 制芯工 10-11小时，按照工艺要求和操作规程进行生产坭芯、对坭芯进行修整披缝、上涂料、烘干、组装，两班倒。 6500-9000元/月 柳州阳和｜长白班｜不倒班 入职交五险＋包住＋餐补＋高温补贴 【今日薪资表】（8小时） 电焊工：230元/天 ≈ 6000-9000元 下料/切割：200元/天 ≈ 6000-8000元 机加工：210元/天 ≈ 6000-8000元 保管员：200元/天 ≈ 5000-6000元 质检员：160元/天 ≈ 4500-5500元 普 工：165元/天 ≈ 4800-6000元 物流工：155元/天 ≈ 4000-5500元 超8小时算加班费 福利：饭补165+交通补贴100/月+全勤奖500+高温补贴250 年龄：18-45岁（焊工有证可放宽到50） 阳和英凰螺蛳粉厂长白班，男女不限25-55岁，选豆角挑木耳看包装之类轻松活，月结15，周结14，日结13块/小时。自备水鞋，胶手套 【阳和计件厂急招】 长白班 + 包吃有住 + 福利好！ 招聘岗位：（长期工小时工都可以做） 注塑调机工/普工（两班倒，薪资高） 机械工程师 （会办公软件） 仓管员 操作工 装配工 / 包覆工（长白班） 清洗工（长白班） 招聘要求：50岁以内。 薪资待遇： 4500-8000元/月！ 生活保障： 包吃有住，宿舍环境好。 工作地点： 阳和工业园 【阳和·汽配岗位 急招】 机械手18 元/小时 叉车司机18 元/小时 物流普工15元/小时（长白班） 质检工17 元/小时 可周结日结，包吃 8–8 两班倒，18–50 岁 不用等，直接安排上班！

长期，短期，假期工，实习，过渡均可哦 【爆炸福利】 发薪资时间：【入职当月就可以预支薪资】 1、免费用车 2、免费装备 3、0元入职 4、新人入职就有现金奖励 任职要求：想过渡一段时间的，短期1-2个月的，实习生均可安排，长期做福利会更好 身份证满18岁，会骑车导航，没有案底 带本人身份证，银行卡，健康证，当天面试当天入职 薪资： 综合薪资5-8千，多劳多得 薪资结构：阶梯单价＋距离补贴（0.5-2元/单）＋全勤补贴（350元/月）+工龄补贴（200-400元/月）+大额单补贴（2-80元/单）+重量补贴（2-58元/单）+企客补贴+服务星级补贴 工作内容：外卖送餐，咖啡，奶茶，餐品等都有配送，范围固定，单量有保障，系统配单

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：酒店管理薪资：5000-5000元/月有工作经验

招聘：前厅经理薪资：7500-8500元/月1、全日制大专及以上学历，酒店行业同等职位工作经验；2、沟通协调能力强。3、要求有同岗位工作经验。1、向宾客介绍会员政策，积极发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；2、确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；3、掌握每班次房态和客房出租情况，并及时上报运营总监/经理和客房部；4、定期进行宾客回访，收集宾客意见，及时解决宾客诉求；5、每日回复舆情点评，达成舆情管控指标，夜审及提供经营数据报表；6、每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静（请勿打扰房）”处理情况；7、做好宾客服务员排班计划，组织班前会议，总结优秀服务案例，表扬先进个人；8、监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作，严格执行酒店服务和质量标准，针对问题提出行动计划；9、管理并支持餐吧区员工提供早餐服务，管理并支持保安兼礼宾员工作；10、维持共享空间设备的正常运作和工作区域的清洁。

前厅总监（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；有国际品牌酒店管理专业背景或接受过系统酒店管理培训者优先。（2）45周岁以下（以发布公告之日为计算日期），具有专业得体的职业形象，举止大方，亲和力强。（3）具有累计8年及以上高星级酒店从业经验，5年及以上高星级酒店前厅部管理工作经验。（4）熟悉酒店的前厅运营管理工作，具备良好的运营管理能力，能建立并维护良好的客户关系，具有培训与质量管控、数据分析与收益管理能力，具有较强的管理、组织协调能力。（5）具备正常履行职责的身体条件，高度的责任心和敬业精神，良好的服务意识，熟悉酒店行业服务标准。（6）具有良好的英语对话能力和良好的书面表达与汇报能力，能撰写运营分析报告、服务改进方案等，具有高端政务、商务酒店管理经验者优先考虑。招工人数:1人报名材料扫描发邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。报名时间截至2026年10月30日17:30前。

兼职，长塘香兰菜市牛羊狗兔肉店招切配员工1名要求：年龄18-50岁下午5点一7点15元/小时电话：

后厨、切配工，一名，工资：全勤2700元，月休6天，工作内容：有食堂工作经验优先，要求：年龄30-55岁，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，工作地址：柳州市柳南区柳邕路377号柳州民族地区高级中学，电话：

招聘杂工8人，要求有同岗位经验者优先，身体健康，工作认真负责，责任心强，工作积极主动，服从工作安排，有团队合作精神，无不良嗜好。薪资为计时制，薪资3K加绩效提成，具体薪资面议。入职购买五险，提供工作餐，健康体检，节日福利。工作地址位于柳州市鱼峰区葡萄山路。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄30-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘杂工8名，有同岗位经验者优先。要求身体健康，工作认真负责，责任心强，积极主动，服从工作安排，具备团队合作精神，无不良嗜好。薪资为计时制，3K加绩效提成。入职即购买五险，提供工作餐、健康体检及节日福利。工作地点位于柳州市鱼峰区葡萄山路。

员工50岁以下，要求有厨房工作经验薪资福利:工资：3800元/月月休二天招工人数:一名工作地址:柳州市三中路文轩大厦一楼

厨房杂工岗位适合年龄在35至50岁，提供每月3000至3500元的薪资待遇，现招聘1名工作人员，工作地点位于柳州市柳北区柳北大润发停车场对面广西柳州。

柳东花岭食堂招聘2名啊姐年龄55岁以下月休3天包吃住月薪3200一3500电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，应届毕业生亦可 5. 学历不限，接受岗前系统培训

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，协助完成销售目标 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管并妥善应对 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通表达能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

负责招待客人上菜收桌