宁明县维也纳国际酒店招聘前台主管。薪资为3200-4200元每月。要求身高1.56米以上，形象气质好，熟悉电脑操作。

招聘实习生。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力。薪资为2000-2400元/月。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

要求有中餐厅或者酒店工作经验，月休三天，工资待遇根据能力决定，

扶绥县招叉车工1-2名，需有叉车证、C1以上驾照；招装卸工1-2名

负责日常工作

崇左市招工地小工 需要5个小工

崇左市大新县雷平镇招贴砖师傅，庭院180平方

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务与客户维系工作 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，维护良好服务形象 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有较强的服务意识和亲和力 2.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 具备基础人体解剖与经络穴位知识，手法娴熟、力度适中 4. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，沟通表达清晰 5.有相关从业经验者优先，学历不限

招聘西宁城北区驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人，求推荐。。

招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！

招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到4500，

茶楼招聘，大堂经理1名，服务员3名，夜班服务员2名，配菜1名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

霸王茶姬店长：7-10K，工作地点：崇左。工作职责1、全面负责门店管理及运作；2、传达并执行总部的工作计划；3、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;4、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单及时发放5、督促门店的营销策划活动开展;6、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护:7、负责门店工作人员的选拔和考评、培养。要求：大专以上学历，25-38岁，性格开朗，原则性强，3年知名茶饮管理经验，过往有霸王茶姬店助或店长经历优先。联系人：吴女士

招聘酒店前台人员1名。岗位要求：品行端正，有责任心和上进心；具备良好的沟通协调能力。工作内容：负责宾客入住退房、预订接待与收银开票；接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。薪资福利为每月2500至3200元。工作地址为大新县富民路38号。

招聘楼层服务员（中夜班）。要求中专及以上学历，相貌端正，接受过正规客房服务工作培训，能够合理解决客人问题。薪资为3001-4000元/月。

长堽路安君酒店招兼职一名，续6，房间简单好做，包工作餐，联系电话同步

（原埌西曼途酒店）埌西那兰泊雅曼酒店7月2日需要1名兼职，，房间简单好做，房量约23间包工作餐。要求做房质量广西崇左

招聘岗位：客房服务员，共3人。要求身体健康，服从管理，能够按标准完成客房清洁工作。有连锁酒店经验者优先，无经验者可带教。薪资范围为2600-5000元。福利待遇包括：提供免费三餐和员工宿舍，可缴纳社保，法定节假日按三倍薪资发放，拥有完善的培训体系，优秀员工有晋升机会。工作地址位于凭祥市新华路105号桔子酒店。

招聘客房服务员。薪资为1840-3000元/月。要求身体健康，有相关服务行业经验者优先。

宁明县维也纳国际酒店招聘前台人员。薪资为3001-4000元每月。要求身高1.56米以上，形象气质好，熟悉电脑操作。

招聘客房服务员1名。要求能吃苦耐劳，身体健康，手脚勤快，服从安排，有经验者优先；讲究卫生，做事细致有责任心。工作内容为打扫酒店客房卫生、补充洗漱用品、整理房间杂物。薪资福利为2200-4000元/月，全职岗位，入职需缴纳社保。工作地址位于扶绥县新宁镇空港大道30号空港大厦12-13楼。

左江泊隐酒店招聘一、正式员工岗位（长期稳定，福利完善）1、【专职前台接待员】-1人（月薪范围2800-4500）、有酒店前台经验者优先。2、【客房服务员】-2人（月薪范围2600-5000）需有客房服务经验，熟悉清洁流程，能吃苦耐劳【正式员工福利待遇】食宿保障：提供工作餐及员工宿舍。社会保险：缴纳五险。员工活动：部门团建经费、技能大赛等。学习发展：提供外出培训机会，晋升通道清晰。其他：节日福利、带薪年假、年度健康体检等应聘方式联系电话：