招聘：前厅经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>作为酒店的门面担当与运营核心，您将负责：<br/>1. 团队管理： 全面负责前厅部（含接待、礼宾、总机、大堂副理等）的日常管理工作；负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，提升团队服务意识与专业度。<br/>2. 运营督导： 确保前厅各岗位高效运转，监督入住登记、退房结账、外币兑换、问询服务等流程的规范性与准确性；处理复杂或突发的客诉事件。<br/>3. 收益管理： 熟悉酒店预订系统，掌握实时房态，配合销售部及客房部进行超额预订控制及房型推销，最大化客房收益。<br/>4. 客户关系： 维护VIP及常客关系，收集宾客意见，建立客户档案；处理各类突发事件（如投诉、意外伤害、自然灾害等），提升宾客满意度与忠诚度。<br/>5. 财务风控： 监管前厅账务，确保备用金安全及账单准确性，防止逃账、错账；严格执行公安系统关于入住登记的“实名制”要求。<br/>6. 沟通协调： 保持与客房部、工程部、销售部、餐饮部的密切沟通，确保信息畅通，协同处理客房维修、清洁及特殊宾客需求。<br/>【任职要求】<br/>1. 基本条件： 25-40岁，男女不限，形象气质佳，身体健康，能适应倒班/轮班工作制。<br/>2. 教育背景： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>3. 工作经验： 具有3年以上星级/中高端酒店前厅工作经验，其中至少1年以上前厅经理或2年以上前厅主管管理经验。<br/>4. 专业技能：<br/>· 精通前台操作系统（如Opera、西软、绿云、中软等）。<br/>5.核心素质：<br/>· 具备优秀的领导力、执行力及团队建设能力。<br/>· 拥有极强的服务意识、应变能力及抗压能力。<br/>· 具备良好的沟通协调能力及危机公关处理能力。<br/>· 具有敏锐的销售意识和成本控制意识。

招聘：收益经理 薪资：4千-5千 主要根据酒店目标规划，推动实施各项指标达成，从而推动酒店经营目标达成。<br/>1. 预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；<br/>2. 协助酒店提高市场份额极大化，同时取得更好的收益；<br/>3. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益；<br/>4. 相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队；<br/>5. 适当调节以保证酒店房间销售和收益极大化，按照必需的标准执行并记录所有的规定；<br/>6. 监督客房预订，并确保操作系统与公司标准相一致；<br/>7. 保证部门运营一直保持良好的销售态度，员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确<br/>保收益的极大化；<br/>8. 具备设立最合适酒店的总体营业目标及行动方案的能力；<br/>9．具备制定和执行营业预算及经营计划的能力，按时完成上级交办的其他工作。

前台经理 薪资福利:薪资待遇：4100起，根据岗位不同提供有竞争力的薪资，面议确定，多劳多得，绩效优异者有额外奖金。基础福利：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，季度劳保用品。职业发展：提供完善的岗前培训与在职培训（如全季清洁SOP认证、服务技能培训等），优秀员工可晋升至主管、经理等岗位，拥有清晰的职业发展通道。其他福利：人性化管理，团队氛围温暖，提供更衣室、休息区，加班有补贴及调休政策，定期组织员工活动。 收到简历后，将尽快筛选并通知面试时间，面试时请携带本人身份证、相关资格证书及健康证（如有）。 工作地址:河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店

人品，格局为先

哈哈桂味热炒店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，门店管理奖励100元，月度门店绩效奖励，到手不低于4200元。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 2、工作内容： 1.协助老板管理前厅营业的日常事务，制定服务程序； 2.负责前厅人员管理，考勤管理，排班排休管理。 3.与其他服务员一同完成服务员日常工作（打扫，上菜收桌，简单的饮品制作） 4.前厅服务需做好与客人的反馈沟通，并做好与后厨的协调沟通工作。 5.其他（门店面试了解） 3、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00 4、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

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招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

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招聘启事 县城区招聘煮饭阿姨一名，平时有6人左右吃饭，要求： （1）身体健康，有健康证； （2）有责任心，讲究干净卫生； （3）心态端正，善于沟通； （4）需负责采购食材及烹饪、厨房和公区卫生。 （5）会家常菜，煮午餐、晚餐。 （6）需与公司员工同吃。 福利待遇：月薪2000~2200(面谈)，按月发（月底发放），国家节假日有另外福利。国家节假日正常休息，当月无节假日的休息2~4天（根据员工工作合理安排周末）。 联系电话： 2026年

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兰州阿西娅诚聘英才 因经营发展需要，现招聘宾馆经理、前台收银，待遇优厚，包吃住，期待优秀的你加入！ 一、宾馆经理（1 名） 年龄 25–45 岁，有宾馆 / 酒店管理经验优先，月薪6000–7000 元（面议）+ 绩效 + 包吃住 + 节日福利 + 带薪休假 二、前台收银（2–3 名） 年龄 18–38 岁，形象端正、普通话流利。月薪4200–4500 元 + 全勤 + 提成 + 包吃住 + 夜班补助 + 节日福利 应聘电话：陈主管

金宝西面电竞酒店招聘啦 ✅ 客房保洁：薪资4000左右，长白班（早8:30-17:30） ✅ 前台：上12休24，综合薪资3000-5000底薪＋全勤+提成 ✅ 主管：要求有相关经验，薪资4000+8000，长白班（早8:30-17:30） 福利：管吃 联系电话：

前台接待 有客房管理经验，具备团队领导力与问题解决能力。会基本电脑操作，能适应三班倒 薪资福利:2600 - 3500元/月 招聘邮箱： 工作地址:南丹县铜江大道432号

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22. 圣贤酒店：店长、服务员、厨师、收银，五险包食宿

广西河池宜州和满捞捞北站招聘前厅主管，月薪超过3500元。

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招聘：厨师长 薪资：8000-10000元/月 &quot;岗位职责： 1.根据客情，负责当天及明天原材料的检查落实工作，验收各材料的数量、质量。 2.负责并管理本部门的工作，协调并检查各部门之间工作任务及落实情况和存在的问题，及时处理。 岗位要求： 1.有大饭店管理工作经验。 2.形象端正，团队意识强，服从安排；&quot;