前堂部副经理 男女不限，45岁以下，粤语、英语流利，需具备3 - 5年五星级酒店前堂部工作经验，熟练使用OperaPMS系统，能建立并监督SOP，制定服务标准；能独立处理紧急情况，擅长处理各项投诉，负责排班、培训等工作。该职位有背调。在2.9H（M某星级酒店）担任前堂部副经理工作，9小时（含用餐1小时）工作，月休4天 薪资福利:13000 - 15000+包食 以上信息仅供参考，具体面议为准 工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

日常工作配合管理

‌1.日常管理‌：协助经理带领‌服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。 4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

珠海市香洲区幕墙塞防火棉

广东省 珠海 招聘电梯安装人员 （大中小）工，学徒工✔主装品牌 :通力！巨人通力 月结6000-15000 本招聘信息长期有效！

珠海市、拱北大洒楼、招聘炒锅一名7 5 0 0元、尾枮一名5 1 0 0元、打荷多名、4 3 0 0至5 0 0 0元、月休4天、节假日补休、1 5号准时发工资、包食宿、社保、宿舍隔壁、联系电话池哥、、谢谢贵平台

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华坪一号庄园急聘 1⃣大堂经理一名，底薪6000元＋提成 2⃣厨房墩子两个名，包吃包住工资底薪3600+提成＋奖金 25-55岁能吃苦，打酱油的路过 联系☎：

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

前台接待员 男女不限，40岁以下，不用粤语，会英语基本沟通，有接待经验，有前台接待经验优先。在2.9H（M某酒店）担任前台接待员工作，8 - 9小时工作，月休4天 薪资福利:7280+500房补 以上信息仅供参考，具体面议为准 工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307

礼宾服务员(酒店) 在AT51207 - OMun（P - HOTEL五星级酒店）工作，负责处理礼宾部的日常收发邮件和来电去电的记录，协助礼宾司日常工作，如预订观光及车务服务、提供酒店内外的不同信息、协助完成餐厅预订等 薪资福利:8500 - 9000或以上，享有年假、病假、公众假、员工医疗保险、养老计划、花红等等，每年13 - 14月薪金，月休4天，员工免费穿梭巴士，节假日按照OMun法例 工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，无不良从业记录

招聘：经理 薪资：3100.0-4100.0 职位详情： 2.1.（可在通过面试后办理，合格后签订劳动合同）; 2.气质佳，作风正派。 3.能吃苦耐劳，有责任心，原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力与服务意识。 4.采用三班轮班制度，每班8小时，月休4天，实际排班以门店安排为准。 5.有五险一金，提供年度体检，定期培训，带薪年假，假，法定节假日三薪。 6.伙食补贴每月460元，提供住宿。

【长隆寒假工专区】18-55岁 最高23元/小时，不用面试，当天安排宿舍 海洋王国园区：售票员/检票员/售货员/接待员/营业员/清洁工 横琴湾酒店：礼宾员/服务员/制服房/客房跑腿员/客房服务员/清洁工/工程部杂工 飞船酒店：同上 企鹅酒店：同上 员工本部：仓管/工程部杂工/配送员/绿化工/洗碗工/后厨帮工 注：寒假工岗位随机分配（可根据个人情况尽量匹配） 【时间】09:00-18:00左右，具体以企业排班为准 【待遇】包吃包住 平日17块/小时 法定23元/小时（除夕到初七，共8天） 【宿舍】免费提供宿舍6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器，独立卫生间，阳台，空调，超市（里面卖的比外面便宜好多），水电费平摊 【要求】18-58岁，男女不限，，需要餐饮健康证或健康证办理**执（各大医院均可办理） 【地点】珠海国际长隆度假区 1月28号起，长隆酒店安排入职 2月2号起，海洋王国安排入职 1月28号-2月10号，大量上人 报名：姓名，年龄，电话号码+岗位（岗位随机分配，可根据个人情况尽量匹配） ：

珠海市香洲区湾仔海鲜街现招聘熟手枮板1名6500元，楼面主管6000元，楼面部长5500元，寒假工6名 男女不限。 有意者请联系陈总

招聘：餐厅领班 薪资：3100.0-4100.0 职位详情： 2.1.（可在通过面试后办理，合格后签订劳动合同）; 2.气质佳，作风正派。 3.能吃苦耐劳，有责任心，原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力与服务意识。 4.采用三班轮班制度，每班8小时，月休4天，实际排班以门店安排为准。 5.有五险一金，提供年度体检，定期培训，带薪年假，假，法定节假日三薪。 6.伙食补贴每月460元，提供住宿。

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

行政餐厅经理 待遇：8000元/月+提成+绩效 1名，20-40岁 职责：主要负责餐厅日常运营，确保服务质量，管理餐厅环境，确保环境卫生。 任职要求： 1.懂粤语和普通话，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.具有团队管理经验，能够激励团队达成目标。 地址：南屏农庄餐厅 联系人：小梅

行政餐厅经理 待遇：8000元/月+提成+绩效 1名，20-40岁 职责：主要负责餐厅日常运营，确保服务质量，管理餐厅环境，确保环境卫生。 任职要求： 1.懂粤语和普通话，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.具有团队管理经验，能够激励团队达成目标。 地址：南屏农庄餐厅 联系人：小梅