岗位职责： 1. 负责KTV包厢及酒吧区域的顾客接待、点单收银与酒水服务 2. 保持包厢及公共区域整洁，及时补充物料与清洁用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情周到的服务，提升客户满意度 4. 协助处理突发情况，如顾客投诉、设备故障等，及时上报主管 5. 配合完成日结薪资核对与交接工作，确保账务清晰准确 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应夜间工作节奏 3. 有KTV、酒吧或餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本应变能力 5. 学历不限，服从管理，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责顾客接待、流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳， 4.服务行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学

岗位职责： 1.负责顾客接待、茶水全流程服务工作 2. 保持区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

小辣椒湘菜馆招聘服务员多名，工作轻松，月休两天，下午有休息，有经验者优先，工资面议，包吃包住，年龄20~45岁之间

前厅工作内容： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作 迎宾：欢迎客人，指引方向，提供服务等。 收银：负责结账，收款。 职位要求： 1、16-25岁 2、有相关经验的优先 工作时间：每天排班9小时左右，具体时间餐厅安排，月休4 薪资待遇：包吃住，薪资4000-5000，次月20号发工资

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持区域整洁卫生 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成开市准备、收市整理及物料盘点工作 5. 配合团队完成临时交办任务，保障门店运营有序高效 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 具备基本应变能力，责任心强，注重细节 5.无不良从业记录，遵守职业规范与门店规章制度

餐饮店服务员

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 工作时间8小时

做做糖水，接受无经验，3600-4000

清远龙塘招针板，月休四天节假日有补休，宿舍近工资5500一6000元电话

要求驾驶技术娴熟，会开机动叉车， 需要搬货，每天拉一车货下去广州发货，发完货提货回来清远，自己开叉车装货，需要全勤，9500月薪，不包吃住，年终奖2000元

岗位职责： 1.协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、设备看护等 2. 配合各工种进行施工辅助作业，包括打杂、递送工具、简易组装等 3. 服从现场管理人员安排，按时保质完成交办的临时性任务 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 5.参与日常施工环境维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 5.学历不限，具备基本沟通能力和安全常识 薪资待遇： 1.4500元一个月 2.月休2天 3.包吃包住 4.节假日公司福利

清远市清城区招灌浆/注浆工

岗位职责 负责酒店餐厅/客房的日常服务工作，保持工作区域的整洁与卫生； 热情接待宾客，主动提供点餐、上菜、客房清洁等优质服务，解答客人的基本询问； 协助完成开餐前/退房后的各项准备工作及收尾工作； 熟悉酒店各类菜品、酒水及客房设施，能向客人进行适当的介绍与推荐； 妥善处理客人的简单需求与反馈，遇到突发问题及时向上级汇报。 任职要求 年龄25-50岁，男女不限，学历不限； 身体健康，持有有效健康证，个人卫生习惯良好； 形象气质佳，面带微笑，具备良好的服务意识与亲和力； 吃苦耐劳，踏实肯干，服从酒店的工作安排与排班； 有酒店或餐饮服务行业经验者优先，无经验者酒店可提供带薪培训。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

8.清远新世界酒店-要求：男女不限，熟手52岁以下-薪资：20元/间，每日分配12-20间，多劳多得，包吃住，酒店宿舍步行5分钟-地址：广东省清远市清新区三坑镇（无地铁，可乘长途车直达）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、店长:薪酬6000--15000元/月(底薪+绩效+提成+分红)要求：30-50岁,3-5年餐饮连锁店店长经验,有川渝火锅店经验优先。二、厨房主管:薪酬5000--10000元/月(底薪+绩效+提成+分红）要求：28-50岁，2-5年的川渝火锅店主管经验。三、服务员通岗：薪酬3000---3800元/月(底薪+提成)要求：18-35岁，形象良好，有餐饮行业经验。。

客房招聘熟手兼职（～）清远长隆长颈鹿酒店一、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态二、岗位要求：男女不限，客房熟手，年龄18～53岁，吃苦耐劳三、工资待遇：18元/间，每天可做13～20间，包吃提供住，住酒店宿舍（）免费提供6件套，拎包入住，多劳多得靠个人能力，上下班有酒店专车接送到宿舍四、每天8小时，上班时间：8：30～17：30（长白班）面试时间：下午一点在收货部集合联系:于波

【小市招聘服务员】[庆祝][庆祝]服务员长期钟点工18-45岁下午16.30-20.30包吃一餐服务员长期工包吃包住08.00.-14.30、16.30-20.00地址:小市康乐路人医附近电话:

英红奥园山庄招聘服务员多名，薪资面议。工作地点在广东清远。有意者请电话联系。

【炒沙新村湖南益阳麻辣烫招聘】招聘服务员，年龄18岁到55岁（要求有餐饮行业工作经验）工资：3300～3500上班时间下午5点～凌晨2点联系电话:(同步）

老友粥点招聘服务员工资：3300～3500元拉窝仔粉师傅：工资3500～4000元，能力者工资详谈要求18～50岁，踏实能干，长期稳定工作的联系电话：（不能接受熬夜的勿扰）

湘香四季招人啦!招聘中餐厅收银员-薪酬福利-薪资4500-4800 ，包吃包住每月休息4天-岗位要求-18到45岁上班时间:10点到2点，下午5点到10点诚实守信，责任心强会基本电脑操作和打字，有亲和力。联系方式:郑地址:清远市迎宾馆内