一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

负责前厅工作

小市德州酒馆招聘服务员多名:年龄18-30岁月薪3500-5500元全勤+提成联系电话:欧生工作地点:清远小市万商豪苑

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 无学历限制，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者 2. 无工作经验，接受在校学生，公司提供系统岗前培训，每周提供2-3天上班时间，18:00-22:00 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间及快节奏环境 5.有餐饮服务经验或持有健康证者优先

我们正在寻找有志之士加入我们的后厨团队，主要负责小吃和快餐的制作。这是一个全职岗位，每月薪资在4500-6000元之间，每月15号准时发放工资。我们提供商业保险，还有包吃的工作福利，让你在工作中无后顾之忧。不限制工作经验和学历，只要你年龄在18-40岁之间，热爱烹饪，有团队合作精神，欢迎来加入我们。招4人，期待你的加入！

收银做账，接待客人，抖音运营。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具清点及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 配合厨房完成出餐协调，准确传达顾客特殊需求（如忌口、加辣等） 4.主动关注顾客体验，及时响应反馈，协助处理简单客诉 5.参与门店日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3.具备基本团队协作能力，服从门店统一管理安排 4. 学历不限，有相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

传递酒水打扫卫生

清远市清城区招护坡/边坡

清远市英德市招工地小工/杂工，外加一个工地煮饭婆

清远市清城区招泥瓦工

招聘员工，负责去焊渣工作，需会使用角磨机。年龄要求52岁以下。工作时间为8:00-16:30或20:00，扣除吃饭时间。薪资为22元一小时，若急用钱可3天后日结，按21元一小时计算。每天扣除保险3元。工作内容包括使用角磨机铲除焊渣，打磨桅杆、牵引杆等。工作地点在胡埭。

清远英德招聘6名砍伐木材的工人。

招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

服务员要求熟手的，年龄要求，30岁一35岁以上薪资福利:包吃，包住，工作餐招工人数:一名工作地址:汤塘镇黄花湖

【招聘】欢迎自荐或推荐 楼面服务员2名 要求:年龄20岁-45岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心， 主动，热情，礼貌，有经验者优先，月薪3800～4000，包吃包住，月休4天，指定节假日补休。 工作地点：大燚果木烧鹅（北江店） 电话：郑 微信同步

岗位职责： 1、年满16周岁以上即可安排入职 。 广州/佛山/深圳/东莞/ 连锁餐饮服务员（具体看去分配的门店） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、责任心强，注重细节，能够独立完成分配的工作； 4、没有经验也可以安排岗位 5、寒假期间可全职工作，适应轮班制度。 6、 【要求】男女不限，满16-24岁，持有身份证原件或电子身份证，复印件，能证明本人是证件。 【工作】服务员，迎宾，咨客，收拾桌子，倒茶水等！需要服从安排！工作简单轻松。安排酒楼，烤鱼店，蛙小侠类型餐饮。 【时间】长白班，一般排班是10点~21点！中间有吃饭休息时间！每天工作8~9小时 【待遇】综合工资约4000-5000元！包吃包住。顿顿有肉！工作轻松。

服务员 男女不限 执行能力强听从领导安排 形象端正吃苦耐劳

【招聘单位】：捌六地摊 【招聘岗位】：服务员 【工作内容】： 开档 收档 传菜，收台，下单 【工作要求】：经验丰富有责任心适合长期稳定 【薪资待遇】：3600-4200包吃，月休2天（可少休按天补） 【工作时间】：18:00-4:00 【联系微信】： 【工作地址】：清远英德

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务文化

员工餐厅服务员06:30–24:00区间排班，接受两头班（部门统一排班）入职1–2个月17元/小时，第3个月起18元/小时；法定节假日：25元/小时，1个月/可长期做打菜分餐、餐区卫生清洁、餐具清洗整理20–53岁，广东省食品类健康证

上班时间6.-2.30

连锁品牌小吃店，招聘后厨油炸工一名。负责后厨出品及厨房卫生，协助前厅完成日常工作。有工作经验优先。 岗位职责： 1.负责后厨油炸食品的制作与出品，确保口味统一、品质稳定 2. 严格执行厨房操作规范，做好食材准备、用具清洁及区域卫生管理 3.协助前厅完成顾客接待、餐品传递、台面整理等基础服务工作 4.配合店长完成日常盘点、物料申领及设备基础维护 5.遵守食品安全与操作安全规定，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务或后厨工作经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 4.讲卫生、守纪律，无不良从业记录 5.接受连锁品牌标准化管理与岗前培训

岗位职责: 1.负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的顺畅执行 2.监督并提升服务质量，保障顾客满意度 3.协调团队成员，提高工作效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效处理前厅部的日常运营事务 3.对服务工作有深刻理解，能够以身作则，带领团队达成目标

招服务员