招聘信息 大新县逸喆酒店招聘 岗位及人数：前台主管(1人) 招聘条件：1.品行端正，性格开朗，有责任心，2.有前台管理经验，3.上进心强 工作内容：1.负责前厅部的全面工作2.对部门工作进行监 督、指导、协调 薪资福利：薪资3500-4000，包吃，全勒奖，工龄奖 工作地点：大新县 有意者请联系：黎女士

前厅经理男女不限，年龄25–45岁，有酒店前厅管理经验，熟悉酒店PMS系统，沟通协调能力强。具备一定的销售和新媒体宣传能力。全面负责前厅部日常管理，统筹接待、收银、入住退房、客诉处理等工作；制定前厅服务标准，督导员工仪容仪表与服务规范，提升宾客满意度；负责团队接待、账务核对、数据统计及部门人员排班管理。负责部门市场营销、客户接待与服务统筹，并开展新媒体平台宣传推广、线上引流及销售转化工作。薪资福利:综合薪资5000（底薪+绩效+全勤奖），周休1天，享受国家法定节假日，包工作餐。招工人数:1名能力优秀者，并拥有广阔的发展空间。工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

店内日常工作及服务

需要高压电工证，高处作业证，身体健康，年龄≤56周岁，2年以上10kv高压线路检修经验，设备安装及维护 包吃住 400一天

广西扶绥县，笃邦村鹏越工地上招安全员一名

崇左市扶绥县招打爆模/剔凿

一、招聘岗位 / 人数 / 薪资 / 工作内容 合计招聘86 人，身体健康、无传染病 / 职业禁忌症、无犯罪记录即可，有相关经验优先 1.查板工：12 人，4400-5500 元 / 月负责电解槽查板、排板、刷铜牌、淋酸、淋油等操作 2.维护工：10 人，4900-6000 元 / 月负责电解槽槽锰、槽温、槽 PH 值维护；槽压检测；板面异常处理；槽病处理 3.取下板工：13 人，4500-5500 元 / 月配置钝化剂；将产品板从电解槽内调出，完成钝化、冲洗 4.剥离洗板工：14 人，4600-5500 元 / 月对钝化冲洗后的产品进行烘干、剥离；包装金属锰成品 5.清槽工：22 人，5100-6000 元 / 月吊清槽内产品板、阳极板、隔膜框；清理槽内阳极渣、敲阳极板积渣、清洗冷却管 6.拆装工：9 人，4600-5000 元 / 月完成隔膜框、阳极板、阴极板装槽；清理液沟积渣、槽体结晶；吊运阳极渣、清理现场 7.调槽工：6 人，5100-6000 元 / 月调整电解槽液的各项指标，保障生产参数达标 二、工作时间 •两种班次：长白班 7:00-16:00/三班倒 8 小时制 •月休4 天（调休），3 天倒 1 次夜班，无长期夜班 需长时间站立，体力劳动适中 三、工作环境 •现场有粉尘、噪音、高温、异味 •工作服、口罩、手套免费发放，损坏可换，正常一年一换 四、薪酬待遇（全明细） 1.薪资构成：日薪（核心）+ 绩效 + 加班费，无全勤奖，加班费按国家规定发放 2.发薪时间：每月月底发工资 3.试用期：1-3 个月，工资为正式工80% 4.社保：试用期缴六险，， 5.补贴：高温补贴、培训补贴 40 元 / 天 五、食宿交通 1.住宿：免费2-4人间住宿，热水、独立卫生间，水电费自理 2.餐饮：包中餐 + 餐补 30 元 / 天（订饭即可享受） 3.通勤：免费上下班通勤车，路线：生活区→停车场→百所路口→各厂候车厅 六、入职流程（3-5 天完成） 1.必备材料：无犯罪记录证明 2.体检：指定医院体检，费用公司承担 3.考核：需参加面试 + 实操考核 4.特殊安排：南宁出发可先试工再体检，体检不通过也计发工资 5.合同：签订3 年正式劳动合同 七、离职与调动 •离职：提交申请即可，无违约金、流程简单 •调动：大新、天等两大厂区可内部调动 八、其他福利 •岗前安全培训带薪，实操老员工带新员工 •免费健康体检、节日福利、免费工作服

崇左天等招强电

招聘：酒店经理 薪资：面议 普通话流利，沟通能力良好，会基本的电脑操作

【酒店招聘】诚聘酒店领班一名！有意者请联系。工作地点位于陕西省 安康市，薪资待遇面议，具体根据经验及能力而定。作为酒店领班，您将负责协助店长进行日常运营管理，带领团队完成接待、服务及清洁等工作，确保顾客满意度；同时做好员工排班、培训及绩效考核等相关工作。我们期待您具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有餐饮或酒店行业从业经历者优先考虑。加入我们，为您提供广阔的发展平台与晋升空间，一起打造高品质的酒店服务体验！

