1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉，建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气，培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围，确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营，确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程，协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检，对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

协助店长进行前厅管理

东莞东城粤菜招部长两名4500一个月，月休4天，上班时长9个钟，上白班，电话

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

餐饮服务员，领班，主管 新资范围:4500-6500元/月 发薪日期:18日 职位底薪:4500-6500元 职位详情 损耗管理 加盟店经验 直营店 有餐饮领班经验 1到3年餐饮前厅经理经验 考勤/排班 订货管理 连锁餐饮店 5年以上餐饮领班经验 查看全部 工作职责: 1、肩负餐厅人员、QSC、营业额和利润的全面管理以达成公司的标准和目标。 2、培训及发展餐厅各层级管理人员及员工团队。 3、确保餐厅管理团队及员工团队100%受训且能够按标准完成食品安全程序。 4、教练及发展餐厅各系统经理按标准完成盘存、人事、训练等业务工作。任职资格: 1、具备杰出的顾客至上的服务意识。 2、具备优秀的有效沟通能力、杰出的执行力及凝聚力。 3、具备优秀的不断变革及创新的能力。 4、具有团队影响力，有抗压能力主管→经理→店长

新品牌牛爷烧 招募全职，见习经理，兼职，欢迎投递！ 工作内容： 我们做的是手工鲜肉饼，坚持好肉现切饼现做，好肉好油做好饼。 前期安排到店进行门店岗位培训 具体为喊麦点餐，半成品处理，成品制作。 通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划，享受门店利润分成。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄16-50岁 2.初中及以上学历 3.有餐饮管理经验优先（华莱士，塔斯汀等） 工作地点，深圳 福利： 享受，全勤奖 晋升空间：服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。 招聘全职，谢谢

岗位职责: 1.负责餐饮服务流程的监督与管理 2.确保餐饮服务质量，提升顾客满意度 3.组织实施员工培训，提高团队整体素质 任职要求： 1.具备出色的服务意识和团队管理能力 2.能够有效处理顾客投诉，保证服务品质 3.具有良好的沟通技巧，能与员工建立良好关系

岗位职责: 1.统筹管理餐饮业务运营，确保服务质量和经营目标达成。 2.负责团队组织建设，包括人员配置、培训发展与绩效管理。 3.提升客户满意度，维护品牌服务标准与形象。 4.优化服务流程与管理制度，推动运营效率提升。 5.分析运营数据，制定改进措施并推动执行。 任职要求： 1.具备较强的团队领导与组织协调能力。 2.能够应对运营中的突发情况，具备良好的应变能力。 3.具有优秀的沟通技巧和客户服务意识。 4.热爱餐饮行业，具备责任心和抗压能力。 5.有行业实践经验者优先。

汕尾市陆丰碣石盐场，招塔吊司机一名，指挥一名工资司机7500指挥6500证件年龄不限，有者请联系，非诚勿扰

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前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元

上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，要求年龄40-55岁，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000有意者联系涂经理： 地址:天宇星城

途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

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有工作经验者优先，责任心要强

招聘招聘（全职） 服务员，传菜 ✅年龄18-45.五官端正，积极主动，有亲和力，服从工作安排 薪资：3000-4000元/月 楼面部长 ✅年龄30-45岁，服从工作安排，有同岗位工作经验。 薪资：3500-4500元/月 福利待遇：月休3天，法假，五险，包食宿(空调.Wifi，独立卫浴) 汕尾陆丰岁宝百货5楼(昇福酒楼) ☎☎

招聘：管事部经理(J13005) 薪资：8千-9.5千 工作职责：<br/>1. 负责管事部日常运营管理工作，包括人员排班、任务分配及工作监督，确保部门高效运转。 <br/>2. 制定和完善部门管理制度与操作流程，持续优化工作标准，提升服务质量和工作效率。 <br/>3. 协调与其他相关部门的沟通与协作，保障物资供应、设备使用及场地清洁等后勤支持工作有序进行。 <br/>4. 组织开展部门员工培训与绩效考核，促进团队专业能力提升和职业发展。 <br/>5. 定期检查工作执行情况，及时发现并解决运行中的问题，确保符合安全与卫生管理要求。<br/>任职资格：<br/>1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。 <br/>2. 具有2年以上相关管理工作经验，具备良好的组织协调与团队管理能力。 <br/>3. 熟悉后勤管理、物资调配及现场运营管理流程，具备较强的问题分析与解决能力。 <br/>4. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理多任务并行的工作环境。 <br/>5. 诚实守信，责任心强，遵守职业道德，能够严格保护企业和员工相关信息隐私。

酒店前台， 年龄10-35岁，五官端正，气质佳，性格开朗，会基础电脑，工资面议，熟手优先

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万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

集泰酒店招聘 招聘岗位 ：前台收银员，客房服务员，早餐 厅厨工，保安员 综合薪资：2800/ 月 -3500元/ 月 上班时间：轮班制8小时 招聘要求：〈前台收银员〉年龄20岁-35岁，〈保安员，客房服务员〉年龄40岁-55岁，五官端正，有服务意识，服从管理，有经验者优先录用。 福利待遇 1，薪资结构：底薪+全勤奖+工龄奖+补贴/提成 2，月休3天，国家法定节假日补休 3，包食宿 面试地址 ：东海大道月宝路南侧集泰酒店一 楼 联系方式(同步):陈小姐

泰少爷泰式风味街头烧烤现招聘： 烧烤师傅:2名，楼面主管1名，服务员:3名，后厨助手：1名 上班时间：下午六点到凌晨3点。月休2天。工资待遇面议。 电话：李生 地址:东海南堤路12号泰少爷

广东汕尾招聘客房协助岗位，薪资3000元以上每月，主要负责协助客房部补充物料，如一次性牙刷和生活用品等。

招聘：客房协助岗. 薪资：3000元以上/月 协助客房部补充物料（一次性牙刷，生活用品等)

招聘：客房夜班服务员 工作内容：为入住客人提供需要的东西，偶尔查房、做房。 工作时间：23:30-7:30点 要求：18-50周岁，不限男女，月薪3200元，月休4天，购买商业保险 地址：城区站前路星河湾酒店 联系人