岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

【中山分店门店地址】中山市西区翠虹路32号37、38卡商铺 HYOOMI致力于为28-50岁独立人士提供新中式与简约时装风格的高级成衣。因业务发展，现诚聘一位能独当一面、热爱时尚的门店店长，共同打造标杆门店。 一、您的核心职责：成为门店的“品牌经营者” 1、业绩驱动与目标管理：制定并分解门店月度销售计划，激励并带领团队100%达成销售指标，对业绩结果负责。 2、VIP体系深度运营：主导门店VIP客户的开发、维护与关系深化，策划并落地专属活动，持续提升客户复购率与忠诚度。 3、品牌形象与视觉管理：作为品牌“代言人”，确保门店陈列、卫生环境及团队仪容仪表始终符合 “新中式+简约” 的高端调性，精准传递品牌理念。 4、商品与库存专家：负责日常货品分析、补充与调整，优化商品结构，通过精准推荐与搭配，最大化货品动销率，控制库存健康。 5、团队教练与氛围营造：负责销售团队的带教、激励与日常管理（含排班），营造积极向上的团队氛围，确保每位成员成长并能独立胜任工作。 6、标准化运营与执行：严格执行门店运营流程，主持日/周会，确保从销售接洽、数据对接到售后服务的每一个环节都专业、高效。 二、我们期待这样的您 1、硬性条件：具备3年以上品牌女装零售经验，其中至少1年以上门店全面管理经验。深谙新中式或极简风格穿搭之道。 2、核心能力： （1）领导力：具备出色的团队激励和销售管理能力，抗压性强，能带领团队攻坚克难。 （2）生意头脑：对数据敏感，能通过销售分析发现问题并制定行动策略。 （3）卓越审美：拥有良好的个人品味和时尚敏锐度，形象气质佳。 （4）沟通与责任心：性格开朗，沟通表达能力强，具备极强的责任心和主人翁精神。 3、加分项：有南油批发市场或类似快反货品经验者优先，熟悉VIP客户维护体系者优先。 三、您将获得 1、有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成+奖金，收入与您的付出和团队成果紧密相连。 2、清晰的晋升通道：在快速发展的公司中，拥有向区域管理、培训等岗位发展的职业空间。 3、专业的成长环境：与一支务实、高效的运营管理团队共事，获得持续的培训与指导。 4、员工购衣福利：享受优厚的员工内部购衣折扣。 门店位置：中山市西区翠虹路32号37、38卡商铺

岗位职责：生鲜超市店长 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急应变能力 3.责任心强，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 认同企业文化，服从工作安排，具备较强的学习与成长意愿

门店日常管理

夫妻工性格好相处，有责任心，长期稳定。管店薪资福利:工资保底+提成，包住包吃+餐补新模式品牌店工作地址:中山

诚聘因公司发展需要，现诚聘生鲜主管（蔬菜、水果）：多名，薪资：6500-7500元/月+绩效奖+全勤奖。福利：月休2天，包住，，工龄奖，节日福利，生日出游等。地址：中山市南头镇光明南路17号（金盛隆各分店）联系电话：龚小姐

招聘：华为体验店店长薪资：6000元以上/月1.大专及以上学历，1年以上零售门店管理经验；2.熟悉通信/数码行业，有华为或同类品牌经验优先；3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力；4.抗压能力强，能适应快节奏工作环境；5.熟练使用办公软件及零售管理系统。

中山市招砌砖/石

无人机吊光伏板 挂钩人员

日工资：380-420一天，18-45岁，免费考证焊工学徒也在招的，做满3个月奖励3000，劳保免费，每周预支1000元

中山市招装修木工

岗位职责：执行PCB板插件、剪脚、成型等手工操作，操作波峰焊设备，监控焊接质量 岗位要求：18-45岁 薪资待遇：月综合收入6000以上，技术岗另享技能津贴，包吃+包住，5-6人/间，免住宿费，宿舍配有：空调、风扇、衣柜、热水、洗漱间等，水电费分摊，端午节加餐、中秋节礼包、春节活动等，并定期举办各类活动与团建拓展活动

有面点师吗吗？或者有认识面点师的帮忙介绍一下，我公司招面点师和店长，工资高，待遇好，包吃住，感兴趣的联系我刘经理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队完成业绩指标，开展员工培训与绩效辅导，提升服务质量和团队凝聚力 3. 维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点策划落地促销及会员运营 5. 定期分析销售数据与竞品动态，向总部反馈市场信息并提出改进建议 任职要求： 1. 具备服装零售行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉服装商品知识、销售流程及POS系统操作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决意识 5. 学历不限，热爱零售行业，认同品牌价值观

招聘店长，底薪6000，月休两天，，需要有管理经验，细心。朱总

笨厨子下饭菜馆火热招聘中！【服务员】满勤200三天公休绩效奖励综合工资4500+【厨师】满勤200三天公休绩效奖励综合工资7000+【店长】三天公休绩效奖励综合工资10000+【切配】满勤200三天公休绩效奖励综合工资5000+.招聘长期短期勿扰.店内提供三餐及住宿·年龄18-45岁，男女不限；·具备中式餐饮行业经验者优先；加入我们，一起在笨厨子下饭菜馆开启新的职业旅程！期待你的加入！工作地址吉林省，辽宁省内可就近分配共创热线:

开原强深家和美店海鲜区管理工作时间:早7:00晚7:00点（在店里工作）工资4800元/月+2天公休+2餐（满半年以上6000元/月）工作内容：录视频，发视频，工作不难，只要用心要求：（能长期工作）年龄：22—40岁擅长与人沟通，形象好气质佳，熟练使用手机，性格开朗热情，语言表达能力强：

生鲜超市诚聘水果蔬菜主管要求:25-50岁，具备2年以上生鲜管理经验，懂运营会销售，抗压能力强，有驾照会开货车优先录取。待遇优，包吃住，工作地点（中山市东区）联系方式:林女士（）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4. 协助开展促销活动，完成销售目标与数据记录 5. 配合店长完成盘点、报表填写及店内其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【公司直招】营业员2名，薪资3000-3500，要求20-45岁，会基础电脑收银；工作地址：中山市西区敬业路；工作时间：早班：上午8:00--11:45，下午12:15--16:00；晚班：上午10:00--12:15，下午12:45--18:00，每周休1天。

有过婴儿奶粉销售经验

广东中山品牌三津包子店招长期售卖员多名，要求做事手脚麻利，做事负责任，服务态度好，有工作经验

【华为店店员】 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，完成上架、陈列、补货及库存盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，营造舒适购物氛围 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念 6.年龄18-35岁

门店营业员（坦洲）：4000～6000/月） 任职要求： 1.接待客户的咨询，了解顾客的需求，最终达成销售 2.熟悉操作电脑及办公软件word 3.工作有团队精神有服务工作经验优先 任职资格： 1.形象良好19岁～35岁，身高160cm以上 2.全日制大专及以上学历 3.加住附近，并有自住房优先 工作时间：早上11:00～晚上8：00月休四天

超市促销员我们工资6000月休三天具体面谈

工作内容: 线上拣货 线下收银 来货点数 上架 盘存 过期商品处理 打扫卫生

五金店店员

招聘水果主管，1名7000～7500+提成2天休息，不休补钱。包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话: