【西山假日大酒店招聘】因业务发展需要，现诚聘英才餐厅经理1名餐厅部长1名餐厅服务员2名客房服务员2名前台接待员1名包工作餐、提供住宿，待遇优厚，有意欢迎联系覃经理：地址：桂平西山风景区山门左侧，期待您的加入！

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

招有过经验的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

届大学生优先

贵港市平南县招水电工学徒

贵港市港北区招强电

招家务阿姨一名岗位要求：1.身体健康，有健康证优先；2.服从安排，勤快，熟悉各种家常饭做法，做饭好吃。工作内容：做好一日三餐，买菜做饭做家务，接送一个幼儿园的小孩。工作时间：7:00-12:30；16:30-19:00，月休4天薪资待遇：3800-4000+，具体面议联系电话：刘（电话不要打，可）咨询时，请说是在的，谢谢

客房服务员要求做长期(6个月以上)，有服务意识，服从安排即可薪资福利:底薪+全勤+提成+餐补，月休三天免费培训上岗，有意向可来前台面试

车间招聘工人多名，负责收货、送货的司机1名。

前厅主管1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台：1名（有上升空间）服务经理：1名大厨：1名

招聘：酒店经理薪资：8000-100001.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。

【招聘】桥圩禧曼酒店招工1.前台收银1名，年龄20-28岁岗位要求：会简单的电脑操作，有礼貌，性格开朗，淡妆上班，身高155以上，形象气质佳。薪资3500-4500，月休10天联系电话：（）

客房服务员要求做长期(6个月以上)，有服务意识，服从安排即可薪资福利:底薪+全勤+提成+餐补，月休三天免费培训上岗，有意向可来前台面试

公司名称：华盛酒店招聘岗位：前台收银（专职顶班，一个月上12天班）岗位要求：懂基础电脑操作，懂打字。有责任心。岗位职责：负责前台接待，有经验者优先，薪资待遇：面谈联系电话：（）工作地点：龙圣二小区13号，龙圣市场旁边咨询时，请说是在的，谢谢！！

餐厅名称：渝大熊重庆火锅连锁店煮粉大姐薪资2800+粉店煮粉（西江农场店）服务员4名薪资3000+后厨摆盘4名薪资3000+接受无经验前厅经理1名薪资3700-4500领班1名薪资3500-4000联系电话：（可/同号）地址：国际生活港渝大熊重庆火锅店咨询时，请说是在的，谢谢！

淄博烧烤·相约贵港（旗舰店）招聘1.领班1名（店长助理）2.厨师1名（炒粉/炒面/炒饭/做员工餐）25～40以上待遇：3500~5000工作地址：贵港市港北区国际生活港绿草堂旁搂直上二楼第三间商铺联系电话：咨询时，请说是在的，谢谢！！

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

餐厅名称：渝大熊重庆火锅连锁店煮粉大姐薪资2800+粉店煮粉（西江农场店）服务员4名薪资3000+后厨摆盘4名薪资3000+接受无经验前厅经理1名薪资3700-4500领班1名薪资3500-4000联系电话：（可/同号）地址：国际生活港渝大熊重庆火锅店咨询时，请说是在的，谢谢！

你我农庄招聘岗位：楼面经理（急招）岗位要求：身体健康，有餐饮工作经验优先录用。岗位职责：1.全面负责农庄楼面日常运营，统筹服务、卫生、纪律、排班等工作；2.客户服务与关系维护；3.团队管理与培训；4.现场管控，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾流程，控制用餐秩序，提高座位周转率，巡查环境卫生；5.成本与物资管理，配合农庄营销活动，推动菜品、酒水、套餐销售，完成营业指标，分析营业数据；7.协调与沟通，与后厨，吧台，收银、采购等部门做好密切配合，保障出品与服务流畅；8.安全与纪律管理，处理突发事件，保障人员安全与财产安全。上班时间：10:00-14:00,16:30-21:00，月休4天，国家节假日补休1天，包中、晚餐。薪资待遇：6000-10000元/月联系电话：(发简历)工作地点：贵港市港北区解放路与布山大道交汇处东南角(顾荣幸福里)001号场地咨询时，请说是在的，谢谢！

客房服务员38岁至50岁左右薪资福利:月休4天，薪资1900元-3500元。工作地址:桂平市大郁江西路（凤凰新区）

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效