招聘：酒店经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1、负责酒店开业筹建工作，确保能按计划日期开业并实现销售预期;2、根据工程竣工时间制定开业计划工作表，配合各部门按计划开展各项工作3、负责每日跟进开业进度，并对相关问题提出预警和解决方案，以保证酒店能如期开业;4、针对开业过程中会产生的常见问题进行总结分析，并据此优化开业流程;5、通过各种渠道做深度市场调研，了解周边竞品的房态、价格、服务等各种情况，并制定相应的销售计划;6、负责对员工进行开业前培训7、负责管理开业团队的各项工作，并汇报给总经理。

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招聘：酒店经理（乐昌龙山文旅产业发展有限公司） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责酒店开业筹建工作，确保能按计划日期开业并实现销售预期; 2、根据工程竣工时间制定开业计划工作表，配合各部门按计划开展各项工作 3、负责每日跟进开业进度，并对相关问题提出预警和解决方案，以保证酒店能如期开业; 4、针对开业过程中会产生的常见问题进行总结分析，并据此优化开业流程; 5、通过各种渠道做深度市场调研，了解周边竞品的房态、价格、服务等各种情况，并制定相应的销售计划; 6、负责对员工进行开业前培训 7、负责管理开业团队的各项工作，并汇报给总经理。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

1：负责安排前厅服务员工作，安排日常排班，要有责任心，服从安排

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

广东韶关,招一个司索工

1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供额外增值服务。 3、负责市民保产品的续费通知与提醒工作。 二、工作时间 周一至周六8:30~11:3014:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3000（表现优异者可达4200）+提成（转正后享受年终奖） 3、综合收入7000-12000不等，收入与业绩挂钩。 2、提供医疗及养老保险。 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄22-45岁，中专及以上学历

工作内容： 1、负责区域内社区客户售后服务的驻点维护。 2、协助公司客户处理理赔办理、续期缴费提醒、信息更新、缴费方式调整等相关服务事宜 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-17:00 待遇：底薪3000-4200+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 欢迎自荐或推荐

岗位职责: 1.负责售后事务的处理，保障客户的服务体验 2.针对客户在产品使用中出现的疑问或故障，提供技术支持与解决方案 3.维持与客户的顺畅交流，做到快速响应并妥善处理售后需求 年龄:22-45 待遇:底薪3000+ 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30

岗位职责: 1.在社区设立服务站点，与居民保持密切沟通和互动 2.策划并落实各类社区活动的实施工作 3.汇集居民意见，配合处理社区相关事务 任职要求： 1.具备较强的交流技巧和主动服务意识 2.能够自主开展工作，同时具备良好的协作能力 3.热心社区事务，积极投身并助力社区建设与发展 年龄要求23-45岁

维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 前厅主管：1名 要求:有经验者优先 底薪+提成+工龄奖、综合工资:3000-5000元 月休4天，包吃包住， 要求：有酒店工作经验者优先，有服务意识，有部门合作精神,身体健康能吃苦耐劳。 工作地点：广西桂林灵川县维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 联系电话

米乐·锦豪酒店～禧宴中心项目盛大升级盛宴启幕，酒店宴会厅——您的尊享之选！ 现招前台经理2名 、楼层服务专员6名，有酒店服务履历优先！具体薪资待遇可来电详谈，联系电话：

招聘：房车酒店经理 薪资：12000-14000元/月 1、旅游管理、酒店管理相关专业，三年以上酒店管理经验，具备出色的管理能力和团队协作精神； 2、能够有效处理客户需求，保证服务品质； 3、对房车酒店行业有热情，愿意不断学习和成长。

管理团队，

酒店管家 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2.至少1年以上高端酒店或相关服务行业工作经验，从事过星级酒店A.M岗位的优先；3.出色的沟通能力和服务意识；4.熟练使用办公软件及酒店管理系统；5.具备良好的应变能力、组织协调能力和抗压能力；6.形象端正，性格热情开朗，注重细节，具备高度的责任感和保密意识。1.为VIP客人及有特殊需求的客人提供一对一的专属管家服务；2.在客人入住前、入住期间及离店后，全程跟进并满足客人的合理需求；3.协助客人安排行程、预订餐厅、交通、活动等，提供本地生活建议；4.协调酒店内部各部门（如前厅、客房、餐饮等），确保服务无缝衔接；5.处理客人的投诉或特殊要求，及时解决问题，提升客人满意度；6.及时与客人沟通，收集反馈，持续优化服务流程。 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:10名 工作地址:温江区柳城东大街社学巷5号

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

招聘：前台接待 薪资：3500元以上/月 要求：有星级酒店前台工作经验优先，能接受三班倒。待遇：底薪+各项综合提成3500/4500元/月；五险一金，月休6天。

【诚聘】 农场山庄旅馆，现招聘客房阿姨 要求身体健康，有健康证。会基本电脑操作，具有良好的服务意识和团队合作精神！有相关工作经验优先！薪资面议 （地址：仁化县董塘塘镇农场山庄旅馆） ！联系人：赖生

招 烧腊 熟食砍料 韶关 西河教育路 人工 5千 月休4天 过年有补假期 有宿舍 厨师长 （也可以联系我）

招聘：客房阿姨 薪资：2500元以上/月 身体健康、吃苦耐劳、底薪2500+提成

上班时间：下午五点到凌晨两点

韶关市艺家服务中心 岗位一：客房服务员 1名 2500-3200元/月，有保洁或客房经验优先，能吃苦耐劳，身体健康。 岗位二：民宿管家 1名 2500-3300元/月，熟悉电脑操作，会打字，有服务意识，有前台经验优先。 管家上班时间： 早班：8点到16点。 中班：16点到0点。 包工作餐，购社保。 联系地址：韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿。

韶关市艺家服务中心 岗位一：客房服务员 1名 2500-3200元/月，有保洁或客房经验优先，能吃苦耐劳，身体健康。 岗位二：民宿管家 1名 2500-3300元/月，熟悉电脑操作，会打字，有服务意识，有前台经验优先。 管家上班时间： 早班：8点到16点。 中班：16点到0点。 包工作餐，购社保。 联系电话：张小姐 （） 联系地址：韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿。

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 主要负责客房卫生清洁及铺床，包食宿，入职购买社保，底薪+提成综合工资3000-3800元/月，多劳多得。待遇：五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖，生日会及过节福利等。

招聘：楼面部长 薪资：3000元以上/月 楼面部长1名，吃苦耐劳，服从管理，3000元/月+绩效