招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

前台经理 1.检查前台、客房日常工作；2.处理顾客对酒店方面的投诉；3.负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4.协助对酒店员工进行业务培训工作；5.负责会员卡的销售和推广。 薪资福利:4000至8000 招工人数:1人 有效期至：2026年12月31日 工作地址:徐闻星海湾酒店（徐海大道）

客路酒店 招聘 服务员3000。多名 部长3500多名 休息三天 电话

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，确保酒店合法合规、安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导与客户服务意识，抗压能力强，责任心强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMP/ISO内审员等证书者优先

日常工作配合管理

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.学习和掌握餐厅各岗位的工作内容，确保对运营流程有充分的了解； 2.在学习期结束后，负责盘点订货管理食材等工作，确保食材的准确订货及存储； 3.维护和优化门店运营流程，确保服务质量； 4.负责解决顾客投诉，提升顾客满意度； 5.监控和控制运营成本，提高餐厅的经济效益。 任职要求： 1.具备较强的学习能力和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 3.有餐饮行业相关工作经验者优先； 4.对餐厅运营流程有基本的了解，能快速掌握各岗位的工作内容。 5、接触过值班管理系统

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

湛江市招工地小工/杂工

湛江市遂溪县招种植工/杂工 招有面包车的司机需要接工人来回大概30公里内

广东湛江核电站急需大量焊工，管道焊接电话：

湛江市霞山区招家具安装

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

河津大酒店万和店招聘：前台经理一名，领班三名，收银两名，服务员八名，厨房帮工十名，电话：

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘：部门经理 薪资：5000元以上/月 酒店店长

大堂经理 工作地址:洪雅 3200-5000元/月

招聘：徐闻宜尚酒店 徐闻县福源酒店有限公司 公司简介 ：徐闻县福源酒店有限公司主营徐闻宜尚酒店 招聘岗位 ：前台接待 招聘人数 ：4... 徐闻宜尚酒店 徐闻县福源酒店有限公司 公司简介 ：徐闻县福源酒店有限公司主营徐闻宜尚酒店 招聘岗位 ：前台接待 招聘人数 ：4人 薪资待遇 ：3500-6000不等 岗位职责 ： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，解答客人咨询； 3.负责电话的接听与转接，确保通信畅通； 4.协助解决客人的投诉和问题； 5.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求 ： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店相关政策和程序； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.具有较强的责任心和团队合作精神； 5.能够处理突发事件，确保客人安全。 工作地址 ：徐闻县木兰大道新都汇广场对面宜尚酒店 联系电话 ：张女士 （） 有效期限 ：2026年12月31日

客房服务员 有经验优先，无经验接受外派学习 薪资福利:底薪2514元，全勤100元，提成另算，综合薪资3000-6000元，其他岗位薪资面聊，一经录用购买五险 招工人数:数名 工作地址:徐闻县城东大道荣华大厦

湛江赤坎招工: 厨师长1名8000-10000，能开菜定菜单；帮厨1名5000-5500，会点简单小炒优先，人品可以，不计较，月休3天，包吃住，两个饭市，☎ 陈经理

客房服务员 ，有敬业精神、能吃苦耐劳、工作认真负责、服从管理安排、有团队合作精神、有工作经验者优先！。详谈 薪资福利:2400 - 4000元底薪+提成+补贴（月休4天），工作餐+工龄工资+员工福利 招工人数:多数 8小时制 号：，电话号码： 工作地址:龙达广场：金汇大夏（肯德基旁边）

和味渔港湾店招聘 1、洗碗工：2名3300元/月（四天息） 2、传菜员1名（3100元/月） 3、服务员2名：3500元/月 4、楼面主管1名：（4500-4800） 5、出纳1名：（可长期或兼职） 包食住 联系人:詹小姐 地址：赤坎金沙湾碧海园正门

