岗位名称：酒店经理；另一岗位名称（如有时）：酒店管理、酒店业务经理等。岗位要求：1.负责酒店整体运营和管理；2.工作经验要求：5年以上相关工作经验；3.工作性质要求：跑过外勤业务类工作，具备优秀的沟通能力。薪资待遇：薪资范围5000-8000元，包含底薪5000元和酒店各项业务提成。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、监督餐饮楼面日常运营，确保服务流程高效顺畅，顾客满意度持续提升； 2、负责员工培训与指导，提升团队整体专业素质和服务水平； 3、管理楼面物资及库存，控制成本，确保运营的经济效益； 4、处理顾客投诉与建议，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 5、协调各部门工作，确保餐厅整体运作协调一致； 6、协助经理处理楼面运营工作。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮楼面管理经验，有团队带领经验者优先； 2、优秀的沟通能力和服务意识，能够有效应对各类突发状况； 3、具有较强的执行力和问题解决能力，能够带领团队达成目标； 4、熟悉餐饮行业运营标准，了解成本控制与优化方法； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 上班时间ABC三个班次： A:10：00-14：00，16：00-21：00 ； B:12：00 -21：00 ； C:15：00-00：00

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

广西平南招个烧腊中工一个，要求刀工好点，4500-5000一个月，月休4天节假日补休，每个月15号发工资不拖欠工资了号

招一个家庭煮饭阿姨年龄35-55岁工作地点苏园工资1800一月休2天煮两餐饭要求人干净利索，做家常饭好吃，12：00-12：30吃午饭下午6：20-6：50吃晚饭有意向

工作岗位：包装 组装 看机器 贴标签 质检 测试 打包 文员 仓库 物料等 年龄要求：16岁—45岁，男女不限 工作班次 ： 两班倒，坐 站班可选 上班时间：8.00--20.00，（中午 下午 都有 吃饭 和 休息时间） 平均划到16-18一小时 综合薪资：5500～7000 （岗位不同 薪资不同） 缴纳五险 工作环境：空调车间及宿舍，宿舍4-6人一间，独立阳台，空调单独洗手间 员工食宿： 免费吃饭住宿，有无线网，住宿水电费平摊。 中午吃饭1小时 晚上吃饭1小时 面试提醒： 面试需带上身份证原件！ 需要住宿当天安排住宿！

贵港市港北区招工地小工/杂工

本公司急需要十位建筑能人，泥工，木工，钢筋工，最好是一个熟悉的团队三样全能建筑师傅，工期时间可达两年，工资月结，可包可点，包工每层结80%，点工月结，现场见面聊，诚心诚意者联系本人，，谢谢合作

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

客房服务员要求做长期(6个月以上)，有服务意识，服从安排即可薪资福利:底薪+全勤+提成+餐补，月休三天免费培训上岗，有意向可来前台面试

楼面部长薪资福利:工资面议招工人数:1名

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

淄博烧烤·相约贵港（旗舰店）招聘1.领班1名（店长助理）男女不限2.厨师1名（炒粉/炒面/炒饭/做员工餐）25～40以上待遇：3500~5000工作地址：贵港市港北区国际生活港绿草堂旁搂直上二楼第三间商铺联系电话：咨询时，请说是在的，谢谢！！

客房服务员要求做长期(6个月以上)，有服务意识，服从安排即可薪资福利:底薪+全勤+提成+餐补，月休三天免费培训上岗，有意向可来前台面试

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定，妥善保管客人物品，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，接受岗前培训，有酒店或服务业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人询问 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

【招聘】桥圩禧曼酒店招工1.前台收银1名，年龄20-28岁岗位要求：会简单的电脑操作，有礼貌，性格开朗，淡妆上班，身高155以上，形象气质佳。薪资3500-4500，月休10天2.餐厅服务员，年龄30-45岁岗位要求：性格开朗，服务意识强，有礼貌，男女均可。薪资面议，月休4天联系电话：（）

肯德基招人啦！！公司名称：广西东庆餐饮管理有限公司招聘岗位：楼面经理6人（每家店2个）岗位要求：1.能长期稳定2.每周可出勤4-6天,灵活排班3.对餐饮行业有热情,愿意长期和我们一起成长!沟通协调能力好的小伙伴会很加分。没经验也不用慌,我们会有完善的新人培训!4.工作需要接受倒班和灵活排班~5.愿意深耕餐饮行业、想学习门店运营管理、擅长沟通协调、有责任心、抗压能力强、愿意沉淀成长的人群，男女均可，有无经验均可培养岗位职责：楼面经理需要从门店基础岗位轮岗学起，先熟练掌握前台、总配、厨房、楼面基础服务等全套操作，熟悉门店所有基础流程后，再学习管理相关技能，并非直接上岗做管理；各工作站轮岗，在岗巡查协调前厅后厨各岗位、保障出餐顺畅，定期核查餐品效期并及时报废过期物料，管控物料设备、处理客诉，落地门店促销并协助店长打理整体营运。上班时间：9:00-01:00（具体根据营业时间分班次，具体看排班）薪资待遇：2800-4500联系电话：毛女士工作地点：贵港覃塘区振兴路、平南县大安镇天利和财富广场、木乐镇浩业风情街咨询时，请说是在的，谢谢！！

肯德基招人啦！！公司名称：广西东庆餐饮管理有限公司招聘岗位：楼面经理6人（每家店2个）岗位要求：1.能长期稳定2.每周可出勤4-6天,灵活排班3.对餐饮行业有热情,愿意长期和我们一起成长!沟通协调能力好的小伙伴会很加分。没经验也不用慌,我们会有完善的新人培训!4.工作需要接受倒班和灵活排班~5.愿意深耕餐饮行业、想学习门店运营管理、擅长沟通协调、有责任心、抗压能力强、愿意沉淀成长的人群，男女均可，有无经验均可培养岗位职责：楼面经理需要从门店基础岗位轮岗学起，先熟练掌握前台、总配、厨房、楼面基础服务等全套操作，熟悉门店所有基础流程后，再学习管理相关技能，并非直接上岗做管理；各工作站轮岗，在岗巡查协调前厅后厨各岗位、保障出餐顺畅，定期核查餐品效期并及时报废过期物料，管控物料设备、处理客诉，落地门店促销并协助店长打理整体营运。上班时间：9:00-01:00（具体根据营业时间分班次，具体看排班）薪资待遇：2800-4500联系电话：毛女士工作地点：贵港覃塘区振兴路、平南县大安镇天利和财富广场、木乐镇浩业风情街咨询时，请说是在的，谢谢！！

楼面部长薪资福利:工资面议招工人数:1名

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：