
酒店经理月结
招聘:酒店前厅部经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1、负责前厅日常管理工作,制定前厅各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行。2、能独立有效地处理宾客投诉,根据宾客反馈意见进行调查、分析、跟进、总结、改善。3、定期分析并总结酒店运营情况,提出整改方案,确保酒店收益最大化。4、做好部门员工培训,督导员工做好收银,接待等服务工作。5、根据市场预测,提前做好各类促销及收益管理方案并执行。6、【需要会OTA运营及收益管理】任职要求:1、40岁以下,大专以上学历,2年以上同岗位管理工作经验,酒店管理、旅游管理专业优先。2、工作细心,服务态度好,普通话标准,形象气质佳。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,举止文雅。4、爱岗敬业,具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,熟练操作办公软件,会数据分析。工作时间:每周单休薪酬福利:基本工资+绩效+OTA提成;社保+包吃住
广西河池招聘:澜山智慧酒店(餐厅经理)薪资:2500-3000元/月1、性别不限,年龄20
2500-3000元/月
酒店经理月结
招聘:澜山智慧酒店(餐厅经理)
薪资:2500-3000元/月
1、性别不限,年龄20-45周岁;
2、五官端正、形象良好、语言表达清晰、
普通话标准,
3、中专以上学历(部分岗位为高中以上学历);
5、具有良好的团队意识和敬业精神;
4、能吃苦耐劳,诚实可靠、执行力强;
1.56米以上;;
7、应聘者面试合格后将统一培训上岗。津 贴:工龄补贴、伙食补贴等。
假 期:月休4~5天
晋 升:内部晋升机制完善,对于表现突出、业务能力强者予以晋升加薪。福 利:春节聚餐,发放节日礼物,带薪年假,设优秀员工奖、年终奖。
8、薪资面议。
酒店前台
招聘:巴马华昱假日酒店-酒店前台管培生
• 学习并参与酒店前台日常运营,包括客户接待、入住登记、退房办理等
• 熟悉酒店预订系统及相关流程,积累前厅管理经验
• 参与部门培训与轮岗,为后续管理岗位储备能力
岗位要求:
• 酒店管理及相关专业,2024~2025届全日制大专及以上毕业生
• 形象良好,具备良好的沟通能力与服务意识
• 可接受轮班制,有酒店实习经验者优先
薪资待遇:2300-4500(基本底薪+岗位津贴+提成)
• 完善的岗前培训与晋升体系,管培生专属培养计划
• 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理
5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与运营标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.有餐饮行业工作经验者优先,熟悉餐厅运作流程
3.能适应轮班制工作安排,具备较强的应变与现场协调能力
4.学历不限,具备基础识字和计算机操作能力
5.持有健康证,遵守食品安全与卫生相关规定
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
广西河池都安八仙招施工电梯司机两名,这两天上班,要求证件齐全!过年结清!年后还有工!有意私
电梯司机1-4天1-2人
都安八仙招施工电梯司机两名,这两天上班,要求证件齐全!过年结清!年后还有工!有意私聊我!电话
江苏盐城管事工,薪资3500-3600元,星级酒店招聘管事工数名1、初中及以上学历,年龄5
3500-3600元/月
酒店经理月结
管事工,薪资3500-3600元,
盐城星级酒店招聘管事工数名1、初中及以上学历,年龄55周岁以下;2、具备基本的清洁技能,能够按要求完成洗碗及洗菜工作。工作时间:根据酒店客情排班,每班次8小时,月休6天薪资待遇:税前3500,缴纳五险,每月100全勤奖联系方式
客房经理酒店经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
服务员
茶府酒楼招聘
服务员2名
底薪3000元
前厅经理1名
月薪4000元至5000元
有经验者优先。
联系电话
客房服务员
岗位名称:值班经理;前台员工;客房服务员。
岗位要求:1.具有相关工作经验(针对值班经理和前台员工);2.具有良好的服务意识和沟通能力;3.团队协作能力强,有责任心。
薪资待遇:1.值班经理:底薪初级3557元,中级3657元,高级3807元;2.前台员工:根据经验谈级别,具体薪资未详;3.客房服务员:保底工资,具体数额未详;另有月度奖金,年终奖,包吃住等福利。
广西河池楼面领班薪资福利:3000元-5000元,月休4天招工人数:数名工作地址:融天地广
3000-5000元/月
楼面经理月结
楼面领班
薪资福利:3000元-5000元,月休4天
招工人数:数名
工作地址:融天地广场
酒店前台酒店迎宾员
招聘:广西罗城恒昌酒店管理有限公司-前台接待员
薪资:3001-5000元/月
男女不限,身高1.56以上,形象气质好,熟悉电脑;能适应3班倒工作制。
客房服务员
【招聘信息】俊美大化酒店
招聘岗位:客房服务员(1名)
年龄要求:35-50岁
任职要求:学历与经验不限,工作简单易上手。
