
广西贵港招聘:酒店经理薪资:3001-5000元/月有连锁酒店经营经验3年以上
3.001-5千/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:3001-5000元/月有连锁酒店经营经验3年以上
服务员
3-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
- 负责娱乐场所日常接待与顾客服务工作
- 维护现场秩序,协助完成基础运营支持
【职位要求】
- 无经验要求,可零基础入职
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
- 晚班制:20:00—02:00
- 月休四天,具体安排灵活
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5000元,结算方式灵活(日结/周结/月结任选)
- 包住、包吃,减轻生活成本压力
前台,服务员,营销
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,无传染性疾病
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.身体健康,要有健康证
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃全勤奖6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
华莱士服务员
2-3千/月
服务员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉
4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础卫生消杀工作
5. 积极参与岗前培训与服务标准学习,持续提升服务意识与沟通能力
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守门店规章制度,具备团队协作精神和基本应变能力
玉林玉州区有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
2-3千/月
酒店前台月结全职夜班,晚八-早八
有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
营业员月结
工作地点:登龙桥店蓝田店大圩店招聘岗位:营业员岗位要求:勤快,有责任心,会基本的电脑操作岗位职责:负责门店卫生,报表以及物资管理上班时间:08:00-12:3014:30-18:30薪资待遇:2300-2800联系电话:
酒店经理月结
招聘:前台领班(J20791)薪资:4千-4.5千工作职责:<br/>1.统筹管理前台日常运营,包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理;<br/>2.指导并培训前台接待人员,确保服务流程标准化、客户体验一致性;<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持,处理高优先级客诉及特殊需求;<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务,保障前厅整体服务效率;<br/>5.定期汇总分析前台运营数据(如入住率、客户满意度、投诉类型等),提出优化建议。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验,有领班或带教经验者优先;<br/>3.熟练掌握酒店前台系统(ONQ或OPERA)操作,具备基础办公软件应用能力;<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质,能适应轮班制工作安排;<br/>5.普通话标准,具备基础英语对话能力,可应对外籍宾客常规服务场景。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅薪资:2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。
酒店经理月结
招聘:收益经理/副理RevenueManager/AM薪资:5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性;<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。
酒店经理月结
招聘:前台经理FDManager薪资:7千-8千岗位职责<br/>1.每日上岗前查看当日贵宾、常规客人、万豪旅享家会员、长住客人、团队客人以及特别要求,并通知有关部门<br/>2.批准升级和特殊赠品<br/>3.坚持免费房及自用房的程序<br/>4.与客房部协调以确保房间形象和"待用房"政策得到保持<br/>5.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续<br/>6.建立完整的信用政策与程序<br/>7.与财务部门建立紧密联系,确保正确执行信用程序<br/>8.确保正确的外币兑换程序<br/>9.确保正确使用保险箱<br/>10.了解系统恢复程序<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
服务员
桂林酒店急聘:酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理(桂林市区)1位4000-6000元/月餐厅服务员(桂林市区)1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式:()应聘地址:象山区万寿巷井号:///
服务员3-5人月结全职
招聘楼面部长/餐饮前厅主管1人,月薪4000---5000,服务员2人,月薪2800-3500,月休4天+节假日补休。有兴趣的可以致电咨询:
地址:桂平市河南开发区福满家.锦江楼,
服务员、厨房
10-20元/时
服务员3-5人周结兼职假期工
贵港万达必胜客招募兼职:
产品制作员:学习比萨,牛排,意面等制作,
餐厅服务员:接待,点餐,服务,收桌,打扫餐厅卫生等工作
洗碗工:清洗餐具,无需经验,
要求年龄18-40,有健康证
工作地点:贵港万达广场1楼1020AB商铺
有兴趣的可以联系李经理
服务员有提成全勤奖
底薪+提成+全勤+奖金,一个月休4天,两班倒,每班8个小时,需求是能吃苦耐劳,眼里有活,做过餐饮服务的,有煮粉经验和厨房经验还有服务经验的优先,底薪2500,全勤100,25周岁-50周岁,邹女士。
服务员收银员
总台收银服务员能吃苦耐劳!热情待客!有工作经验者优先录用。总台收银工作地址:西山脚下往金田方向200米右侧
客房服务员月结
客房服务员员工,38岁至50岁左右薪资福利:月休4天,薪资1900元-3500元工作地址:桂平市大郁江西路(凤凰新区)城市便捷酒店
服务员月结
招聘:楼面服务员薪资:3001-5000元/月"1、为客户提供高质量的餐饮服务,确保客户满意度;2、维持餐厅环境的清洁和整洁,保证卫生标准;3、熟悉菜单,向客户推荐特色菜品;4、处理客户咨询,解答客户疑问;5、配合团队完成日常工作,确保服务流程顺"
服务员有提成包吃月结
服务员有餐饮经验优先,身体健康,善于沟通,热情、礼貌、有耐心。薪资福利:综合薪资2600~3000+月休3天+包吃+其他福利。交通方便管理规范有提成工作地址:桂平市凯悦国际商业铺面
煮粉店员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职性格开朗,工作认真,积极向上
岗位职责:
1.负责顾客点单、服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港酒店经理直招190一天在线招聘信息,主要招聘贵港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。