
酒店前台
招聘:酒店前台管理薪资:3500-5000/月1、形象干净大方,沟通流利;2、有酒店前台、前厅管理经验优先,熟平台操作、会对账;3、责任心强、耐心好、抗压能力强,服务意识好;4、熟练电脑基础办公软件。1、负责酒店前台日常运营管理、排班、交接班统筹;2、负责宾客入住、退房、接待、收银、订单核对;3、处理客诉、维护客户满意度,管理前台服务质量;4、对接财务对账、房态管理、平台订单(携程、美团)维护;5、培训新前台、规范前台工作流程,保证酒店正常运转包工作餐
服务员
8-9千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结假期工全职KTV酒水营销KTV服务员
职位要求:
年龄18-28岁,身体健康,品行端正,工作经验不限
善于沟通,普通话标准,有礼貌
形象气质好,性格开朗,积极主动,踏实肯干
岗位待遇:每个月10号发工资,8000—10000元/月
福利待遇:包吃包住,月休四天
服务员包住1-2人月结兼职全职
中马园区蒙古大营(烧烤店)招洗碗工 服务员 工资3000月休两天 不休补400块 直接电话 包吃住 工作时间9个小时 如不需要住宿加200 钟点工也可以 15块一小时
服务员/飞蛾店招周末兼职130每天。
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.外卖备餐出餐
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
服务员
4-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
收银员
招聘:收银临时工薪资:12-50/次收银、工作区域卫生、服务顾客、处理投诉。无服从管理,为人正直,人品好!
施工员15-30天月结
贺州市项目招污水改造施工员,有过排水改造项目经验,年龄30岁以上。试用期半个月,待遇八千。联系人,刘
保安包住包吃1-2人月结
保安薪资福利:薪资:2200-2800元/月福利:包吃住、购买五险招工人数:1名午休时间请勿打扰工作地址:贺州高新区西湾片区广西贺州富思源新材料科技有限公司
保安包住包吃1-2人月结
保安薪资福利:薪资:2200-2800元/月福利:包吃住、购买五险招工人数:1名午休时间请勿打扰工作地址:贺州高新区西湾片区广西贺州富思源新材料科技有限公司
北京麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话:()
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员
宵夜员工招聘启事:寻求具备团队精神、责任心强、服从管理特质,年龄介于35至50岁之间,优先招聘有餐饮服务员经验者,工作时间为下午四点到凌晨两点,薪资福利待遇面议,招工人数若干名,工作地点在广西贺州。
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:2500-3500/月1、男女不限,高中/中专以上文凭;2、形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力;3、有相关工作经验者优先;能适应三班倒;4、薪资2500-3500元/月(基本工资+提成)上不封顶,有工作餐;负责宾客入住、退房登记,接待咨询、接听电话,核对收取房费,做好订单录入、早餐券发放;维护前台区域整洁,妥善处理客诉,遵守酒店各项安全与服务规范,配合完成上级安排的其他工作等。包工作餐
酒店前台
招聘:前台接待薪资:3000-5000/月综合工资:3000~5000主要提供对客服务,办理住店,离店,换房等社保节日福利包住宿年终奖包工作餐全勤奖包吃包住年假热情,能吃苦耐劳,做过酒店前台的优先。
服务员包吃
员工员工30-50岁,会骑电动车,不用带小孩优先薪资福利:2500-3000左右,包吃上班时间6点到下午3点半到4点左右。要了解电话咨询或来店面议工作地址:钟山县钟山镇钟山西路酸菜鱼粉店
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
客房服务员
广西贺州招聘一名年龄35至43岁的客房服务员,要求有责任心、吃苦耐劳,具备相关服务经验者优先,工资面议。
服务员包住包吃
服务员有责任心、有上进心、性格开朗、有工作经验者优先薪资福利:月休息3天,包吃包住工资面议招工人数:多名工作地址:富川县民族路(环保局旁)
服务员1-2人
服务员勤快服从安排,品行端正,年龄25-40岁,做过服务行业的优先!招工人数:一名上班时间上午10点~到下午六点半仅上白班
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务流畅无差错
3. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4. 保持餐区整洁有序,规范摆放餐具、清理台面,配合完成营业前后卫生整理
5. 协同厨房、收银等岗位,保障门店运营顺畅,维护良好服务形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训,接受应届毕业生
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础服务意识与团队协作精神,服从管理,积极学习提升
5. 学历不限,热爱服务行业,愿在餐饮领域长期发展
桂林七星区五谷渔粉招全职工工作时间10点到2点下午5点到9点一天工作9个小时月休2天薪资3000月
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
五谷渔粉招全职工工作时间10点到2点下午5点到9点一天工作9个小时月休2天薪资3000月
栏目概述
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