
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
餐饮主管
工作职责:
1.协助前厅店长召开每日员工例会。
2.合理排班,保证人员的合理调配。
3.合理分配清洁区域,对前厅卫生情况负责,检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度
4.接待客人咨询,处理和解决客人投诉。
5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。
6.协调所属服务员和传菜员的工作流程,减少差错,提高效率。
7.向前厅店长述职,遇重大紧急情况及时上报。
8.活跃工作气氛,协调所属员工关系,两天内处理完成下属申诉。
9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理,提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。
10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。
11.参加工作例会和各项培训活动,完成工作记录以及记录的保管或移交工作。
12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作
质量与效率
13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
领班,服务员
4-7千/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
华士莱招聘
1.年龄:18-45岁 带有健康证
男女不限,长期工,不可会学,手脚麻利,服安从排。
2.上班时间:(早晚轮班)
3.领班工待资遇:4000-7000
服务员工资3700-5000
法定节假日三薪 晋升空间大
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理
7-9千/月
酒店经理1-2人月结全职执行力、精细化、标准化、收益导向
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.能适应轮班制工作安排,具备较强责任心与职业操守
管道安装/维修
广东阳江市招聘以下岗位人员:负责下污水管、雨水管、打水泥路面、接入户管等工作。要求人员会干、老实能干。工作地址位于阳江。
砍伐工周结
阳春现招砍竹子按吨计算220元一吨,竹子全部在路边,全是单竹,老竹嫩竹全部砍光一条不留,工资一车一结,
杂工月结
长工(厨房)员工45至55岁。负责厨房杂工薪资福利:工资4000元一个月,月休一天工作地址:木赉市场旁
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
客房服务员
招聘:客房服务,员工,50岁以下,身体健康;购买五险一金,月休8天,有高温补贴;工作地点:阳光园江先生
餐饮主管
1、门店位于风景区内,主营咖啡,奶茶等饮品小吃,中西简餐等。
2、负责各门店的整体运营管理,包括不限于服务、人员,环境卫生,食材采购,成本把控,盈利计划,餐品质量把控,餐品跟新等等。
3、会活动策划统筹,拓展研学、旅游团等。
4、为人正直,做事认真细心,熟悉餐饮流程和管理理念。
客房经理月结
客房主管工作踏实勤快、爱干净讲卫生,服从店内工作安排。上日班,负责查房薪资福利:3500-4500元工作地址:阳江市丽枫酒店康泰路会展中心店
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或服务业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳
5.无不良记录,遵守职业道德与酒店规章制度
餐厅领班月结
招聘:领班【包吃住/上一休一】薪资:4000-4500元/月岗位职责1.负责团队日常运营管理,确保服务流程高效有序。2.协调员工工作安排,监督服务质量与客户满意度。3.处理突发事件及客户投诉,维护企业良好形象。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。2.持有相关行业从业资格证书(如餐饮、酒店等)优先。3.熟悉服务流程与标准操作规范,具备较强责任心。4.条件优秀者薪资可以面谈
客房服务员
招聘:客房服务,员工,50岁以下,身体健康;购买五险一金,月休8天,有高温补贴;工作地点:阳光园详情请致电:江先生
楼面经理月结
楼面经理有餐饮楼面管理经验,熟悉前厅整体运营,会带团队、懂服务、能处理日常客诉及现场管理,工作认真负责,稳定性强。薪资福利:薪资:4.5k~5k包吃包住购买社保生日福利年终奖金稳定老店,氛围好,长期发展优先!:
阳江阳西县阳明商务酒店招聘前台收银要求:员工、工资面议!联系电话:工作地址:人民大道49号
酒店前台月结
阳西阳明商务酒店招聘前台收银要求:员工、工资面议!联系电话:工作地址:阳西县人民大道49号
楼面经理服务员传菜员
阳江人家招商花园城总店诚聘:①楼面主管:6300-6500元,8.5小时,月休四天,节假日补假,轮班制。注:要有3年以上主管经验,男女不限,40岁以下。②服务员:4200元,月休四天,35岁以下。③传菜员:4200元,月休四天,35岁以下。上班时间:7.30-12.3017.00-21.0011.00-14.0017.00-22.30以上职位均购买社保。阳江人家家宴(招商花园城店)地址:珠海市香洲区翠微西路288号招商花园城商场2层3号商铺营业时间:周一至周日08:00‑14:30,17:00‑22:00联系方式:陈小姐
餐厅领班(前海店)
5-6千/月
餐厅领班月结全职领班经验客诉处理办公软件健康证人员培训,考勤管理
待遇:综合薪资:5500~6000或以上根据实际能力定,试用期3个月,包吃住
有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~
有前厅领班经验1~2年小白勿扰!!
会办公室软件,会水吧,会咖啡,年龄:23~30岁,必须有健康证
岗位职责:
1、负责前厅区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2、协助制定服务标准并监督执行,提升整体服务质量;
3、协调服务员工作安排,指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节;
4、处理顾客现场反馈与投诉,维护良好的用餐体验;
5、配合门店培训计划,组织员工进行服务技能和礼仪培训。
任职要求:
1、具备较强的服务意识和责任心,能主动解决顾客需求;
2、具有良好的沟通能力和团队管理能力,能有效带动团队协作;
3、熟悉餐饮前厅工作流程,有较强的应变能力和抗压能力;
4、注重细节,对服务品质有较高要求,能够适应快节奏工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。