宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

招有过经验的

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4.具备基础管理能力，能独立协调前厅各项事务 5.形象端正，服务意识强，有餐饮行业证书者优先

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

届大学生优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 及时响应消防系统报警及报修，进行现场诊断、维修或更换配件，并做好维修记录 4. 配合消防部门检查，提供相关维保资料及整改报告，协助完成消防验收与年审 5. 对使用单位相关人员开展基础消防设备操作与应急处置培训 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，具备消防维保从业资质者优先 2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准，了解崇左市地方消防管理规定 3.具备基本电气与管道识图能力，能独立完成常见消防系统检修作业 4.身体健康，能适应登高、狭小空间及突发加班作业，无恐高症及严重慢性疾病 5.责任心强，安全意识突出，无不良从业记录

崇左市大新县招打柜子/做家具、木门安装

崇左市江州区招消防维修

招聘矿长（矿山主要负责人），要求持有金属非金属矿山主要负责人安全合格证（A证），证书可网查、可履职、可备案。大专及以上学历，采矿、地质、安全、机电相关专业优先。具备10年以上矿山现场管理经验，熟悉广西矿山监管政策。熟悉露天/地下矿山生产系统、风险自评、隐患治理及标准化创建流程。无重大安全事故责任记录及行业黑名单记录，责任心强，能驻矿。 岗位职责包括：全面负责矿山安全生产、经营管理、生产组织及团队管理，落实安全生产主体责任；贯彻国家及自治区矿山安全法规，建立健全安全管理制度、操作规程及应急预案；组织风险分级管控、隐患排查治理、隐蔽致灾因素普查、标准化建设及安全自评；统筹生产计划、采掘布置、设备管理、外包队伍管理、技改及复垦绿化；负责迎检、问题整改闭环及资料报审；组织全员安全教育培训、应急演练及事故预防处置。 薪资福利面议。工作地址位于广西扶绥县柳桥镇西长。

崇左市扶绥县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊、氩弧焊，工期长！待遇丰厚！有实力的电话联系！主要需要铆工，会放样卷管的优先！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店前厅主管有酒店前厅主管相关工作经验，熟悉前台接待、客诉处理；安排日常工作、培训新员工；熟练使用酒店前台系统，沟通能力强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和服务意识。薪资福利:4000-5000元+提成工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区

酒店前台管理层24-35岁，大专以上，同业经验1年以上薪资福利:薪资面议

酒店前台管理层24-35岁，大专以上，同业经验1年以上薪资福利:薪资面议

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

此食堂有5个窗口，包含教师窗口2个，学生窗口三个，一天计划500-1000人用餐，以川湘快餐菜出餐。薪资8000-10000万，包吃住。假期继续安排工作，月休三天，工作人员8人。可自带墩子，月薪5000-6000，包吃住。

泊美酒店（崇左高铁南站店）招聘客房领班一名，要求有相关工作经验优先，年龄30-55岁，员工，待遇4000-5500。客房服务员两名，要求熟手优先，年龄30-55岁，员工，待遇3500-5000。详细电联张经理（）或者到酒店咨询（花山路金鸡路口，爱琴海麦当劳对面）。

广西自治区·崇左市酒店接待岗位：按图纸要求施工，月薪7700到10100，包吃住、节日福利，一单一结，年龄18-50岁｜活源稳定

前台接待员专科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备1年以上的酒店行业从业经验。薪资福利:2800-3000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:2人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

城市便捷酒店体育中心融创店招聘: 1.酒店客房服务员数名 工作内容:对客服务，酒店客房打扫 工作时间:8:30至17:00 岗位待遇:3000-4000元/月，包吃住 要求:50岁以下，熟练工优先月休:4天 联系人:黄建群 联系电话:(微信同号) 工作地址:崇左市江州区环城东路正高广场内1栋城市便捷酒店

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.为客人提供基础问询与协助 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

扶绥同正大道商务酒店招女前台1名（18‑30岁）、专职夜班男士1名，有经验优先，待遇面谈：LZ

前台，样貌端正，年龄25-45岁，有责任心，工作踏实能干，会操作电脑薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:市区内某宾馆

扶绥荣膳荷羊肉粉店急招储备店长2名：月薪4380+，身体健康，有门店管理经验，负责门店运营、出餐、备货、收银、人员管理等店员2名：月薪3880+，善于沟通，吃苦耐劳，10小时班，月休3天兼职1名：薪资1500~3000，面议，有餐饮经验优先地点：未来城12号楼（蓝泊湾）一层109号商铺联系：

餐厅主管协助餐饮部负责人进行餐厅团队的日常管理，包括排班、考勤及现场督导薪资福利:薪资4000-4500元招工人数:1人工作地址:大新县堪圩乡陇甘屯丽世秘境度假村