工作时间与福利:
班次:早班 08:00-16:00 / (夜班)
休假:
薪资:底薪1900元 + 提成
联系方式:韦经理
欢迎有意者直接来电咨询。
工作时间:面议
酒店前台
前台领班
大专及以上学历,形象气质佳;具备2年及以上酒店前台接待或领班工作经验,熟悉前台全流程业务;精通电脑操作,有较强的沟通协调、团队管理及应急处理能力;具备良好的服务意识,能够带领团队完成日常接待及业绩目标能适应轮班制
薪资福利:2800 - 4000元/月,缴纳五险,月休四天,包含用餐,每月按时发薪,节假日享有福利补贴,工作表现优异者有年度调薪机会
招工人数:1名
工作地址:巴马星季假日酒店人事部(城北麦乐声KTV旁)
广西河池招聘:广旅·巴马君澜温泉酒店-收银员薪资:2500-3000元/月工
2500-3000元/月
酒店前台月结
招聘:广旅·巴马君澜温泉酒店-收银员
薪资:2500-3000元/月
工作内容:
1、负责酒店各营业点的收银工作;
2、接受统一培训;
要求:形象气质佳,性格开朗,善于沟通,有酒店或收银工作经验优先。
广西河池招聘:河池市禧悦酒店管理有限公司-客房服务员薪资:3001-5000元/月岗位职责
3001-5000元/月
客房服务员月结
招聘:河池市禧悦酒店管理有限公司-客房服务员
薪资:3001-5000元/月
岗位职责:
1。负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间环境整洁卫生。
2。定期更换床品,毛巾等布草,并按标准进行消毒处理。
3。检查客房内设施运行情况,发现损坏及时报修。4。协助客人解决入住期间的相关需求,提供基础服务支持。
任职要求:
1。具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致。2。能够适应轮班制度,服从工作安排。
3。具有良好的沟通能力,能够与同事及客人有效交流。
4。掌握基本清洁操作流程,动手能力强。
广西河池招广西罗城恒昌酒店管理有限公司-客房服务员,薪资3001元以上/月,有经验者优先!
客房服务员月结
招广西罗城恒昌酒店管理有限公司-客房服务员, 薪资3001元以上/月, 有经验者优先! 联系潘晓林
广西河池招聘:客房主管薪资:3000-4500元一、岗位定位作为客房部的核心管理岗,你将统
3000-4500元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:3000-4500元
一、岗位定位
作为客房部的核心管理岗,你将统筹客房服务团队的日常运营,把控客房清洁标准、服务质量与成本管控,以民俗文化为特色,打造兼具整洁度与人文感的客房体验,助力酒店口碑提升。
二、核心职责
1. 团队管理:负责客房服务员的排班调度、岗前培训与日常督导,制定培训计划(含清洁技能、服务礼仪、民俗文化知识),定期开展绩效考核与技能考核,提升团队专业素养。
2. 品质把控:制定并落实客房清洁、布草更换、消毒消杀的标准化流程,每日抽查客房卫生质量与设施完好度,确保符合酒店星级标准与防疫要求;妥善处理宾客对客房服务的投诉与建议,24小时内闭环解决。
3. 物料与成本管理:统筹客房布草、客耗品、清洁用品的申领、存储与分发,建立物料消耗台账,严控成本浪费,实现节能降耗目标;定期盘点物料库存,保障供需平衡。
4. 协同联动:对接前台、工程部、餐饮部等部门,协调客房预订排房、设施维修、宾客增值服务等事宜;及时传达酒店运营政策,确保客房部工作与酒店整体节奏一致。
5. 文化赋能:深度挖掘刘三姐民俗文化元素,指导团队在客房布置、服务细节中融入特色,如特色摆件维护、民俗知识讲解等,增强宾客沉浸式体验。
三、任职要求
1. 经验要求:2年及以上酒店客房主管或领班工作经验,熟悉客房部全流程运营管理,有文旅特色酒店从业经验者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能高效统筹团队完成旺季客房清洁与服务任务;掌握客房成本核算方法,具备基础的Excel数据统计能力。
3. 素养要求:年龄25-50岁,身体健康,责任心强,注重细节;具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能以身作则传递服务理念。
4. 其他要求:认同酒店文化,热爱文旅服务行业,能接受轮班制与节假日加班安排;了解民俗文化者优先
广西河池招聘:罗城维也纳国际酒店(客房服务员)薪资:2000-3000元/月初中及以上学历
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:罗城维也纳国际酒店(客房服务员)
薪资:2000-3000元/月
初中及以上学历,男女不限。
酒店前台月结
32. **岗位:** 收银员
**招工信息:** 圣贤酒店招聘启事:收银员2名,职位要求:形象佳,20-35岁,有良好的沟通能力,有责任心,有团队协作精神。福利待遇:月薪3000元。我们为您提供有竞争力的薪酬和全面的福利保障,休假制度:月休3天,公司为您的社会保险,没有满勤奖,最高全勤工作,公司提供免费吃住。欢迎您的加入!
**地址:** 河池市金城江区金城中路312号
**电话号码:**
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。