岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

1、人员管理 负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务技能与协作效率。 处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，降低人员流失率。 2、服务与客诉管理 制定并监督执行标准化服务流程，巡查餐中服务情况，及时纠正不规范行为。 妥善处理顾客投诉与特殊需求，跟进解决进度，确保顾客体验达标。 3、运营与成本管控 协调前厅与后厨的出餐节奏，把控翻台率，合理安排高峰期接待工作。 管理前厅物资（餐具、易耗品等）的申领、盘点与损耗控制，降低运营成本。 4、日常事务与合规管理 检查餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合食品安全与卫生标准。 配合店长完成营销活动落地、数据统计汇报等工作，保障餐厅正常营收。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

年龄25～35岁，有工作经验优先

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

贺州市八步区信都镇招贴砖师傅:地板砖800*800=20元/平方，墙砖300*600=28元/平方，地角线7元一米，卫生间地板(1.1米×1.2米)100元一小间。盥洗间地板300*300按墙砖面积算（28元/㎡）。农历初七至初八开工。联系人:陈先生

贺州市八步区信都镇急招贴砖师傅:地板砖800*800=20元/平方，墙砖300*600=28元/平方，地角线7元一米，卫生间地板(1.1米×1.2米)100元一小间。盥洗间地板300*300按墙砖面积算（28元/㎡）。每间宿舍产出废料堆放宿舍内一个区域。初七-初八开工。需要8-10人。二手勿扰。

午托煮饭阿姨 有厨房工作经验，做事认真负责，爱干净，50岁以内

家庭护工 50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有照顾老人经验，会做饭，会开电动车/摩托车。照顾一名脑梗中风老人，饮食起居等 薪资福利:薪资待遇与同行持平或略高，月休可达4天以上 招工人数:1名 工作地址:五将镇某一村庄

车间师傅 华美制衣厂常年以连衣裙为主，货源充足 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

餐厅部经理 有工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

客房服务员保洁员 ，

招聘：酒店前台 薪资：月薪3001-4000元 职位详情： 岗位职责： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作； 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度； 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 任职要求： 1. 从事1年以上前厅接待经验优先； 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力； 3. 善于交际，待人热情、礼貌，反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强，有良好的应变能力、沟通能力，能够适应轮班制工作。

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

招兼职 姑婆山繁花阁温泉客栈 前台管家兼职 年前80/天（2.14-2.15） 过年150/天（2.16-2.22） 一天上班8小时，超时算加班工资 电话：

【急招客房兼职】 工作内容：客房清洁、布草整理、卫生保障 要求：细心、勤快、服从安排 年龄不限，有无经验均可 薪资优厚，结算准时 想做兼职的朋友欢迎来电咨询 联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

客房服务员

招聘：客房服务员 薪资：2600-3000元/月 岗位职责： 1.负责客房的清洁打扫工作，向入住客人提供优质服务； 2.确保客房设施设备的正常使用，如发现故障及时报修； 3.维护好所使用的工作设备，保持工作地段、周围环境、布草间和布草车的卫生整洁； 4.及时向领班报告设备维修事宜和其他突发事件； 5.协助客人解决住宿过程中遇到的问题； 6.向领班报告布草、家私和设备的丢失或损坏情况； 7.完成领班交代的其他任务。 任职资格： 1.为宾客提供良好的卫生清洁及优质服务； 2.熟悉客房服务工作流程，有相关工作经验者优先； 3.工作细致、为人踏实、能吃苦耐劳； 4.身体健康、相貌端正。 岗位福利： 1.包吃包住，配床上用品、空调、wifi、洗衣机等； 2.购买五险，免费泡温泉，节日福利，生日福利，不定期组织团建活动。

重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边