岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督菜品质量、出品标准及环境卫生，确保符合食品安全规范 3. 指导并培训服务员，提升团队服务意识与专业技能 4. 处理顾客反馈与突发情况，维护良好就餐体验与品牌形象 5. 协助完成成本控制、物料盘点及报表统计等基础管理工作 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉食堂/餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有食品卫生安全知识，持有效健康证者优先 5. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

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肇庆大旺找个木桶饭代班九点到位，400一天附近的优先

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德庆罗记小龙虾｜诚聘店长1名服务员2名有餐饮夜宵经验优先！（有经验优先）待遇面议，踏实肯干，氛围轻松招驻唱歌手会唱歌，弹唱德庆·罗记小龙虾｜试业福利来袭试业期间小龙虾19.9元/斤口味可选：蒜蓉｜麻辣｜香辣店内同步供应：烧烤、特色小吃、奶茶、咖啡、各类酒水（啤酒三送一）活动规则【一定要写上，避免纠纷】1、每桌限购1份（1斤），不叠加、不打包2、堂食专用，需要店内正常消费其他菜品方可参与3、每日数量有限，售完即止有意请到店咨询/致电联系

诚聘：广东肇庆金利镇快餐店招厨师1名，半桶水勿扰，身体健康，做事勤快，服从安排，熟悉各类菜式的制作，工作环境优，包吃包住，工资电联面议，联系电话欢迎介绍或自荐[抱拳]

林顿大酒店招聘洗浴前厅经理。要求年龄28至45岁，有过洗浴管理经验，无经验者可从基层做起，需学习前台收银、鞋吧业务。待遇优厚，薪资面议，带薪年假，工龄满一年涨100元，提供员工澡票、食宿，逢年过节发放福利，每月15号准时发薪。有经验者优先。应聘电话：（同步）。

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莱山庆元酒店招聘经理1名6000-7000服务员4名4000-4500月休3天不休给钱联系电话曹总

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[庆祝]诚聘：美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员多名懂基本电脑身体健康，有责任心，有经验者优先录取薪资范围:3300-5000元/月提成：夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 工作地点：美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系：刘总

招聘办公室前台1名。要求熟悉Office办公软件，有商场前台、酒店前台或客服岗位工作经验者优先。工作内容包括：负责国潮小镇来访客人及入驻商户的现场接待工作；严格遵循微笑服务标准，保持专业、亲和的服务形象，提升客户第一接触体验；受理客户提出的投诉、建议及求助需求；负责各部门间的信息传达工作；协助开展企划活动或重大活动；每日维护前台区域环境卫生，保持台面整洁、物料摆放有序，营造良好服务环境；负责各类行政文件、公司档案图纸的整理与归档；负责各类招商信息及商户数据的统计工作；完成领导安排的其他临时工作任务。工作地址：肇庆高新区建设路23号名仕豪庭商贸区置地广场新世纪国潮小镇办公室。

招聘客房销售主任。薪资为7K-10K（不含提成），提供食宿，通勤步行5分钟，购买六险一金，享有带薪年假和带薪病假。

招聘岗位：餐饮店长（森林其境大旺广场店）薪资：5000+（底薪+绩效）联系人：叶先生工作地点：肇庆高新区大旺广场3楼森临其境店工作要求：1.全面负责前厅日常运营管理；2.落实门店线下引流工作，提升自然到店客流量；3.配合线上平台的宣发及视频推广、互动引流；4.统筹前厅人员，组织落实各项服务工作；5.处理客诉、管控前厅现场秩序、环境卫生品质；6.完成上级安排的其他运营相关工作。任职要求1.拥有1年及以上餐饮前厅管理/店长实操经验；2.性格外向自信，表达流畅；3.具备较强团队管理能力，善于调动员工积极性，有服务意识与同理心；4.有大众点评、运营、餐饮直播经验者优先考虑。

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

工厂饭堂，可以带团队过来

[庆祝]诚聘：美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员多名要求：男女不限，35岁以内，懂基本电脑身体健康，有责任心，有经验者优先录取薪资范围:3300-5000元/月提成：夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 工作地点：美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系：刘总

招聘岗位：餐饮店长（森林其境大旺广场店）薪资：5000+（底薪+绩效）联系人：叶先生工作地点：肇庆高新区大旺广场3楼森临其境店工作要求：1.全面负责前厅日常运营管理；2.落实门店线下引流工作，提升自然到店客流量；3.配合线上平台的宣发及视频推广、互动引流；4.统筹前厅人员，组织落实各项服务工作；5.处理客诉、管控前厅现场秩序、环境卫生品质；6.完成上级安排的其他运营相关工作。任职要求1.拥有1年及以上餐饮前厅管理/店长实操经验；2.性格外向自信，表达流畅；3.具备较强团队管理能力，善于调动员工积极性，有服务意识与同理心；4.有大众点评、运营、餐饮直播经验者优先考虑。

肇庆四会济广塘招聘1.食堂项目经理一名，要求有大型食堂管理经验，能独当一面，带领整个厨工厨师团队无缝衔接工作，工资面议，2.厨师长一名，要求精通湘粤菜系，会雕花摆盘，出品精致，能管理整个厨师团队。要有厨师证，工资待遇面议。电话联系

肇庆四会济广塘招聘1.食堂项目经理一名，要求有大型食堂管理经验，能独当一面，带领整个厨工厨师团队无缝衔接工作，工资面议，2.厨师长一名，要求精通湘粤菜系，会雕花摆盘，出品精致，能管理整个厨师团队。要有厨师证，工资待遇面议。电话联系