人品，格局为先

招有过经验的

1、高中以上学历，2年及以上餐饮行为同岗们管理经验，熟悉运营流程。 2、精通餐饮服务流程、人员管理、成本控制、顾客投诉处理技巧，熟练使用基础办公软件。 3、具备较强沟通能力、现场应变能力与团队领导力，责任心强，抗压能力强。有良好的服务意识与素养。 4.身体健康，持有效健康证。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

-负责当班期间餐厅的日常运营管理，包括员工调度、服务质量监督、顾客接待等。 ​ -带领服务员团队完成各项服务工作，确保服务流程规范、高效。 ​ -及时处理顾客的咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度。 ​ -协助餐厅管理层进行员工培训、绩效考核及物料管理等工作。 ​ -做好当班记录，与其他班次领班做好交接工作。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。 ● 安排员工排班，保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训，提高员工服务技能。 营业前准备： ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作： ● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉，及时反馈意见。 营业后工作： ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。

前厅经理

贺州市八步区招水电

贺州市招井下钳工、井下电焊

急招挖机夹木机师傅1名、工资面谈、要长期的短期的不要打搅、要正手。电话

招聘：钟点工1名，全天也行 工作内容：上菜，清洁卫生，服从安排，手脚麻利勤快。 工作时间：6点-10点（时间可以不固定，可以早或晚） 待遇：15每小时（学会煮鱼的17，简单容易可以教） 有意向请联系：于女士 地址：八步区城东街道富川柴火鱼(今天11点之后可以电话前来咨询)

机修工 招工人数:数名

酒店招聘： 住宿酒店招聘前台主管和前台收银多名，男女不限，45岁以下，待遇优工作轻松，有无工作经验均可，联系电话。

西青区中餐厅诚招： 融合菜厨师1名：工资面议，需试菜； 服务员1名：4500-5000，条件优秀者可面议； 大堂经理1名：工资面议。 以上岗位均提供食宿。 地址：杨柳青柳霞路98号 电话：，

酒店:总管.策划.运营.

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

宾客关系经理 需要有同岗工作经验2 - 3年。主要负责宾客服务与关系维护、协助前厅管理、处理投诉和危机应对、跨部门协作及报表数据统计等 薪资福利:薪资面议，8小时工作制，月休8天，享受法定节假日、品牌福利假及带薪年假；公司缴纳五险一金；免费提供住宿及三餐 招工人数:1名 工作地址:湖北省恩施市金桂大道6号恩施瑞享国际酒店

前台接待 2.性格开朗、外向、亲和力强，形象气质佳，有较强的服务意识，良好的团队合作精神，责任心强；年龄要求：20 - 33岁；上班时间：三班倒，轮班制（需上大夜班）。1.负责前台接待工作，包括为客人办理入住、退房及问询服务；3.熟练操作酒店管理系统，处理客房预订及信息登记；4.解答客人关于酒店服务、周边交通及景点的咨询；5.协助处理客人投诉及突发事件，提供高效解决方案 薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+包吃+包住，底薪+...

（一20日）平桂老乡家园旁夏莲酒店，补2名客房服务员，年龄18-45岁，有工作经验者优先； 时薪：14元/小时，； 要求：深色裤子，白色上衣（浅白） （年初三）8：30到酒店集合； 电话：（大冯哥）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

旺源酒店招聘 客房服务员2名：主要负责客房清洁卫生工作，有良好的服务意识，有同行经验者优先考虑 底薪加提成 2.5k~3k➕（具体面议） 餐厅服务员2名：负责餐厅服务工作，要求：具有良好的服务意识，年龄45岁以内 底薪加绩效2.5k~3k➕（具体面议） 酒店前台客服一名：要求身高158以上，五官端正，良好的沟通能力，会基础的电脑操作。转正后工资2800到3500（具体面议） 酒店保安一名：年龄在50岁以内，三班倒，负责酒店安防工作。2k➕（具体面议） 联系电话：☎

前台接待 2.性格开朗、外向、亲和力强，形象气质佳，有较强的服务意识，良好的团队合作精神，责任心强；年龄要求：20 - 33岁。1.负责前台接待工作，包括为客人办理入住、退房及问询服务；3.熟练操作酒店管理系统，处理客房预订及信息登记；4.解答客人关于酒店服务、周边交通及景点的咨询；5.协助处理客人投诉及突发事件，提供高效解决方案 薪资福利:【3000—5000元/月】，五险一金+包吃+包住，底薪+... 上班时间：三班倒，轮班制（需上大夜班）

客房主管 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.1年以上客房管...。1.团队管理：负责客房部日常运营，指导、培训及考核员工，提升团队服务水平。2.服务质量：监督客房清洁、设施维护及安全管理，确保服务符合标准。3.资源协调：合理调配人力、物资，优化工作流程4.客户沟通：处理宾客投诉与需求，提升满意度 招工人数:1名

客房主管 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.1年以上客房管...。1.团队管理：负责客房部日常运营，指导、培训及考核员工，提升团队服务水平。2.服务质量：监督客房清洁、设施维护及安全管理，确保服务符合标准。3.资源协调：合理调配人力、物资，优化工作流程4.客户沟通：处理宾客投诉与需求，提升满意度 招工人数:1名

酒店前台 有工作经验者优先录用 薪资福利:工资薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:昭平县河东汽车站对面

（一20日）夏莲酒店，要3名客房服务员，年龄18-45岁，有工作经验者优先； 时薪：14元/小时，； 要求：深色裤子，白色上衣（浅白） （年初三）8：30到酒店集合； 电话：（大冯哥）

酒店前台招聘： 招聘前台，早中班2名，上班8小时，月休3天，底薪2500， 夜班1名，上班8小时，时间：0点到8点，月休3天，底薪2800 要求：18-45岁 地址： 锦绣酒店 电话： 黄先生