招聘：店长/主理人 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与经营目标的达成2、制定并执行年度经营计划，控制成本预算，提升酒店盈利能力 <br/>3、建立完善的服务标准与管理制度，监督各部门工作流程执行情况 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 <br/>5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素质与服务意识 <br/>6、分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性的营销策略 <br/>【岗位要求】 <br/>1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 <br/>2、1年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店运营全流程 <br/>3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 <br/>4、较强的市场敏锐度与数据分析能力 <br/>5、能承受工作压力，适应弹性工作时间安排 <br/>6、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑<br/>7、有温泉管理经验的优先。

工作时间，月休两天，早上8点到晚上10点，14点到16点休息，两个小时，

1.需要帮客人核销验卷，客人没来需要帮忙摆一下食物

岗位职责： 1、迎接和招呼顾客，提供各种相应的服务，做好各岗位的衔接工作； 2、回答顾客的询问，为顾客解决困难，及时处理顾客投诉，并给客人以令人满意的答复； 3、注意个人仪容仪表和店面整洁。 岗位要求： 1、18-55岁，身体健康，热爱服务行业，有餐饮服务经验优先考虑； 2、为人正直，积极主动，反应敏捷，善于沟通，能适应高节奏的工作环境。 福利待遇： 根据时薪计算，学习的技能越多时薪越高，每日工作时间9小时（包含用餐休息时间）； 公司为连锁店，南宁有五家店：西大万达、江南万达、蓝鲸、爱琴海、五象万象汇均有招聘员工。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接

招有经验服务员一名，工钱待遇面谈，地址在嘉和冠山海底商，电话：田

岗位职责：负责粉店后厨备料、烫粉配餐、清洁等基础工作。 任职要求：年龄20~50岁，手脚麻利、爱干净、会出外卖单。熟手优先。 薪资待遇：月薪2800，月休4天（可调休） 上班时间：11:30～20:30

【品牌：梅果Ameigo～云贵川】 ●招聘信息 1、品牌：梅果Ameigo 服务员2名底薪：3400～4000 ●应聘要求 1.40岁以下（年龄） 2.做过连锁店有连锁餐饮经验者优先。 ●待遇福利 1、薪酬：详细如上（包吃包住） 2、工作时间：月休4天（日上班工时10小时具体上班时间根据门店轮班安排） ●联系人：梁店 电话：微信同步

• 餐前：摆台、备餐具，清洁区域 • 接待：迎顾客、引座位、递菜单 • 点餐：记订单、传厨房 • 餐中：添水、响应顾客需求 • 餐后：核账单、协助结账，清桌备新客 • 协作：配合厨房、收银，服从安排

本次招聘不收取任何费用！ 招零食包奘，综合工资6k，包吃住，四人间，包三餐，当天入职，当天安排住宿 16-42岁，男女不限身体健康，没有传染性疾病

招聘：服务员 薪资：3001元以上/月 1.身体健康，需办理健康证；2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，注重细节，具有团队合作精神；4.遵守职业道德，服从管理安排，能适应轮班工作制；5.有相关服务行业经验者优先考虑。

招聘：酒店/餐厅店长 薪资：5001元以上/月 1、酒店/溶洞餐厅店面全面管理，确保为客人提供优质的服务，作好餐饮团队的带头人。2、拥有良好的职业道德，无不良记录（需办理健康证），有相关工作经验者优先考虑。

招聘：导购员 薪资：3001元以上/月 负责服装陈列，鞋子整理摆放，服装搭配，有一定经验优先要求：应变能力强，性格开朗，善于沟通，熟悉消费者的需求和心理有良好的服务意识，抗压能力和情绪管理能力，有高度的工作责任心形象良好，时尚敏锐度高能适应零售行业工作环境及工作时间要求，对服装充满热情工作时间：周一至周四10：00-19：00，周五至周日10：00-21：00，月休四天

