餐饮主管
招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
酒店经理
岗位职责：
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责，
(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。
（3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
领导力：能带领和激励团队。
·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。
·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。
·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。
3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率；
3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力；
4.维护客户关系，确保客户满意度；
5.处理客户需求，确保客户服务质量。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧；
2.能够根据市场动态调整销售策略；
3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求；
4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系；
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
综合承包路灯亮化3-6个月20人以上月结
广西贺州路灯杆专业分包项目6000万一个标工程量，8200元/根包工包料（只做基础和挖电缆沟），年后现场交接图纸放线进场施工，签合同有分包合同为淮。其他的跟月进度款80%的数据。现在网签合同，年后交接图纸包进场施工。
主要是要有的实力！
猪场饲养管理员
6000-7000元/月
养殖主管月结
1、认同养猪业，愿意稳定地待在养猪场，接受猪场封闭的工作环境。
2、身体健康，吃苦耐劳，诚实可靠。
3、有养猪场养殖3年以上经验者优先。
4、年龄：50岁以下夫妻工，服从工作安排。
5、懂猪场设备使用维护，全自动全机械化猪场。
6、及时反映本舍中出现的生产和工作问题。
7、会打针抗病用药。
轻体师
4000-5000元/月
美体师1-2人月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供专业美体护理服务，包括但不限于身体塑形、纤体减脂、淋巴引流、经络疏通等项目
2.根据顾客体质及需求制定个性化美体方案，并持续跟踪效果、优化服务流程
3.规范使用美体仪器与护理产品，确保操作安全、卫生及服务品质
4. 主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐，协助完成门店业绩目标
5. 参与店内美体知识培训与技能提升，保持专业能力与时俱进
任职要求：
1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 持有美容师资格证或相关美体/中医理疗类职业证书者优先
3. 具备基础人体解剖与皮肤生理学知识，能准确识别常见亚健康体态问题
4. 学历不限，有1-3年美体、SPA、养生馆等相关工作经验者优先
5.工作认真负责，具备团队协作精神与较强的学习适应能力
广西贺州年后招退火炉带班师傅，副手各一名，包吃包住，准时发工资，厂在广西贺州信都，有意者请
司炉工包住包吃1-2人
年后招退火炉带班师傅，副手各一名，包吃包住，准时发工资，厂在广西贺州信都，有意者请联系
西安鄠邑区招聘:服务员4名、大堂经理1名，两口子优先、工资面谈、地址、、电话
大堂经理1-2人
招聘:服务员4名、大堂经理1名，两口子优先、工资面谈、地址、西安市鄠邑区、电话
酒店经理月结
招聘岗位:前厅主管，岗位工资3500，有全勤、售房、好评提成，月休4天。地址:叠彩区中山北路3号天龙湾融悦酒店。（3月份可上岗，无需上夜班！！有经验的踊跃报名了）
联系人：小邓
广东东莞岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化；
2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适；
3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力；
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升；
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识；
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感；
3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决；
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先；
5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。
酒店经理
主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～
我们要你做这些：
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象；
2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿；
3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队；
4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标；
5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样：
1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）；
2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任；
3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观；
4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包：
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜；
包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满；
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误；
总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板；
灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。
工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店
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酒店前台
招聘：酒店前台
薪资：3001-4000元/月
岗位职责：
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作；
2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度；
3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。
任职要求：
1. 从事1年以上前厅接待经验优先；
2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力；
3. 善于交际，待人热情、礼貌，反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强，有良好的应变能力、沟通能力，能够适应轮班制工作。
广西贺州招聘：客房服务员薪资：2600-3000元/月岗位职责：1.负责客房的清洁打扫工作
2600-3000元/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员
薪资：2600-3000元/月
岗位职责：
1.负责客房的清洁打扫工作，向入住客人提供优质服务；
2.确保客房设施设备的正常使用，如发现故障及时报修；
3.维护好所使用的工作设备，保持工作地段、周围环境、布草间和布草车的卫生整洁；
4.及时向领班报告设备维修事宜和其他突发事件；
5.协助客人解决住宿过程中遇到的问题；
6.向领班报告布草、家私和设备的丢失或损坏情况；
7.完成领班交代的其他任务。
任职资格：
1.为宾客提供良好的卫生清洁及优质服务；
2.熟悉客房服务工作流程，有相关工作经验者优先；
3.工作细致、为人踏实、能吃苦耐劳；
4.身体健康、相貌端正。
岗位福利：
1.包吃包住，配床上用品、空调、wifi、洗衣机等；
2.购买五险，免费泡温泉，节日福利，生日福利，不定期组织团建活动。
贺州平桂区姑婆山竹隐温泉度假酒店招聘客房服务员五险一金,包食宿,带薪年假等福利感兴趣可联系
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1、负责客房的日常清扫与整理，确保环境整洁舒适；
2、为住客提供优质服务，满足其基础需求；
3、检查并补充客房内各类物品，保持卫生标准；
4、维护客房设施设备，及时上报维修需求。
任职要求：
1、具备良好的服务意识和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，有较强的责任心；
3、熟悉客房清洁及消毒流程；
4、有团队合作精神，能够与同事协作；
5、热爱服务行业，有相关工作经验者优先。
酒店前台月结全职
重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边
广西贺州客房早班服务员年龄50以内。主要负责打扫房间卫生薪资福利:工资3500-4000，
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房早班服务员
年龄50以内。主要负责打扫房间卫生
薪资福利:工资3500 - 4000，多劳多得，包工作餐
详情可进店面议
客房服务员酒店前台
重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边
餐厅领班餐饮经理/主管
宴会/餐饮经理职业高中薪资福利:月薪5000-7000元招工人数:1人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:广西自治区贺州市平桂区黄田镇路花村龙洞路北侧A地块2号楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州大堂经理诚聘190一天在线招聘信息，主要招聘贺州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