门店储备店长，多名 工作地址:廉江市佳和甲区101号杏福嘉元旗舰店 3000-3500元 具有烘焙店工作经验优先 18-30岁

招聘：前台接待员 薪资：2900元以上/月 职责：负责接听电话，客房业务办理预定、指引客人。要求：形象好，熟练电脑打字假期：享受每月4天例假，另享有法定假、生日假、年假等；褔利：员工享有全勤奖50元/月、工龄工资50元/月/年；食宿：酒店提供、电梯/空调房、无线网络、员工班车接送；社保：购买社会保险。

客房经理 1、全面负责客房部的运营管理：对酒店总经理负责，依据酒店整体目标制定客房部工作计划，并确保部门成本及各项得到良好控制；2、监督服务质量与清洁维护：确保客房清洁、设施设备完好，并达到酒店的清洁与服务标准；3、团队管理与培训：领导、管理并培训客房服务团队，提升团队的专业技能、服务效率和工作积极性；4、处理客情与成本控制：掌握客房使用情况，处理客人反馈与投诉，并严格控制客用品的消耗以降低成本。 薪资福利:4000至8000 招工人数:1人 有效期至：2026年12月31日 工作地址:徐闻星海湾酒店（徐海大道）

客房服务员 工作时间：早班（8点上班，8小时内完成工作任务，超时提成），中班16.00-24.00。10间保底9元提成，大房双倍。 薪资福利:3000 - 6000+提成；月休4天；享受法定假日加班工资；购买五险，管理人员增加五险一金；生日福利；年假和工龄工资 招工人数:3人 有效期限：2026年1月28日-12月31日 工作地址:桔子湛江徐闻站木兰大道酒店

招聘：徐闻县星海湾酒店有限公司 公司简介：徐闻县星海湾酒店是一家严格按照国际五星级标准建造的商务度假型酒店，酒店主体建筑楼高22层，... 徐闻县星海湾酒店有限公司 公司简介：徐闻县星海湾酒店是一家严格按照国际五星级标准建造的商务度假型酒店，酒店主体建筑楼高22层，超大型停车场，包括各类豪华舒适客房330间/套，设有配套完善的星海鱼村酒家、和多功能宴会厅。 招聘岗位：前台接待 招聘人数：3人 薪资待遇：2800-4000 职位详情: 1、主动礼貌热情，熟悉掌握房型、房价、为客人提供接待、预定、主动热情、耐心细致、准确高效的服务工作 2、处理日常宾客的入住感受反馈，及时反应上级管理层、与客房协调好每日的宾客遗留物、行李寄存 3、熟练前台的的各项专业业务及技 4、完成每日岗位的销售指标 招聘岗位：客房服务员 招聘人数：2人 薪资待遇：2500-5500 职位详情： 1、确保所分配房间及区域的高度清洁。 2、确保所服务客人的隐私被保护。 3、熟悉客房服务工作规程和工作标准，掌握客房设施设备的使用和保养方法。 4、在职责范围内响应客人的合理要求，为客人提供礼貌、专业化的服务。 5、及时向领导汇报任何布草、家具、固定资产或设备装置的遗失/损坏。 6、服从部门领导的工作安排。 招聘岗位：前台经理 招聘人数：1人 薪资待遇：4000至8000 职位详情： 1.检查前台.客房.日常工作； 2.处理顾客对酒店方面的投诉； 3.负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作； 4.协助对酒店员工进行业务培训工作； 5.负责会员卡的销售和推广； 招聘岗位：客房经理 招聘人数：1人 薪资待遇：4000至8000 职位详情： 1、全面负责客房部的运营管理：对酒店总经理负责，依据酒店整体目标制定客房部工作计划，并确保部门成本及各项得到良好控制。‌‌ 2监督服务质量与清洁维护：确保客房清洁、设施设备完好，并达到酒店的清洁与服务标准。‌‌ 3、团队管理与培训：领导、管理并培训客房服务团队，提升团队的专业技能、服务效率和工作积极性。‌‌‌ 4、处理客情与成本控制：掌握客房使用情况，处理客人反馈与投诉，并严格控制客用品的消耗以降低成本。 招聘岗位：客房领班 招聘人数：1人 薪资待遇：2800-4000 职位详情： 1、协助经理负责客房部的整体经营和运作，负责所辖员工的工作安排与调配； 2、掌握所辖客