招聘：扒蛹工 薪资：1870元以上/月 身体健康，能吃苦耐劳

招聘：物业管理员 薪资：5001元以上/月 身体健康，有工作经验优先

招聘：前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式：（汪女士）

招聘：酒店前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

加盟酒店招聘 岗位:酒店前台主管 年龄要求：35周岁以下 薪资标准：月薪6000 管吃住 要求: 有工作经验 沟通能力强 地址:大学城月亮湾商业街 联系方式：

阿克苏水韵美好礼宴酒店，位于阿克苏市友谊路丝路古镇二期29号楼，计划于中旬开业，现面向社会广泛招聘各类专业人才。 无论是在酒店运营管理方面拥有丰富经验的管理者，还是致力于服务行业、怀揣热情的新手，都欢迎加入我们这个充满活力的大家庭。 ☎：

前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制（做4休2） 月薪：3300-3700元，12小时上班制（做4休2） 额外享受Work in提成、夜班补贴等福利 有酒店前台工作经验，有较强的沟通能力者优先

招聘：熊猫塔塔-服务员薪资：2500-3000元/月男女不限，有服务精神，吃苦耐劳，干净卫生，适应早晚班轮换机制，有经验者优先，新人免费提供带岗培训无需担心，有需求可以进店咨询.做满三个月可以通过考核晋升全能店助+月度年度奖金。

前台服务员 ，25 - 45岁，会电脑打字、能上夜班、责任心强 薪资福利:月收3800 - 4800元，具体面议

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供点餐服务； 2.保持餐厅环境整洁，协助完成餐前准备及餐后收尾工作； 3.配合团队完成日常运营任务。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识； 2.身体健康，可办理健康证； 3.无不良记录和嗜好。 薪资福利： 1、包食宿 1、工资3000元～4000元 2、有疑问面议

南生久明天打扫间客房，15元一间，不洗布草，干净利索，房间简单好打扫，有意者请联系

招聘：宜尚酒店(巴马店)-客房服务员 工作态度：责任心强，能吃苦耐劳，具备良好团队精神 薪资待遇：综合工资2000-3500元/月

餐厅服务员 高中学历及以上，20-50岁，有一定电脑操作能力，会点餐，礼貌接待客人，做好卫生等。 薪资福利:3000-3500元/月，包住。 招工人数:5人 工作地址:广西河池市南丹县锡都路152号

招聘：巴马星巢KTV-地理传菜 薪资：2500-3000元/月 要求：工作认真、能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。

招聘：南丹铜江宴大酒店-服务员 薪资：2601-3000元/月 饭店厨师，切配和服务员应该完成的岗位工作。

夜 市 招 聘 服务员数名（男女不限） 有工作经验者优先 包吃住老板人好事少 工资：4000_4800 详情打电话或 电话：

工作职责： 1.宾客迎接 •以热情、专业的态度在入口迎接宾客，提供友好的问候。 •协助宾客存放衣物、引导宾客至宴会厅或休息区域。 2.宴会准备 •根据宴会的要求，布置场地，包括摆放桌椅、餐具、装饰等。 •确保宴会厅的环境整洁、舒适，设备正常运行。 3.宾客引导 •引领宾客至指定的座位，介绍宴会的流程和注意事项。 •及时为宾客提供所需的服务，如添加座椅、调整餐具等。 4.服务提供 •随时关注宾客需求，及时为宾客提供饮品、餐食等服务。 •响应宾客的召唤，迅速处理各种要求和问题。 5.菜品介绍 •熟悉宴会菜单，能够向宾客介绍菜品特色和食材。 6.沟通协调 •与厨房、酒水部等部门密切协作，确保服务的流畅和高效。 •及时向主管反馈宾客的意见和建议。 7.应急处理 •遇到突发情况，如宾客身体不适、物品丢失等，能冷静应对并协助解决。 8.宴会结束服务 •协助宾客结账，处理支付事宜。 •引导宾客离开宴会厅，感谢宾客的光临。 9.场地清理 •宴会结束后，清理宴会厅，整理餐具、桌椅，为下一次宴会做好准备。 10.维护形象 •始终保持良好的个人形象和职业素养，展现酒店的优质服务水平。