汉庭酒店安平店招聘前台经理一名、前台接待两名、客房服务员 招聘职位: 来电详询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 安平县南环鑫亨小区底商 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 4人 汉庭酒店安平店 招聘以下岗位: 一、前台经理一名，要求会电脑基础操作，有同行经验两年以上 二、前台接待两名（上12休24） 要求会电脑基本操作，有责任心，有经验者优先 工作内容:办理客人入职、离店等相关操作 三、客房服务员一名 要求体力好，有经验者优先 工作内容:打扫房间卫生，更换一次性用品等 以上岗位工资面议，工资月发，包早餐和午餐，包住宿 工作地点:安平县南环鑫亨小区底商汉庭酒店 有意者可致电:

招聘：酒店运营管理 薪资：5000~8000 岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，包括客房、餐饮、前厅、销售及后勤等各板块的统筹协调；制定并落实年度经营计划与预算目标，监控营收与成本数据，提升GOP水平；优化服务流程与客户体验，处理重大宾客投诉及突发事件；组织员工培训与绩效考核，搭建高效运营团队；对接集团总部及品牌方各项标准与检查要求，确保合规运营与品质达标。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先；五年以上四星级及以上酒店运营管理经验，至少两年同岗位管理经历；熟悉国际及国内主流酒店管理系统（如Opera、MSD、CRM等）；具备出色的跨部门协作能力、数据分析能力及危机处理能力；持有酒店职业经理人认证或PMP证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排，具备较强抗压能力与服务意识。

美豪怡致酒店招聘领班一名，工资面议，联系电话

置顶信息 招聘信息 锦城商务酒店招聘 一、专职前台大夜：1名（轮值各上两晚休两天） 要求：五官端正，对工作有热情有耐心，有良好的服务意识和团队意识 年龄：18-30岁 二、保洁员：1名，月薪：1800元 要求：30-55岁（有经验者优先） 主管电话☎： 酒店联系☎： 有意者请到酒店商务中心面试，应聘时间：上午9:00--下午5:00 图片

招聘信息 锦城商务酒店招聘 专职前台大夜：1名（轮值各上两晚休两天） 要求：五官端正，对工作有热情有耐心，有良好的服务意识和团队意识 年龄：18-30岁 主管电话☎： 酒店联系☎： 有意者请到酒店商务中心面试，应聘时间：上午9:00--下午5:00 图片

崇左职业技术学校食堂招聘 粉档领班1人， 年龄18-45岁，负责粉档出品备餐及售卖，有经验者优先录取； 中餐切配售卖员1人， 年龄18-45岁；兼职亦可； 仓库管理员1人，有经验者优先录取。 以上岗位包吃包住，享受法定节假日，寒暑假补贴，待遇面议，有意者联系:黄经理

客房服务员 认真工作，好沟通 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

专职前台大夜五官端正，对工作有热情有耐心，有良好的服务意识和团队意识，年龄18-30岁。轮值各上两晚休两天招工人数:1名有意者请到酒店商务中心面试，应聘时间：上午9:00--下午5:00主管电话：，酒店联系电话：0771

招聘信息 本酒店因业务发展需要 一、前台收银1名（男女不限18-28）专职夜班 二、 要求：性格开朗、热情、能吃苦耐劳、敬岗爱业、服从管理、有工作经验者优先；工资2000元-3000元，详细联系了解。 有意者请移步本店。 电话：（非诚勿扰） 都市龙夏酒店 地址：龙夏路29-31 中国边检旁边 图片

前厅接待员男女不限，年龄18–40岁，形象气质佳，沟通良好，会基本电脑操作，有相关经验优先。负责客人入住、退房、续住、问询、寄存等前台服务；准确录入订单信息，规范操作收银与账务；保持前台整洁，仪容仪表规范，主动热情服务宾客。薪资福利:综合薪资3500（底薪+提成+全勤奖），周休1天，享受国家法定节假日，包工作餐。招工人数:1名能力优秀者，并拥有广阔的发展空间。工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

客房服务员|45岁以下|勤快细心|有经验优先薪资福利:底薪+提成+全勤+绩效+工龄工资+奖金；月休4天，包吃，晋升空间，节日（生日）福利，社保五险，法定假日招工人数:2名周一至周五9:00-12:00/14:30-18:00，非诚勿扰

客房服务员男女不限，年龄18–55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心。负责酒店客房清洁、整理，含铺床、吸尘、擦拭、卫生间清洁、物品补给等工作；遵守酒店服务规范，礼貌接待住客，及时满足客人合理服务需求。薪资福利:综合薪资3000元。（底薪+提成+全勤奖），周休1天，享受国家法定节假日，包工作餐。招工人数:若干名能力优秀者，并拥有广阔的发展空间。工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

客房服务员 身高156以上，35岁以下，高中（中专）及以上学历，吃苦耐劳。 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2人 工作地址:扶绥县兴港路10号