招聘超市店长一名。薪资为5000-6000元/月，包含五险一金，并提供食宿。岗位职责包括：负责门店日常经营和人员管理，商品陈列、补货、库存及盘点；负责收银、销售、卫生及卖场秩序，跟进每日销售、库存及损耗情况；处理顾客投诉及突发问题，完成公司安排的销售目标和其他工作。招聘要求：性别不限，高中及大专以上学历，具有3年以上店长工作经验。联系人：卢经理。

[庆祝]招聘店长助理2名[庆祝][庆祝]工作地点:来宾兴宾区（为百康全国连锁来宾店）宏泰市场上班：7:30-12:0014:30-18:00工资:底薪+提成工作内容：在门店签到，维持会议秩序，接待客户，有时主持会议电话：

招聘售货员兼店长。薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工工作状态，确保服务流程标准化；组织商品陈列与库存盘点，优化销售动线。任职要求：有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，能独立处理突发问题。

负责门店日常运营，卤菜制作和销售

招聘店长，工作地点为尝回佳螺蛳粉店。要求身体健康，能吃苦耐劳。薪资为3800元/月。工作时间分早班9:00-18:00和晚班17:00-24:00，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项政策与营销活动，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与报表制作能力 5. 服从公司调配，适应灵活工作时间

鹿寨县招聘水果店店长一名，要求有工作经验，工资面议！水果导购员两名，45岁以下，待遇2800+提成，月休两天。

店长一名 导购员两名

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

来宾市金秀瑶族自治县招装修木工(墙板)

来宾市兴宾区招光伏安装、电焊

广西来宾要两个管工500一天9小时包吃住工资，

来宾市象州县招气割

新材料公司招聘1、木模工1名要求：1、有1‑3年铸造木模实操经验，优先招懂V法铸造木模师傅；普通木工无铸造经验勿投。2、看得懂机械铸造图纸，会放样、测量，空间感好，能独立做模、修模。3、熟悉木材特性，会使用各类木工机具，动手能力强，尺寸观念强。4、身体健康，能适应车间环境，吃苦耐劳，服从生产安排，责任心强。上班时间：8:00-12:0013:00-18:00薪资待遇：面议以上工种公司包工作餐。地址：武宣黔西工业园联系电话:觉得岗位还不错，请拔打联系人电话或投递简历，讲在信息看到的招聘信息＃：＃：＃：＃：＃：＃：

招聘店长，薪资面议，待遇包括底薪、全勤奖、工龄奖。每月公休4个半天，每月有聚餐，年终奖。另招收周末兼职工数名。

招聘店长1名。要求形象好、气质佳、能吃苦耐劳，有餐饮行业经验者优先。薪资福利为6000-7500元，包含基础薪资、全勤、绩效考核和额外奖金。工作地址在富康新质城雲山里·旷野鲜火锅店。

招聘店长，薪资面议，底薪加全勤加工龄。每月公休4个半天，每月有聚餐，年终奖。另招收周末兼职工数名。

招聘品牌店长（品牌干果店中店），共4人。年龄55周岁以内，男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强。薪资为4500–6000元/月。工作地址位于酒泉市肃州区西大街27号（西关汽车站对面）。

宜本居内衣连锁招聘1：店长工资：月均4000-8000元*你是团队的"领航员”家居达；*运营能手，管理高手，懂沟通，擅协调；*抗压且执行力强，带领团队冲刺新高度！招聘2：副店长工资：月均3500-6000元*沟通达人，团队管理小能手；*积极主动，有责任心，助力门店高效运转！招聘3：销售精英工资：月均3000-5000元*热爱销售，有服务意识，学习力超强;*踏实地，敢拼敢闯，成就更多可能!上班时间：8:30-21:30月休：8天年龄:25-45岁工作地址：威远城区联系电话：可点此抽简历井号://小零哥招聘/NgZAnuTwLzpVn2d

招聘收银员。薪资为4000-5000元/月，包含五险一金，提供食宿。岗位职责包括：负责顾客结账、收款及找零，熟悉、支付宝、现金等支付方式；做好收银台卫生及商品整理，配合顾客退换货及简单咨询；做好交接班及每日账款核对，协助卖场其他工作。招聘要求：性别不限，高中及大专文凭以上；具有1年以上的收银工作经验。联系人：卢经理。

招聘理货员1名。要求有零食店工作经验者优先，性格开朗，服务热情，有责任心，吃苦耐劳，服从管理，具备较强的沟通能力和团队意识。工作地址：赵一鸣零食水落店。

象州叶强百货超市招聘店员。薪资为2300元/月。要求身体健康，吃苦耐劳，工作积极，做事麻利。负责门店收银、理货、上货、卸货以及卫生打理等工作。

聚艺集团招聘店员。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，能吃苦耐劳。

广西来宾象州县码头路5号的门店招聘工作人员，共招聘十名，月薪超过四千元。

招聘店员，岗位来自老牌百草堂。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，能吃苦耐劳。

招聘店员，工作地点为鑫福酒店。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，能吃苦耐劳。

招聘门店店员。岗位职责包括：开发新会员、维护老会员；做好导购、收银及售后服务工作；保证商品陈列的美观度，定期盘点补货，保持门店整洁。薪资福利为3000-6000元/月，提供社保、月休4天、法定假期、带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升空间、团建旅游。

招聘店员，工作地点在象州县中平镇武大郎烧饼店。薪资为2500元/月。要求身体健康，吃苦耐劳，协助店家包包子、卖包子等。生手可教学，需凌晨5点上班，要求长期稳定工作。

招聘营业员。要求热情开朗、有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，有服务行业经验者优先。薪资福利为3500-6000元。提供广阔的晋升空间，可从组长晋升至店长、督导。工作地点在广西来宾。