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招聘店长一名。薪资范围为8000至15000。职位要求如下：制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务。掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况。进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析。总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。主持门店的例会，传达总部相关政策及信息。制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导。监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理。对导购员进行业绩评估和考核。对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理。监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作。负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况。处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人。配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列。负责商品的订、调、补、退管理。处理门店外部关系，例如与城管、邻居的关系。负责店内现金管理，包括营业款及备用金。任职要求如下：中专或以上文化，性别不限。有零售行业（卖场/商场）三年以上同类岗位运营管理工作经历。经营意识强。

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【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

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