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来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经验,有成功带店案例者优先 2. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及劳动用工政策 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
1、高中以上学历,2年及以上餐饮行为同岗们管理经验,熟悉运营流程。 2、精通餐饮服务流程、人员管理、成本控制、顾客投诉处理技巧,熟练使用基础办公软件。 3、具备较强沟通能力、现场应变能力与团队领导力,责任心强,抗压能力强。有良好的服务意识与素养。 4.身体健康,持有效健康证。
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
-负责当班期间餐厅的日常运营管理,包括员工调度、服务质量监督、顾客接待等。 ​ -带领服务员团队完成各项服务工作,确保服务流程规范、高效。 ​ -及时处理顾客的咨询、投诉及突发情况,提升顾客满意度。 ​ -协助餐厅管理层进行员工培训、绩效考核及物料管理等工作。 ​ -做好当班记录,与其他班次领班做好交接工作。
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
货运司机B2
厂内倒运车司机 薪资福利:月薪5500 - 7000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市高新区望高镇旺高工业区广西华瑞新材料有限公司
贺州
2月26日 22:09拨打电话
缝纫工20人以上月结
车缝工/打枣工/双针工 薪资福利:月薪2500 - 7000元 招工人数:30人 工作地址:广西贺州智慧服装产业园北区6楼(7号、8号电梯)
贺州
2月26日 22:09拨打电话
货运司机B2
司机 中等专科 薪资福利:月薪2800 - 3000元 招工人数:1人 工作地点为广西-贺州市-八步区 工作地址:广西自治区贺州市八步区灵峰南路18号22栋17 - 11号、17 - 12号、17 - B02号
贺州 八步区
2月26日 22:09拨打电话
库管3-5人月结
仓管员 普通高中 薪资福利:月薪3000 - 5000元 招工人数:3人 工作地址:广西自治区贺州市平桂区天贺大道1号贺州高新区标准厂房二期核心区办公楼1 - 2层办公区59号
贺州 平桂区
2月26日 22:09拨打电话
分拣11-20人月结
贺州邮政分拣员 初中 薪资福利:月薪3000 - 5000元 招工人数:15 工作地址:广西自治区贺州市八步区贺州商业广场首层外街104号
贺州 八步区
2月26日 22:09拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅大堂副理 有酒店前台工作经验一年以上。具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,主要负责协助前厅日常工作,OTA接待等 薪资福利:3000+,酒店包食宿,节假日福利,工资面议 招工人数:2名 有意均可直接到酒店咨询 工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号
黔南 荔波县
2月26日 21:58拨打电话
酒店经理1-2人
1. 统筹管理公司旗下两家实体酒店整体运营工作,向公司高层直接汇报; 2. 对标两家酒店店总开展工作协同、经营督导、品质把控、风险管控; 3. 为酒店经营把脉定向,制定年度经营目标、提升方案、服务标准与利润管控策略; 4. 统筹酒店产品优化、团队管理、客户口碑、成本管控及跨部门协同工作; 5. 对接集团资源、旅行社渠道、联盟合作,推动酒店业绩持续增长。 任职要求 1. 3年及以上中高端酒店管理经验,具备两家及以上门店统筹管理经验优先; 2. 熟悉酒店全流程运营:前厅、客房、餐饮、销售、财务成本、质检安全等; 3. 具备强经营思维、目标意识、结果导向,能独立做决策、定方向、抓落地; 4. 沟通协调能力强,能高效对接店总、团队及外部合作渠道; 5. 有文旅、疗休养、团队客、渠道分销资源者优先录用; 6. 道德品格良好,思想积极向上,无不良信用记录,无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬面议
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
新疆塔城地区●酒店招聘前厅经理保安客房服务员。
客房服务员保安
●酒店招聘前厅经理 保安 客房服务员。
塔城
2月26日 21:49拨打电话
凉菜
招聘!!! 湛山230平酒店招聘, 主管:工资5500到6500 服务员4500到5000 凉菜7000 以上人员三天休息,每月15号发工资,宿舍距离酒店5分钟,标准套房,空调,洗衣机都有, 老板人品好,从不托欠工资,按吋发放。 地址,市南区湛山 赵: 欢迎你加入!
青岛 市南区
2月26日 21:48拨打电话
客房服务员月结
客房早班服务员 年龄50以内。主要负责打扫房间卫生 薪资福利:工资3500 - 4000,多劳多得,包工作餐 详情可进店面议
贺州
2月24日 22:22拨打电话
客房服务员
(一20日)平桂老乡家园旁夏莲酒店,补2名客房服务员,年龄18-45岁,有工作经验者优先; 时薪:14元/小时,; 要求:深色裤子,白色上衣(浅白) (年初三)8:30到酒店集合; 电话:(大冯哥)
贺州 平桂区
2月20日 09:34拨打电话
客房服务员服务员保安酒店前台
旺源酒店招聘 客房服务员2名:主要负责客房清洁卫生工作,有良好的服务意识,有同行经验者优先考虑 底薪加提成 2.5k~3k➕(具体面议) 餐厅服务员2名:负责餐厅服务工作,要求:具有良好的服务意识,年龄45岁以内 底薪加绩效2.5k~3k➕(具体面议) 酒店前台客服一名:要求身高158以上,五官端正,良好的沟通能力,会基础的电脑操作。转正后工资2800到3500(具体面议) 酒店保安一名:年龄在50岁以内,三班倒,负责酒店安防工作。2k➕(具体面议) 联系电话:☎
贺州
2月22日 21:02拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台接待办理入住离店手续,客房巡查
客房服务员
(一20日)夏莲酒店,要3名客房服务员,年龄18-45岁,有工作经验者优先; 时薪:14元/小时,; 要求:深色裤子,白色上衣(浅白) (年初三)8:30到酒店集合; 电话:(大冯哥)
贺州
2月19日 14:12拨打电话
服务员保洁开荒保洁
贺州市汉庭酒店(全国连锁)高薪诚聘,职等你来! 1. 餐厅主厨:1名,,月薪3000-3500元,工作简单,环境舒适。 2.招餐厅副厨:1名,,月薪280元-3000,工作简单,环境舒适。 3.招聘客房大姐:1名,30-45岁,月薪2400-2600.工作简单,环境舒适. 4.招聘前台专职夜班1名。20-38岁。 5,招保洁大姐兼职餐厅服务员,30-55岁 工作地址:八步区太原街18号(汇豪小区东门街) 联系电话:() 别再犹豫!加入汉庭,开启职业新旅程!
贺州 八步区
2月23日 16:29拨打电话
酒店前台月结
酒店前台招聘: 招聘前台,早中班2名,上班8小时,月休3天,底薪2500, 夜班1名,上班8小时,时间:0点到8点,月休3天,底薪2800 要求:18-45岁 地址: 锦绣酒店 电话: 黄先生
贺州
2月23日 22:20拨打电话
酒店前台月结
酒店前台招聘: 招聘前台,早中班2名,上班8小时,月休3天,底薪2500, 夜班1名,上班8小时,时间:0点到8点,月休3天,底薪2800 要求:18-45岁 地址: 锦绣酒店 电话: 黄先生
贺州
2月24日 09:45拨打电话
酒店迎宾员月结
维也纳酒店(贺州富川店) 一、前厅接待员 2名 1.男女不限,18-35岁; 2.形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力; 3.有相关工作经验者优先; 4.薪资3000-5000元/月(基本工资+提成)上不封顶; 福利待遇 1、提供良好的薪酬福利,免费提供餐食。 2、逢年过节有过节礼品,春节举办年夜饭及员工抽奖活动,发放开工利是。 3、良好的培训机制,提供广阔的职业发展空间及晋升平台。 4、享有国家法定节假日,服务一年后每年有五天带薪假。 5、月休息四天,每年享有二天有薪病假。 联系我们 招聘时间每周一至周五,上午9:00—12:00;下午14:00—18:00; 电话: 地址 :广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)
贺州
2月25日 06:36拨打电话
客房服务员
(一20日)平桂老乡家园旁夏莲酒店,补2名客房服务员,年龄18-45岁,有工作经验者优先; 时薪:14元/小时,; 要求:深色裤子,白色上衣(浅白) (年初三)8:30到酒店集合; 电话:(大冯哥)
贺州 平桂区
2月19日 20:24拨打电话
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