营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职可交社保
招聘岗位：酒店前台（可24小时住店）
岗位职责：
负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。
任职要求：
1. 熟悉酒店前台工作流程，能熟练操作电脑
2. 能够24小时住店值守
3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先
4. 工作认真负责，服务态度好
薪资待遇：
工资待遇面谈，可缴纳社保，工作稳定。
有意者请联系
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
青旅英语前台
2-4千/月
酒店前台月结全职国际背包客氛围
岗位要求：
1、性别不限，责任心强，能主动承担工作任务，时刻为客人和团队着想。
2、英语听说读写流利，能与不同国家客人顺畅交流，具备跨文化交流的敏锐度。
3、至少在本岗位稳定工作一年，与我们一同成长，深入了解客栈运营。
岗位职责：
1、前台：熟练用英语处理预订订单，办理入住、退房，耐心解答客人各类咨询。
2、杂务：负责一楼公共区域卫生，定期检查、维护客栈设施设备。
3、做饭：无义工或义工休息时，与同事轮流准备家常饭菜。
4、守夜：每月需承担1晚守夜，时间为晚上10点至12点，在此期间负责售卖饮料，为客人提供夜间服务。守夜工作有额外补贴。
面点月结
熟练烫粉工员工，年龄30-55岁薪资福利:3000-4000元/月上班时间:早班6点到3点12到21点工作地址:白沙路保利大江郡羊汤王羊肉粉
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历，2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验；熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作，掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪，具备良好服务意识，责任心强，细心严谨，熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理40岁以内，大专以上学历，全面管理前厅部工作，客户的接待，确保高效运作与优化服务及处理客人投诉薪资福利:3500+提成招工人数:1名社会福利：管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
主管男女均可；45岁以下，有工作经验，长期工。1.接受经理分配的各项工作。2.文明礼貌，热情待客。3.具备沟通能力和团队协作精神，能迅速适应工作环境。薪资福利:底薪3500元+，公休3天。招工人数:1名工作地址:内黄县人民路东段路北星都国际酒店
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家（全职）
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所（高端私密环境）
客房服务员月结
瑶都大酒店位于广西柳州，诚邀身体健康、吃苦耐劳、有责任心和团队精神的客房服务员，月薪2000元，有相关工作经验者优先，欢迎加入。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及设施擦拭
2.及时更换床单、被套、枕套等布草，确保符合卫生与美观标准
3. 补充客房内洗漱用品、纸巾等消耗品，并检查设备运行状态
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识
2.工作认真细致，有责任心，能适应重复性劳动与快节奏工作环境
客房服务员
3-4万/月
楼层服务员客房服务员月结全职
招聘酒店楼层服务员
我们正在寻找一名勤奋好学、认真负责的服务员，加入我们的团队。作为一名服务员，你将负责打扫客房卫生，确保客人拥有一个干净、舒适的住宿环境。我们欢迎所有年龄在35-50岁之间的应聘者，学历不限。我们提供包午餐、包早餐、员工聚餐、免费培训、老板好、环境好、8小时工作制等福利，同时还有次月15日的发薪日期。如果你想加入我们的团队，请尽快提交你的简历。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有无经验均可
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结
招聘要求：
1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求；
2.年龄18-35周岁，五官端正；
3.有上进心，服从管理；
工作内容：接待工作；
工作时间：8小时。
报名方式：
我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。
沟通能力
•具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。
•善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。
服务意识
•有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。
· 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故
· 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。
· 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力
· 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿，五险
前厅服务员/ 月薪三千 包吃住
2-4千/月
酒店前台月结全职
薪资结构：
2400底薪+提成+补贴+全勤
综合薪资在三千以上，包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目日清日结
5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基础应变能力
栏目概述
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