【西山假日大酒店招聘】因业务发展需要，现诚聘英才餐厅经理1名餐厅部长1名餐厅服务员2名客房服务员2名前台接待员1名包工作餐、提供住宿，待遇优厚，有意欢迎联系覃经理：地址：桂平西山风景区山门左侧，期待您的加入！

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薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全 4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率 5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略 4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。

届大学生优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.承担通信工程及宽带业务配套弱电系统的安装、调试、验收与运维支持 3.面向房地产、学校、医院、酒店及通信运营商客户，提供定制化弱电/安防集成解决方案 4.配合项目进度，协调施工团队完成系统联调与交付，确保符合行业规范及客户要求 5.定期开展设备巡检、故障排查与技术升级，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或实践经验者优先 2. 熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华）及弱电系统集成流程 3.了解通信工程基础、网络布线标准（如GB50311）及行业安全规范 4. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应多场景项目现场工作 5.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

贵港市招组会做农村电网的施工团队，会做的单人也行，需要有高压证，待遇8000-10000元。小工学徒也要，能吃苦耐劳

美甲手工招聘1.工作岗位:美甲手工2.工作时间:早9-晚6偶尔要加班月休4天上班自由轻松3.薪资:熟练者月薪资3500-8000左右4.工作环境干净卫生氛围愉悦工作内容轻松无压力做事细心手脚灵活年纪22-36之间6.生手也可以生手2-4天可上手（工作内容简单有人教学会）7.工作地点:鼎盛公园后门联系电话（同步）：，郑小姐查看详情：井号:///AdwiCDs7gfYMjFG就来【】首页井号:///spNeHabYnqsp7Ms

贵港市港北区招门窗安装，要求有门窗安装基础

贵港市平南招全能施工班组

白城市内宾馆高薪招聘经理一名，联系电话

新疆阿勒泰禾木英迪格酒店招人主管2名，6.5k领班2名，5.5k双休，五险一金，公积金交12%，包吃住，属于泰旅集团旗下酒店，这里有全亚洲最大的滑雪场员工免费滑，每年有两个月左右淡季带薪休假联系方式：伍厨

盘锦辽滨海景酒店招聘岗位：1．前台接待4人：月薪3000元形象气质佳，服务意识强，热情有礼，熟练使用前台操作系统优先，年龄40岁以下；2．前台主管2人：工资面议有酒店前台接待经验3年以上，沟通协调能力强，年龄45岁以下；电话：李经理酒店地址：盘锦辽东湾大桥北桥下

招聘：宿州市华馨酒店管理有限公司

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

餐厅名称：渝大熊重庆火锅连锁店煮粉大姐薪资2800+粉店煮粉（西江农场店）服务员4名薪资3000+后厨摆盘4名薪资3000+接受无经验前厅经理1名薪资3700-4500领班1名薪资3500-4000联系电话：（可/同号）地址：国际生活港渝大熊重庆火锅店咨询时，请说是在的，谢谢！

淄博烧烤·相约贵港（旗舰店）招聘1.领班1名（店长助理）2.厨师1名（炒粉/炒面/炒饭/做员工餐）25～40以上待遇：3500~5000工作地址：贵港市港北区国际生活港绿草堂旁搂直上二楼第三间商铺联系电话：咨询时，请说是在的，谢谢！！

城市便捷桂平凤凰店客房服务员，38岁至50岁左右，月休4天，薪资1900元-3500元。联系电话：工作地址：桂平市大郁江西路（凤凰新区）城市便捷酒店

维多利亚酒店急招：1、收银员1名2、餐饮服务员2名任职要求：有良好的服务意识和团队精神，身体健康，有无经验均可。工资待遇：后台联系联系方式：（）咨询时，请说是在的，谢谢！！

渝大熊重庆火锅连锁店高薪招聘❥急招~急招~急招~~~~！！！煮粉大姐薪资2800+，粉店煮粉（西江农场店）服务员4名薪资3000+（只招长期，）后厨摆盘4名薪资3000+，接受无经验前厅经理1名薪资3700-4500领班1名薪资3500-4000有意咨询电话：（可/同号）地址：国际生活港渝大熊重庆火锅店❥咨询时请说是在的，谢谢

【招聘】桥圩禧曼酒店招工1.前台收银1名，年龄20-28岁岗位要求：会简单的电脑操作，有礼貌，淡妆上班，身高155以上，形象气质佳。薪资3500-4500，月休10天联系电话：（）

地址桂平市木根镇查看详情：井号:///PB9lngULLBIHa6F云娘糖水铺正在招人！职位：糖水店领班薪资：2500-3800元/月联系方式：

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

招聘：饭堂主管薪资：7000-10000元/月1、年龄要求：身体健康，无犯罪记录。2、经验要求：有学校食堂相关经验者优先，且需具备五年以上的团队管理经验。3、专业知识与技能：了解餐饮行业的基本知识，掌握食品安全法规、营养搭配及烹饪工艺等方面的专业技能。4、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与采购商、供应商、员工、学校师生及上级管理者进行有效沟通。5、责任感与服务意识：强烈的责任感，承担保障饮食安全的重任，同时具备服务意识，关注全校师生用餐体验和员工发展。6、灵活应变与解决问题能力：能够在面对突发状况时保持冷静，迅速制定应对方案，确保食堂运营不受影响。7、成本控制与预算管理能力：能够在保证食品质量的前提下，实现成本的有效控制，合理安排预算。8、团队建设与员工管理能力：能够安排人员轮班和培训，关注员工心理状态和职业发展，营造和谐高效的团队氛围。

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议